xx縣林場領導班子黨性分析報告-文庫吧資料
2024-09-19 21:24本頁面
【正文】 性和針對性；二是強化對業(yè) 務工作的領導。把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想同學習自然保護知識、市場經濟知識、法律知識等有機地結合起來，進 一步拓寬知識面。通過記讀書筆記，寫心得體會，定期開展討論等措施，進一步增加學習的主動性和實效性。二是進一步健全學習制度。作為黨員領導干部，一定要堅持 “ 兩個務必 ” ，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進性。三是對公務活動中的吃喝不嚴謹。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。個別班子成 第 5 頁 共 9 頁 員在廉潔自律方面認識不到位，總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更 高的要求。對照檢查，主要有三個方面的不足。 （六）在貫徹黨風廉政責任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進一步落實 “ 歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢 ” 。存在著工作中對干部職工提原則要求多，具體跟蹤幫助少 。雖然完善了民主集中制原則，但由于日常工作頭緒多、任務重，班子成員之間溝交流不夠，有時在處理問題上不能很好的集思廣益，科學決策。在有些工作中分工協(xié)作不夠，廣泛聽取意見不夠，未能充分發(fā)揮每個成員的積極性和創(chuàng)造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。 整體合力發(fā)揮不夠，工作上缺少溝通?？萍寂d區(qū)沒有有力措施；依法保護力度仍也有不足， 依法行政、文明執(zhí)法水平較低。對照上級要求和 第 4 頁 共 9 頁 我場實際，我們的工作思路和方法創(chuàng)新力度不夠，仍存在工作方法簡單、按部就班等問題，缺乏創(chuàng)新精神 。如在如何提高保護區(qū)科學管理水平和科研水平，如何構建森林防火長效機制等問題上深入不夠。 工作不深入，抓落實不到位。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達了，卻并沒有很好地結合自己的實際，把他們具體化，做事處理方法簡單。 （ 四）在推進保護區(qū)可持續(xù)發(fā)展的進程中抓落實做得不夠，工作作風有待進一步扎實 “ 火車跑得快，全靠車頭帶 ” ，一個單位的發(fā)展最關鍵的是靠領導班子的精誠團結和務實的工作作風。工作中創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不夠高。四是與其他保護區(qū) 溝通交流少，沒有真正 “ 走出去
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