8抓黨建促經(jīng)營(yíng)確保企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 21:09本頁(yè)面
【正文】 黨委為進(jìn)一步強(qiáng)化兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、清廉型 “ 五型 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子奮斗目標(biāo)。 三、抓住黨建工作著重點(diǎn)，努力在加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)上下功夫 企業(yè)在發(fā)展變化，企業(yè)黨組織只有不斷地加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)，才能更有效地為 企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)。同時(shí)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和組織下，我們籌備召開(kāi)了職代會(huì)，包括內(nèi)部分配制度改革在內(nèi)的各種發(fā)展規(guī)劃、改革舉措全部提交職代會(huì)審議，充分落實(shí)員工的知情權(quán)、參政權(quán)，廣納民意、廣聚民智。先后多次深入基層、深入員工中，與員工促膝談心，向廣大員工講明改革的意義和目的，講解改革的政策和方案，聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)和建議， 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 及時(shí)糾正了部分員工的片面認(rèn)識(shí)，化解了不穩(wěn)定情緒。去年以來(lái)，油田主業(yè)實(shí)施了工資制改革，大幅度提升了工資，在公司干部職工中引起了較大波動(dòng)。這一點(diǎn)多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)體會(huì)更深。 二是維護(hù)穩(wěn)定，為企業(yè)的改革發(fā)展保駕護(hù)航。各基層單位也都進(jìn) 行了內(nèi)部機(jī)構(gòu)壓減改革，收到明顯效果。同時(shí)，黨委專門(mén)抽調(diào)出一名副總帶領(lǐng)原經(jīng)營(yíng)管理部、生產(chǎn)技術(shù)部的幾名同志，充實(shí)到經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效一線。公司考察論證的小區(qū)智能化改造項(xiàng)目前景廣闊。隨著油田對(duì)社區(qū)費(fèi)用補(bǔ)貼的逐年壓縮，多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)面臨的困難越來(lái)越大，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈，一手抓新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、一手抓挖潛增效成為經(jīng)營(yíng)工作兩大重頭戲。 一是出謀劃策，為企業(yè)的改革發(fā)展把關(guān)定向。此時(shí)此刻，經(jīng)過(guò) “ 觀念革命 ” 活動(dòng)洗禮的公司干部員工并沒(méi)有像以往那樣袖手旁觀、唉聲嘆氣、等著上級(jí)解決，而是迅速行動(dòng)起來(lái)，從兩級(jí)班子成員到每一名員工，大家紛紛主動(dòng)地想辦法、出主意，多方出擊籌措資金，幫助公司各單位順利地渡過(guò)了難關(guān)。針對(duì)這一狀況，總公司黨委迅速在全公司發(fā)起了以 “ 五樹(shù)五破 ” 為主題的 “ 觀念革命 ” 活動(dòng)，通過(guò)組織大討論、演講比賽、寫(xiě)心得體會(huì)、總經(jīng)理贈(zèng)書(shū)（先后為每一名員工贈(zèng)送了《把信帶給加西亞》、《自動(dòng)自發(fā)地工作》的形
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