8抓黨建促經(jīng)營確保企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展(文件)
【正文】 的幾名同志，充實到經(jīng)營創(chuàng)效一線。 二是維護穩(wěn)定，為企業(yè)的改革發(fā)展保駕護航。去年以來，油田主業(yè)實施了工資制改革，大幅度提升了工資，在公司干部職工中引起了較大波動。同時，在公司黨委的領導和組織下，我們籌備召開了職代會，包括內(nèi)部分配制度改革在內(nèi)的各種發(fā)展規(guī)劃、改革舉措全部提交職代會審議，充分落實員工的知情權(quán)、參政權(quán)，廣納民意、廣聚民智。去年黨建會以來，公司黨委為進一步強化兩級領導班子建設，提出了建設學習型、團結(jié)型、創(chuàng)新型、實干型、清廉型 “ 五型 ” 領導班子奮斗目標。黨委積 極搭建學習平臺，先后在兩級班子中開展了 “ 觀念革命謀發(fā)展 ” 大討論，召開了新思路工作創(chuàng)新研討會，安排黨政領導干部撰寫理論調(diào)研文章，分批組織外出學習考察了學習型組織創(chuàng)建、 iso9001 質(zhì)量體系、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)改制分流等方面的知識和先進經(jīng)驗，逐步在兩級領導班子中興起一股學以立德、學以增智和學以致用的學習風氣。 二是落實責任追究制度，不斷激發(fā)黨員干部的工作責任心。設置了 “ 經(jīng)營效益最佳單位 ” 、 “ 人均創(chuàng)效最佳單位 ” 、 “ 新項目開發(fā)獎 ” 、“ 管理創(chuàng)新獎 ” 等多項年度榮譽大獎，通過大張旗鼓的表彰，讓那些為公司的經(jīng)濟建設和改革 發(fā)展做出突出貢獻的干部員工職工獲得了較高的榮譽和激勵。公司先后獲得局文明建設先進單位、局安全生產(chǎn)先進單位、思想政治工作先進單位、黨風廉政建設先進單位等榮譽稱號，在基層建設工 作中取得了新的突破。在去年的年終考核中，有 3 名領導干部的風險抵押金沉沒，有 4 名領導干部受到戒勉，在公司干部員工中引起了較大的震撼和反響，進一步增強了各級領導干部的責任意識。公司黨委按照 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，先后在經(jīng)營創(chuàng)效、黨風廉政、綜 第 7 頁 共 7 頁 合治理、安全生產(chǎn)、 “ 達標、創(chuàng)優(yōu) ” 、 “ 雙創(chuàng) ” 及穩(wěn)定等各項工作中建立健全了兩級領導責任網(wǎng)絡，劃分了領導干部責任區(qū)，實行了定點承包制度，為推
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