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7怎樣做好人民調(diào)解工作-文庫吧資料

2024-09-19 19:41本頁面
  

【正文】 踐 “ 三 個代表 ” 重要思想的體現(xiàn),是推進社會主義基層民主法制建設(shè)的必然要求,是社會主義精神文明建設(shè)的迫切需要。 當然,消費糾紛不可能百分百的調(diào)解,對涉及面廣、情節(jié)嚴重、久拖不決的投訴,我們要依照《消費者協(xié)會受理消費者投訴導則》第二十四條的規(guī)定,在調(diào)查核實后采取下列措施: ,要求依法查處; 、批評; 第 13 頁 共 20 頁 ; 。 ( 5)爭議各方當事人應當互相尊重,不得互相諷刺、挖苦。 ( 3)未經(jīng)調(diào)解人員許可,不得隨意發(fā)言、提問。 : ( 1)爭議各方當事人應當服從消費者協(xié)會調(diào)解人員的組織安排。 。 ( 4)爭議一方或雙方接到調(diào)解通知書后,兩次無正當理由不參加調(diào)解的。 ( 2)投訴方撤回投訴的。在組織調(diào)解的過程中,出現(xiàn)以下情況,終止調(diào)解,有關(guān)材料存檔備查。調(diào)解成功后,雙方簽定協(xié)議。如因特殊情況不能親自到場,需委托代理人。 在調(diào)解消費糾紛時應遵循的事項: 。 換位思維法。在進行調(diào)解過程中,要善于抓住雙方當事人的共同點,抓住雙方對某 一基本事實的共同認識,并以此為突破口,通過擺事實、講道理,以案說法,引導當事人達成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解人員分別和雙方當事人談話,了解情況,做當事人的思想工作,待雙方當事人的思想顧慮消除了,分歧縮小了,意見基本趨于一致了,再通知雙方面對面進行調(diào)解。 背對背調(diào)解法。在調(diào)解人員的指導下,雙方當事人著重就爭議的標的數(shù)額、履行期限、履行方式等進行充分協(xié)商,達成協(xié)議。 面對面調(diào)解法。查清事實、分清是非是進行調(diào)解的前提,是調(diào)解的 “ 鑰匙 ” ,是調(diào)解能否成功的關(guān)鍵。做到 “ 動之以情、曉之以理、喻之以法、勸之以行 ” 。在調(diào)解中,要能說、會說、巧說。 語言技巧法。 以理服人法。調(diào)解就是說服教育,引導雙方當事人在互諒互讓、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成一致意見的過程。在當事人情緒激動的時候,調(diào)解人員根據(jù)投訴人的情緒反映和心理變化,來調(diào)整自己的語氣,做到目光期待,語言誠懇,手勢恰當,表情和藹,以情動人,自始至終以自己態(tài)度的感染力,使投訴人對調(diào)解人員產(chǎn)生一種友好相處的親近感,并從非理性的情緒 轉(zhuǎn)入理性情緒。這不僅能讓投訴人感受到調(diào)解人員對其意見的尊重,而且有助于培養(yǎng)消費者對調(diào)解人員的信任感,使投訴人容易接受調(diào)解人員最終的調(diào)處意見。聆聽 是表示關(guān)懷的一種方式,是交流的基本要求。因此我們不能偏聽偏信,不能搞 “ 人情調(diào)解 ” ,幫一方壓倒另一方,更不能先入為主,在未調(diào)查清楚之前就認定誰有過錯和責任,接到投訴后不僅要到現(xiàn)場查看,還要充 第 9 頁 共 20 頁 分調(diào)查、提取投訴方與被投訴方包括相關(guān)證人提供的證據(jù),要對消費爭議的事實與焦點做一個充分的了解和掌握,為進一步調(diào)解做好準備。 所謂公平、公正,就是要求調(diào)解人員在處理糾紛時要出以公心,不偏不倚,以事實為依據(jù),依法調(diào) 解。 ( 8)法律、法規(guī)或政策明確規(guī)定應由指定部門處理的。 ( 6)消費者提供不出任何必要證據(jù)的。 ( 4)爭議各方已達成和解(調(diào)解)協(xié)議并履行,且無新理由和相關(guān)依據(jù)的。 ( 2)經(jīng)營者之間的爭議。 ( 4)明確、具體的維權(quán)主張。 ( 2)損害事實、過程及與經(jīng)營者交涉的情況。 ( 3)縣消費者協(xié)會認為有必要直接受理的投訴。 在受理消費者投訴時要按以下要求辦理: 費者投訴為: ( 1)當?shù)叵麉f(xié)轄區(qū)內(nèi)的消費投訴。在辦理程序方面有中消協(xié)《消費者協(xié)會受理消費者投訴導則》(試行)。 所謂依法,就是要依照相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)程辦事。積 極探索區(qū)域性、行業(yè)性的自律性調(diào)解組織建設(shè),推進在流動人口聚居區(qū)、毗鄰接邊地區(qū)、大型集貿(mào)市場、 等建立調(diào)解組織,健全完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。健全完善鎮(zhèn)人民調(diào)解組織,充分發(fā)揮它們化解疑難復雜糾紛、指導村調(diào)解組織開展工作的作用。 2024 年 xxx 所人民調(diào)解工作重點是做好人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作,進一步加強人民調(diào)解組織建設(shè)。在全面建設(shè) 小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化新的發(fā)展階段,應當更加重視并切實加強人民調(diào)解工作,推進人民調(diào)解工作 第 6 頁 共 20 頁 實現(xiàn)新的發(fā)展。不能使用強制手段只能用調(diào)解的方式將矛盾化解。 第二篇:做好人民調(diào)解工作做好人民調(diào)解工作 隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,人民的糾紛數(shù)的不斷上升,案件類別的不斷更新,出現(xiàn)了一些派出所管不了,法庭判不了的案件。這首先要求我們做好矛盾糾紛的排查工作,只有知道哪里可能發(fā)生矛盾糾紛或者發(fā)生了矛盾糾紛,才能更好的去調(diào)解,這也要求我們要加大村委調(diào)委會和治保會建設(shè),配齊配強工作人員,確保基層維穩(wěn)工作有人抓,有人管。 樹立保一方平安的觀念。公、檢、法是出了問題再解決,司法是以預防為主,防止問題的出現(xiàn)。我們現(xiàn)在有的同志,對人民調(diào)解工作的重要性認識不足,對開始出現(xiàn)的矛盾糾紛不夠重視,不積極主動的開展調(diào)解工作,久拖不決,等到小糾紛變?yōu)榇蟮娜后w性事件,悔之晚矣。 樹立調(diào)解無小事的觀念。其次要雙方確定主 陳
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