7政工職評(píng)工作的動(dòng)態(tài)創(chuàng)新-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 19:34本頁(yè)面
【正文】 干部的年度考核材料并反饋給企業(yè)，作為政工人員評(píng)、聘的依 據(jù)；還可由政工職評(píng)辦組織各企業(yè)進(jìn)行交換檢查，對(duì)企業(yè)政工干 部工作實(shí)績(jī)給予打分，最后將檢查打分結(jié)果報(bào)政工職評(píng)辦作為 政工年度考核的依據(jù)。 三、抓年度考核?？傊?，各地職評(píng)辦抓陣地建設(shè)，其本質(zhì)是要充分發(fā) 揮其作用，現(xiàn)在一些地方雖然建立了政研會(huì)，但基本沒有開展活 動(dòng)，政研會(huì)流于形式、名存實(shí)亡，沒有發(fā)揮其作用。下一 步就要考慮載體建設(shè)，載體建設(shè)是陣地建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，搞好政 工載體，組織政工人員在載體上發(fā)表文章， 暢談心得，交流經(jīng) 驗(yàn)，從實(shí)踐中把一些好的作法上升到理論高度，形成新時(shí)期思 想政治工作的新理論，再用于實(shí)踐指導(dǎo)實(shí)踐，使載體成為政工 專業(yè)培訓(xùn)的有益補(bǔ)充。抓陣地建設(shè)就要有組織、就要有載體，政工職 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 評(píng) 辦就是陣地建設(shè)的組織者，各企業(yè)就是陣地建設(shè)的參與者，政 工職評(píng)辦通過(guò)政研會(huì)、政工師協(xié)會(huì)等政工組織，定期組織政工 干部開展活動(dòng)，或舉辦研討會(huì)，或舉辦座談會(huì)，相互交流工作 心得，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，使政工干部從政研會(huì)、政工師協(xié)會(huì)中感 覺到組織的溫暖和關(guān)愛，進(jìn)一步提高政工理論水平和工作能 力，建立組織就是陣地建設(shè)的靈魂。基于此
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