5評政工職稱個人專業(yè)工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-12 03:00本頁面
【正文】 思想教育工作的新方法和新舉措。包括在處理退休職工的個人工資問題上，本人不厭其煩，不辭辛苦，多次向上級主管部門反映情況，了解政策，查找歷史資料，直至把情況弄得一清二楚，反饋給本人，當事人對此非常滿意，非常感謝，心服口服。在 1992 年全國工資套改和 2024 年 XX 省工資調(diào)整的工作中，本人根據(jù)有關(guān)勞資政策和文件，研究套改步驟，認真分析每個人的具體情況，仔細翻查檔案、核對資料、測算工資，準確反映各種工資變化，及時發(fā)放了工資。作為勞資員要確 第 5 頁 共 8 頁 保及時、準確反映人員工資動態(tài)及工資變更，保證平常工資準時準確發(fā)放。 ㈤一絲不茍，高質(zhì)量做好勞資工作 本人在 1992 年至現(xiàn)在負責單位勞資工作。嚴格規(guī)范維護女職工合法權(quán)益的內(nèi)容，依照《中華人民共和國勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護條例》等專項法規(guī)，協(xié)助單位制定了《 XX 市公路設(shè)計室考勤管理規(guī)定》，其中具體規(guī)定了女職工在婚期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和引流產(chǎn)的休息、休假時間，從制度上保障了婦女在勞動中應(yīng)有的權(quán)益。組織全體女職工參加登山活動 36 人 /3 次，組織參加市局舉辦的演講 比賽3 場；組織參加 “ 五一 ” 、 “ 十一 ” 期間開展的乒乓球、象棋、跳棋等項目比賽 68 人 /12 次，組織參加建市慶典十五周年合唱團 13 人 /次；組織女職工到外地參光學習 86 人 /4 次。組織女工開展普法教育共 32 場次，重點學習《婦女權(quán)益保障法》、《女 第 4 頁 共 8 頁 職工勞動保護條例》等法規(guī)知識的學習，開展 “ 法規(guī)知識競答 ”活動，以家庭為依托把答卷的過程變成學習、領(lǐng)會、掌握和運用法律的過程，通過學習宣傳增強女職工對法律法規(guī)的知曉程度和運用法律維護自身權(quán)益的能力。本人組織女職工在工程設(shè)計和后勤管理中進行崗們競賽，努 力提高個人的業(yè)務(wù)水平和管理水平，女工小組連續(xù)多年被市局評為先進工會女工小組。 組織女職工開展多種形式的競賽活動。 ㈣深入細致，做好單位女工工作 本人于 1981 年至現(xiàn)在，一直從事女工工作。所完成
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