6小河小學義務(wù)教育基本均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施方案-文庫吧資料
2024-09-19 16:14本頁面
【正文】 派青年教師和骨干教師外出學習，加強對各類學習培訓的管理，做到培訓前有任務(wù)，培訓中有督查，培訓后有匯報，提高培訓的效率。采取校本培訓、個人進修、網(wǎng)絡(luò)培訓、外出培訓等方式，不斷提升教師專業(yè)化水平。對在職教師從事有償家教、體罰和變 第 4 頁 共 5 頁 相體罰學生等嚴重違背師德規(guī)范的行為實行績效考核 “ 一票否決 ” 。堅持育人者先育德，強化師德教育，弘揚教書育人的良好風尚，在開學典禮、重大節(jié)慶日開展師德宣誓活動，在教師中開展師德承諾制度。 （二）切實加強教師隊伍建設(shè)，為義務(wù)教育均衡發(fā)展提供人力資源保障。做好班級文化建設(shè)，精心布置教室，讓學生充分發(fā)揮自己的思維和想象，提供展現(xiàn)才華、張揚個性、實踐創(chuàng)新 的平臺，從中受到思想熏陶。 。我校計劃利用學校的現(xiàn)有條件，因地制宜，努力做好校園美化綠化工作，凸顯 “ 環(huán)境育人 ” 特色，形成和諧、舒適的育人環(huán)境。配 第 3 頁 共 5 頁 齊計算機。依據(jù)《 XX 省義務(wù)教育學校辦學基本標準督導(dǎo)評估細則》，積極配合上級部門落實薄改計劃。學校要積極爭取上級部門支持，并壓縮辦公開支自籌資金，全力以赴完成建設(shè)任務(wù)。 。
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