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正文內(nèi)容

讀不抱怨的世界讀書心得(精選10篇)-文庫吧資料

2024-09-19 12:06本頁面
  

【正文】 界》,我感到受益匪淺,認識到 “ 不抱怨 ” 的內(nèi)涵。想要滿足是異常容易的,那就是用積極的平常心去接受現(xiàn)實罷了。很多時候,我們會失望,因為我們總按著自己的設(shè)想臆造客觀世界,最終才發(fā)現(xiàn)原來事實不是我們所想的。很多事情其實看起來總是那么簡單,但不知道人們?yōu)槭裁纯倳阉麄儚?fù)雜化。而且有時你會發(fā)現(xiàn)你說抱怨的正是那種雞皮蒜毛的小事,從壞一點講根本不值得你去抱怨。 ” 對,這是一個笑話,因為這文中的前一個工人很懶,自己吃肉卷三明治是他自己造成的,還要抱怨,真叫人貽笑大方。 ” 他的同事一如前日,仍然保持沉默。隔天兩人又碰面吃午餐,同樣地,第一個工人打開便當盒往里面看,這次他更火大了,說: “ 怎么又是肉卷三明治 ?我痛恨肉卷三明治。在書中有一個小故事:有兩位建筑工人在吃午飯,其中一人說 “ 呃 !肉卷三明治 ?? 我討厭肉卷三明治。 在沒讀到這本書之前,我們并不是未意識到這一點,只是因為不愿意面對缺點,導致我們的寧愿不面對也不承認,不愿積極的做出行動。如果不停止,你將會怨天,怨地,怨他人,怨命運。談自己在一件事上得到了什么,而不是去抱怨為什么要去做一件事,這樣我相信大家都會變得更加美好,和諧。這些都是都是能讓自己取得附帶的好處,在我們的抱怨中,我們也對世界傳遞我們也是受害者的訊息,而這樣做 的話,只會帶來更多的受害者,而不是減少受害者。 在看這本書之前我從來就沒有想過生活中關(guān)于抱怨的問題,沒有仔細想過原因。《不抱怨的世界》作者提出這一項神奇的 “ 不抱怨 ” 運動正是我們當代的人們需要的,我們應(yīng)該學習接納自己,抱怨他人的人,應(yīng)該試著把抱怨轉(zhuǎn)成請求,抱怨老天的人 ,請試著抱怨轉(zhuǎn)成祈禱,這樣人的生活會有想象不到的 .轉(zhuǎn)變。 這是我在《不抱怨的世界》這本書中看到的,當時我看了這本感覺很郁悶,因為我們生存的世界當中充滿了抱怨,當然我相信每個人都非常的討厭抱怨,但是這個就跟人們的七情六欲?;盍λ纳涞恼媪α俊?鮑溫,發(fā)起了一項 “ 不抱怨 ” 運動,邀請每位參加者戴上一個特制的紫手環(huán),只要一察覺自己抱怨,就將手環(huán)換到另一只手上,以此類推,直到這手環(huán)能持續(xù)戴在同一只手上 21 天為止。遇事冷靜沉著,不局限于 眼前的困境,我們該相信自己,付出努力,付出汗水,積極的面對生活中的消極一面,調(diào)整心態(tài)面對困境,決不抱怨。設(shè)施、設(shè)備日見老化帶來的突發(fā)事件 。 作為一名公司的行政人員,每天工作中都會遇到各種讓人心煩的瑣碎小事,但件件都是必須面對,例如:招聘不到滿意的員工 。因為世界上少有這樣的人,所以,世上也少有成功的人。他們總是會把消極的想 法從自己內(nèi)心中掃除殆盡,讓自己的內(nèi)心充滿陽光、充滿希望。之后,你會發(fā)現(xiàn),原來讓自己思慮重重的困難,竟然是小事一樁。 《不抱怨的世界》想表達的意義是:成功只垂青積極主動的人,只要你敢于擔當,勇于接受挑戰(zhàn),任何艱難險阻都會變成坦途。所以,將某個健康行為賦予神奇的力量或意義時,此健康行為才容易養(yǎng)成習慣。這就時刻提醒 著自己記得喊停。無意識的有能是指你已經(jīng)重塑思維模式,習慣于不愛抱怨了,并且不需要意識控制。有意識的無能,是指自己能覺察到自己的抱怨,以及周圍其他人的抱怨 。鮑 溫認為走出不抱怨的四個階段,即無意識的無能,有意識的無能,有意識的有能及無意識的有能。隨時隨地的充實自己,學會自我保值,我們就立足于不敗之地。我們應(yīng)該勇敢的站出來,對自己說 “ 我能行 ” 。但是我們不該被前進道路上的荊棘絆倒,我們不該一味退縮,我們不該放棄成長。如果當事人不能正確對待這份壓力將之化為動力的話,就會產(chǎn)生不滿,開始抱怨自己時運不濟,遇人不淑。 抱怨,其釋義為心中懷有不滿, 責怪導致不滿的源頭。在美國《時代周刊》與 《紐約時報》聯(lián)合美國 NBC 電視臺發(fā)起的 “ 影響你一生最重要的一本書 ” 投票中,它僅次于《圣經(jīng)》。應(yīng)對困難和挑戰(zhàn),我們要堅信辦法總比困難多,始終奮揚一顆上進的心。羚羊如果抱怨不公平,那青草羚羊的早餐該向誰抱怨 ?羚羊還能跑,青草連逃跑的機會都沒有 !過多的抱怨不僅僅對工作毫無幫忙,而且會失去自己寶貴的信心和他人對你的信任。也許你會正因領(lǐng)導交付的任務(wù)過于繁重而抱怨,或者由于工作毫無頭緒、進展不順而抱怨其實說到底是我們內(nèi)心深處在排斥、掙扎和躲避,是一種向困難示弱的表 現(xiàn)。作為工作人員,包容就是要善于換位思考,明白、寬容他人,用海納百川的胸襟來承受委屈、經(jīng)受挫折,真正做到言行有度,舉止有方,謙恭禮讓,平易隨和。它是人際關(guān)聯(lián)的腐蝕劑,會導致夫妻不睦、朋友不和,尤其在工作中,會在同事之間產(chǎn)生隔閡。有時,我們會正因他人不經(jīng)意的一 句話、一件事,而心生抱怨。真正的名人,是透過千錘百煉和不懈的發(fā)奮誕生的,不是從一帆風順和無拘無束中成長出來的,真正的成功人士,是從苦難中磨練出來的。無論是譏笑與困難,她只當作是對自己的鍛煉。有些人學滑板,摔了幾跤就不學了,說:都怪這滑板太難學,輪子又太少了,害得我摔死了 !這樣,這位學生是永遠也學不會任何技巧的。但在朋友的啟迪下,他站了起來,最后成為美國最偉大的心靈導師之一。 鮑溫以超乎尋常的毅力,考上了美國重點大學。坦白說,我心里當時還忍不住抱怨:假期都有任務(wù),簡直了夠夠的了。從帶著紫手環(huán)的那一刻起,你就在改變,你用你的意志在完成一種挑戰(zhàn),為自己創(chuàng)造心想事成的無怨人生的挑戰(zhàn)。
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