6事業(yè)單位內(nèi)部審計制度構(gòu)建研究-文庫吧資料
2024-09-17 02:26本頁面
【正文】 業(yè)單位內(nèi)部審計部門在認真遵循財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，要在領(lǐng)導(dǎo)人員的理念下履行審計職責(zé)，處理好審計工作與財務(wù)工作之間的關(guān)系，將審計理念融入到領(lǐng)導(dǎo)的日常管理理念中，確保審計工作的順利進行。但是在事業(yè)單位不斷改革的背景下，對其內(nèi)部審計工作提出了全新的要求，而且在事業(yè)單位財務(wù)工作電算化、財務(wù)人員素質(zhì)不斷提升的前提下，財務(wù)工作差錯越來越少，原本的審計工作已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下的發(fā)展需求，需要創(chuàng)新內(nèi) 部審計工作形式，進而提升事業(yè)單位內(nèi)部審計工作水平。 ② 內(nèi)部審計人員老齡化、長期化現(xiàn)象較為嚴重，在責(zé)任意識較弱的背景下導(dǎo)致內(nèi)部審計工作質(zhì)量得不到提升。 第 3 頁 共 6 頁 （三）審計人員素質(zhì)亟待提升 部分事業(yè)單位中的審計人員綜合素質(zhì)較弱，知識結(jié)構(gòu)單一，缺少綜合審計能力及技巧，再加上缺乏相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，與日益更新的審計業(yè)務(wù)完全不符，不利于事業(yè)單位內(nèi)部審計水平的提升。部分事業(yè)單位雖然設(shè)有內(nèi)部審計部門，但是很少履行審計職能，對財務(wù)工作之外的審計問題也無法給出相應(yīng)的建議，不 利于事業(yè)單位財務(wù)審計工作的有效開展。事業(yè)單位的內(nèi)部審計工作能夠有效監(jiān)督 財務(wù)人員的行為，對領(lǐng)導(dǎo)的管理工作展開評估，而且在相應(yīng)的財務(wù)制度下可以明確事業(yè)單位的不合理行為，確保事業(yè)單位財務(wù)工作能夠順利開展。內(nèi)部審計制度的建立能夠準確指出其中的問題，并給予科學(xué)化的建議，提出相應(yīng)的整改措施，督促被審計單位能夠及 第 2 頁 共 6 頁 時轉(zhuǎn)變財務(wù)工作手段，實現(xiàn)自身的良好發(fā)展；第二，監(jiān)督
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