簡易聘用勞動(dòng)合同范本3篇-文庫吧資料
2024-09-16 06:07本頁面
【正文】 合同的 。 (2)乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的 。如雙 方未達(dá)成一致意見，原合同效力不變。 六、合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。如在合同期內(nèi)甲方無原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個(gè)月工資。 五、甲方必須履行的義務(wù) 乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。 乙方必須做好關(guān)于客戶的報(bào)價(jià)機(jī)密。 乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得將甲方的經(jīng)營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。 乙方必須接受甲方的考核，根據(jù)考核的結(jié)果，接受甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲。 四、乙方必須履行的義務(wù) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益 。 乙方享受國家規(guī)定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規(guī)定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 薪酬的構(gòu)成為：基本工資 +獎(jiǎng)金 +提成 +工齡工資，基本工資為： 元人民幣 /月，提成為： 元 /㎡，工齡工資：以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪 10%。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工作崗位。 二、乙方崗位 乙方從事 工作。 甲乙雙方中任何一方應(yīng)提前 30 日以書面形式提出在合同屆滿時(shí)終止本合同，若甲乙 雙方無異議則簽訂新的合同。 甲方： (公章 ) 乙 方： (簽字 ) 法定代表人 (簽字 ) 20_年日 簡易聘用勞動(dòng)合同范本 2 甲方 (用人單位 ) 單位名稱： __信限公司 法定代表人或委托人： _X 乙方 (受聘人 ) 姓名：身份證號(hào)： 學(xué)歷： 專業(yè)： 現(xiàn)在住址： 聯(lián)系方式： 甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及吉林省長春市有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿平等的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，特簽訂本合同共同遵守。 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 ○ 2 違約金按合同約定在工作交接之后支付。 聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按未履行合同約定，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方。 ○ 2 甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 ○ 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同 (即辭職 )。 ○ 2 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ○ 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。 3 聘用合同訂立時(shí)就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， ○ 致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的 。 1 乙方患病或非因工受傷醫(yī)
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