【正文】 好 ” 班子就是政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。 六、做好個(gè)人工作計(jì)劃，努力提高工作作風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)建 “ 四好 ” 班子的模范。經(jīng)經(jīng)過(guò)多次的試運(yùn)行，達(dá)到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。 _x 公司目前有大小部門十幾個(gè)，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百?gòu)?，每年單辦公用紙一項(xiàng)就要花費(fèi)幾千元。通過(guò)說(shuō)服教育及時(shí)制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。 加強(qiáng)礦山外來(lái)人員管理。舉辦了三期培訓(xùn)班，對(duì)相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行了安全培訓(xùn)。 加強(qiáng) _x 物品管理。 四、積極維護(hù)治安秩序，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境 加強(qiáng)制度建設(shè)。公司還對(duì) _x 中學(xué)實(shí)施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物 _多元 ?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達(dá)到培養(yǎng) “ 有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律 ” 的四有職工隊(duì)伍的目的。 企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設(shè)需要通過(guò)各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造。 同時(shí)，還修改了《企務(wù)公開、民主監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，在各二級(jí)單位實(shí)行 “ 企務(wù)公開，民主監(jiān)督 ” ，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強(qiáng)公司決策的透明度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。 合 “__” 、構(gòu)建和諧社會(huì)理論的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我們把 “__” 、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風(fēng)廉政建設(shè)相合，通過(guò)各支部的民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律 “ 十不準(zhǔn) ” 的要求，進(jìn)行自查自糾。 黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。 在自己學(xué)習(xí)的同時(shí)，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導(dǎo)下級(jí)部門的理論學(xué)習(xí)，在員工當(dāng)中深入貫徹落實(shí) _公司提出的構(gòu)建 “ 和諧企業(yè) ” 的新目標(biāo)，并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)六中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清今后一個(gè)時(shí)期的工作思路，切實(shí)把 _屆六中全會(huì)精神貫徹落實(shí)到公司的各項(xiàng)工作中去。把建立和諧社會(huì)的理論，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建 “ 和諧企業(yè) ” 的具體實(shí)踐，采取一系列扎實(shí)措施，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力?，F(xiàn)將 _年上半年工作總 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì) “__” ，用 _屆 _中全會(huì)精神指導(dǎo)自己的工作。公司經(jīng)營(yíng)班子帶領(lǐng)全體員工，團(tuán)一致，克服困難，完成 _x，完成了年初董事會(huì)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，保持了職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。 企業(yè)員工述職報(bào)告 3 20_年在緊張和忙碌中過(guò)去了，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，我的心情難以平靜。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。 我平時(shí)也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍，書籍是人類進(jìn)步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。 三、加強(qiáng)思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì) 我作為公司的一名新人，也將是未來(lái)的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程， 冰凍三尺，非一日之寒。我們的實(shí)踐需要 以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施 。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因?yàn)橐郧八伎紗?wèn)題都是基于完全的理論之上，沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。 二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長(zhǎng) 無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái)，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。 20_年的工作還是會(huì)更加的困難，越來(lái)越大的競(jìng)爭(zhēng)壓力有時(shí)候會(huì)給我們帶來(lái)極大的壓力，但是化壓力為動(dòng)力，這才是我們一直以來(lái)不斷的進(jìn)步的最根本。我們要互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。 20_我們要提升，我們不光靠體力創(chuàng)業(yè)績(jī)，我們更要靠知識(shí)和思想創(chuàng)業(yè)績(jī) 20_我們不光要關(guān)注自己的工作效率更要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的工作效率尋找客戶、吸引客戶、抓住客戶、鎖定客戶 20_我們要去搶彩色、大印量的市場(chǎng)份額。它包括兩個(gè)步驟：鞏固措施和下一步的計(jì)劃。在調(diào)整階段，主要是根據(jù) 檢查結(jié)果，采取相應(yīng)的措施。在檢查階段，針對(duì)在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程之中或執(zhí)行之后，檢查執(zhí)行情況，看是否符合計(jì)劃的預(yù)期結(jié)果。下面我簡(jiǎn)單的講解一下 pdca 在計(jì)劃階段，要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、用戶訪問(wèn)等，摸清用戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的要求，確定部門政策、業(yè)績(jī)目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃等。在部門中，通過(guò)眾多小小的變革可能實(shí) 現(xiàn)對(duì)整個(gè)部門的持久改善，從而獲得巨大的成效。番禺是個(gè)巨大的市場(chǎng)，但 11年我們存在很多不足，希望明年我們能有所作為。通過(guò)自己的努力成為金穗隆的一名好員工，為自己的將來(lái)