新護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告匯報(bào)5篇-文庫(kù)吧資料
2024-09-15 22:01本頁面
【正文】 相關(guān)部門 進(jìn)行溝通。 二、加強(qiáng)護(hù)理管理工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé) 積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)核心制度及科室各種規(guī)則制度，在科室全體護(hù)理人員共同努力下，本年度無護(hù)理差錯(cuò)及事故發(fā)生。 新護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告匯報(bào)【篇 4】 一、嚴(yán)于律己，重視自身素質(zhì)的提高 自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風(fēng)，堅(jiān)持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。 當(dāng)然，護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高，得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力，目前，我 們和三甲醫(yī)院上存在一定距離。 完善護(hù)理隊(duì)伍，做好病人的回訪工作。 注重護(hù)理質(zhì)量管理。 健全護(hù)理管理組織體系，加強(qiáng)護(hù)理管理。 十、今后工作重點(diǎn) 繼續(xù)完善三甲醫(yī)院必備護(hù)理資料，使各項(xiàng)護(hù)理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。 護(hù)理部帶領(lǐng)部分護(hù)士長(zhǎng)及相關(guān)護(hù)理人員到馬鋼醫(yī)院重點(diǎn)科室，以及宣城市第二人 民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，吸取別人的長(zhǎng)處，學(xué)習(xí)別院好的管理方法，逐步提高護(hù)理質(zhì)量。 開展溫馨病房，響應(yīng)《安徽省實(shí)施 20__年 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程 ” 活動(dòng)方案》文件要求，結(jié)合我院實(shí)際，在我院 預(yù)備創(chuàng)建 4 個(gè) “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房 ” ，將先行啟動(dòng) 2 個(gè)，通過 “ 示范工程 ” 活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一 步推廣 ，此項(xiàng)工作正在籌備中。 開展特色服務(wù)，注意病人隱私，加強(qiáng)各項(xiàng)操作中的私密性保護(hù)。 以病人為中心，全心全意為 病人服務(wù)，端正服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)年輕護(hù)理人員的思想教育，做好健康宣教。 20__年由學(xué)校安排加上自主聯(lián)系的學(xué)生共計(jì) 80 人，通過大家的嚴(yán)格把 關(guān)給社會(huì)送上又一批優(yōu)秀的護(hù)理人員，受到了各院校的表揚(yáng)。 七、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)帶教工作，護(hù)理部設(shè)有專門護(hù)理教學(xué)人員。 六、學(xué)習(xí)新的管理模式。面對(duì)我院護(hù)理人員緊缺 的狀況，護(hù)理部統(tǒng)籌調(diào)配 ,使有限的人力資源得到優(yōu)化組合，滿足了臨床工作需要，確保了護(hù)理安全。 科學(xué)合理調(diào)配人力資源。 鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文， 20__ 年共撰寫發(fā)表 CN 論文 20 篇。鼓勵(lì)護(hù)理人員自考大專學(xué)歷和本科學(xué)歷。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì) 14 場(chǎng)，科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)，每周進(jìn)行晨會(huì)提問，堅(jiān)持危重 病人護(hù)理查房，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，組織 2 次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績(jī)，合格率達(dá) 100%. 選派護(hù)理人員外出參觀學(xué)習(xí)共 9 人次，護(hù)士長(zhǎng)外出參觀學(xué)習(xí)共計(jì) 19 人次。 四、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。護(hù)理部每 季度以書面形式通報(bào)護(hù)理質(zhì)量檢查情況，內(nèi)容包括檢查結(jié)果、存在不足、考核辦法及改進(jìn)措施。 從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu) 質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。 護(hù)理部重新修訂了《護(hù)理管理工作制度》《護(hù)士崗位職責(zé)》并以此為核心，要求護(hù)理人員熟練掌握查對(duì)制度、執(zhí)行 醫(yī)囑制度、 交接班制度、 護(hù)理質(zhì)量缺陷登記報(bào)告制度、 分級(jí)護(hù)理制度等 , 要求護(hù)士長(zhǎng)每日夜查房現(xiàn)場(chǎng)抽查提問制度落實(shí)情況 , 使護(hù)理人員真正理解核心制度的內(nèi)涵，懂得如何用制度指導(dǎo)實(shí)際工作。對(duì)于無證人員一律不得排班，單獨(dú) 倒班。 二、強(qiáng)化法律意識(shí) ,嚴(yán)格制度落實(shí) ,保障護(hù)理安全。 繼續(xù)實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)夜查房及 “ 一周查房一重點(diǎn) ” ，做到重點(diǎn)突出，督促有力。 新護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告匯報(bào)【篇 3】 忙忙碌碌中 20__年又飛速的過去了， 在疲憊中回顧這 365 天還是倍感欣慰 —— 一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和各部 門的密切配合和大力支持下，護(hù)理部圓滿完成年初計(jì)劃的各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，借此機(jī)會(huì)表示感謝 !隨著醫(yī)院全面創(chuàng)建三級(jí)醫(yī) 院工作的全力推進(jìn)，醫(yī)院在發(fā)展中邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐， 我為能成為醫(yī)院建設(shè)中的一份子感到非常的榮幸和驕傲。 當(dāng)然在這方面，我還是要去接觸更多的經(jīng)驗(yàn)，做出的述職這個(gè)決定，我還是應(yīng)該要更加努力一點(diǎn)，我一定會(huì)在接下來的工作當(dāng)中，讓自己完善好各方面的經(jīng)驗(yàn)，這一點(diǎn)也是毋庸置疑的，我按時(shí)的完成好日常的工作，從來都不會(huì)耽誤， 我認(rèn)為這對(duì)我是最基本的工作，應(yīng)該要發(fā)揮出自己各方面的職責(zé)，在這個(gè)過程當(dāng)中我深刻的體會(huì)到了這些細(xì)節(jié)，還是應(yīng)該要做出調(diào)整，我始終都在這方面做的是不錯(cuò)的，工作中時(shí)刻清楚自己的能力，在業(yè)務(wù)方面，我還是接觸到了很多知識(shí)，同時(shí)我也在工作當(dāng)中是比較積極的，我真切的體會(huì)到這一點(diǎn)，在過去的一年當(dāng)中我沒有出現(xiàn)什么大問題，每天按時(shí)上班，從不遲到，我知道自己在這個(gè)崗位上面就應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，樹立一個(gè)好的形象。 對(duì)于護(hù)
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