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新護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告匯報(bào)5篇-文庫(kù)吧資料

2024-09-15 22:01本頁(yè)面
  

【正文】 相關(guān)部門(mén) 進(jìn)行溝通。 二、加強(qiáng)護(hù)理管理工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé) 積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)核心制度及科室各種規(guī)則制度,在科室全體護(hù)理人員共同努力下,本年度無(wú)護(hù)理差錯(cuò)及事故發(fā)生。 新護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告匯報(bào)【篇 4】 一、嚴(yán)于律己,重視自身素質(zhì)的提高 自覺(jué)遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程,抵制行業(yè)不正之風(fēng),堅(jiān)持潔身自好,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。 當(dāng)然,護(hù)理工作的順利開(kāi)展和護(hù)理水平的提高,得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力,目前,我 們和三甲醫(yī)院上存在一定距離。 完善護(hù)理隊(duì)伍,做好病人的回訪(fǎng)工作。 注重護(hù)理質(zhì)量管理。 健全護(hù)理管理組織體系,加強(qiáng)護(hù)理管理。 十、今后工作重點(diǎn) 繼續(xù)完善三甲醫(yī)院必備護(hù)理資料,使各項(xiàng)護(hù)理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。 護(hù)理部帶領(lǐng)部分護(hù)士長(zhǎng)及相關(guān)護(hù)理人員到馬鋼醫(yī)院重點(diǎn)科室,以及宣城市第二人 民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),吸取別人的長(zhǎng)處,學(xué)習(xí)別院好的管理方法,逐步提高護(hù)理質(zhì)量。 開(kāi)展溫馨病房,響應(yīng)《安徽省實(shí)施 20__年 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程 ” 活動(dòng)方案》文件要求,結(jié)合我院實(shí)際,在我院 預(yù)備創(chuàng)建 4 個(gè) “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房 ” ,將先行啟動(dòng) 2 個(gè),通過(guò) “ 示范工程 ” 活動(dòng),以點(diǎn)帶面,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一 步推廣 ,此項(xiàng)工作正在籌備中。 開(kāi)展特色服務(wù),注意病人隱私,加強(qiáng)各項(xiàng)操作中的私密性保護(hù)。 以病人為中心,全心全意為 病人服務(wù),端正服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)年輕護(hù)理人員的思想教育,做好健康宣教。 20__年由學(xué)校安排加上自主聯(lián)系的學(xué)生共計(jì) 80 人,通過(guò)大家的嚴(yán)格把 關(guān)給社會(huì)送上又一批優(yōu)秀的護(hù)理人員,受到了各院校的表?yè)P(yáng)。 七、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)帶教工作,護(hù)理部設(shè)有專(zhuān)門(mén)護(hù)理教學(xué)人員。 六、學(xué)習(xí)新的管理模式。面對(duì)我院護(hù)理人員緊缺 的狀況,護(hù)理部統(tǒng)籌調(diào)配 ,使有限的人力資源得到優(yōu)化組合,滿(mǎn)足了臨床工作需要,確保了護(hù)理安全。 科學(xué)合理調(diào)配人力資源。 鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文, 20__ 年共撰寫(xiě)發(fā)表 CN 論文 20 篇。鼓勵(lì)護(hù)理人員自考大專(zhuān)學(xué)歷和本科學(xué)歷。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì) 14 場(chǎng),科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí),每周進(jìn)行晨會(huì)提問(wèn),堅(jiān)持危重 病人護(hù)理查房,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,組織 2 次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績(jī),合格率達(dá) 100%. 選派護(hù)理人員外出參觀學(xué)習(xí)共 9 人次,護(hù)士長(zhǎng)外出參觀學(xué)習(xí)共計(jì) 19 人次。 四、重視人才培養(yǎng),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。護(hù)理部每 季度以書(shū)面形式通報(bào)護(hù)理質(zhì)量檢查情況,內(nèi)容包括檢查結(jié)果、存在不足、考核辦法及改進(jìn)措施。 從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,是保證醫(yī)療安全優(yōu) 質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車(chē)輪,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。 護(hù)理部重新修訂了《護(hù)理管理工作制度》《護(hù)士崗位職責(zé)》并以此為核心,要求護(hù)理人員熟練掌握查對(duì)制度、執(zhí)行 醫(yī)囑制度、 交接班制度、 護(hù)理質(zhì)量缺陷登記報(bào)告制度、 分級(jí)護(hù)理制度等 , 要求護(hù)士長(zhǎng)每日夜查房現(xiàn)場(chǎng)抽查提問(wèn)制度落實(shí)情況 , 使護(hù)理人員真正理解核心制度的內(nèi)涵,懂得如何用制度指導(dǎo)實(shí)際工作。對(duì)于無(wú)證人員一律不得排班,單獨(dú) 倒班。 二、強(qiáng)化法律意識(shí) ,嚴(yán)格制度落實(shí) ,保障護(hù)理安全。 繼續(xù)實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)夜查房及 “ 一周查房一重點(diǎn) ” ,做到重點(diǎn)突出,督促有力。 新護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告匯報(bào)【篇 3】 忙忙碌碌中 20__年又飛速的過(guò)去了, 在疲憊中回顧這 365 天還是倍感欣慰 —— 一年來(lái)在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和各部 門(mén)的密切配合和大力支持下,護(hù)理部圓滿(mǎn)完成年初計(jì)劃的各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù),借此機(jī)會(huì)表示感謝 !隨著醫(yī)院全面創(chuàng)建三級(jí)醫(yī) 院工作的全力推進(jìn),醫(yī)院在發(fā)展中邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐, 我為能成為醫(yī)院建設(shè)中的一份子感到非常的榮幸和驕傲。 當(dāng)然在這方面,我還是要去接觸更多的經(jīng)驗(yàn),做出的述職這個(gè)決定,我還是應(yīng)該要更加努力一點(diǎn),我一定會(huì)在接下來(lái)的工作當(dāng)中,讓自己完善好各方面的經(jīng)驗(yàn),這一點(diǎn)也是毋庸置疑的,我按時(shí)的完成好日常的工作,從來(lái)都不會(huì)耽誤, 我認(rèn)為這對(duì)我是最基本的工作,應(yīng)該要發(fā)揮出自己各方面的職責(zé),在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我深刻的體會(huì)到了這些細(xì)節(jié),還是應(yīng)該要做出調(diào)整,我始終都在這方面做的是不錯(cuò)的,工作中時(shí)刻清楚自己的能力,在業(yè)務(wù)方面,我還是接觸到了很多知識(shí),同時(shí)我也在工作當(dāng)中是比較積極的,我真切的體會(huì)到這一點(diǎn),在過(guò)去的一年當(dāng)中我沒(méi)有出現(xiàn)什么大問(wèn)題,每天按時(shí)上班,從不遲到,我知道自己在這個(gè)崗位上面就應(yīng)認(rèn)真對(duì)待,樹(shù)立一個(gè)好的形象。 對(duì)于護(hù)
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