5設(shè)想共和國(guó)功勛制度-我國(guó)合憲性審查制度設(shè)想-文庫(kù)吧資料
2024-09-12 02:58本頁(yè)面
【正文】 的那一屆漲 2 級(jí)工資， 1995 年的那一屆一次性獎(jiǎng)勵(lì) 3000元。更有甚者， 80 年代初舍己救人的小英雄戴碧榮戴過(guò)紅花之后竟生活無(wú)著，這類的事情給人的印象很深，多來(lái)那么幾次就容易形成整個(gè)社會(huì)心態(tài)的 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 一部分?？墒牵环矫婊鶎訂挝粚?duì)模范人物的重視程度不一，另一方面基層能夠提供的待遇也有很大差別，這樣， “ 照顧 ” 的標(biāo)準(zhǔn)就有了大的出入。關(guān)于勞動(dòng)模范的特殊困難， 1994 年 XX 省總工會(huì)曾經(jīng)作過(guò)專門的調(diào)查，情況很是不妙。典型人物付出的代價(jià)有時(shí)是不大容易為我們想到的。在實(shí)際工作中，能夠成為模范人物的，因其做出了超人的奉獻(xiàn)，所以一般也有比群眾多一些的具體問題需要解決。對(duì)于第一個(gè)方面，筆者認(rèn)為不難理解，同時(shí)覺得還可以想想辦法，這也正是本文的初衷。對(duì)此，相關(guān)人士一 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 般都未覺得不妥。 社會(huì)上大量的表彰活動(dòng)推出的模范人物就不去說(shuō)了，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，即便工、青、婦三大系統(tǒng)經(jīng)過(guò)層層評(píng)選審核推出的模范人物竟是沒有統(tǒng)一、明確待 遇的。然而，一個(gè)具體典型所作用的時(shí)間，以及典型所能夠形成的社會(huì)感召力都似乎不如從前。在五六十年代，典型和模范的樹立具有極大的社會(huì)感召力和社會(huì)動(dòng)員的效率：雷鋒、王杰、時(shí)傳祥、王進(jìn)喜 …… 過(guò)去、現(xiàn)在都曾發(fā)揮了并仍在發(fā)揮著楷模的作用，他們不僅樹在群眾的心里，而且在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里和相當(dāng)大的程度上形成了一種社會(huì)風(fēng)尚，并轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力。 在精神文明的建設(shè)上，方方
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