5設(shè)想共和國功勛制度-我國合憲性審查制度設(shè)想(參考版)
2024-09-12 02:58本頁面
【正文】 攝影／祁寶龍 。 我們希望藉此提出的，是精神文明建設(shè)的制度化問題。二是合理配置待遇資源，根據(jù)模范人物的實(shí)際處境，保障模范人物的基本生活條件，不搞一刀切。 1995 年國家給勞模的 900 第 6 頁 共 6 頁 萬是國務(wù)院從自己的辦公經(jīng)費(fèi)里省下的。另一方面，根據(jù)實(shí)際需要給予模范人物以有層次的特殊待遇，使他們對(duì)民族、社會(huì)的貢獻(xiàn)得到切實(shí)的承認(rèn)，也使杰出公民的尊嚴(yán)得到民族、社會(huì)的尊重。 我們的設(shè)想是。 凡此種種弊端，皆與表彰活動(dòng) “ 政 ” 出多門、缺乏規(guī)范有著莫大的關(guān)系。事實(shí)上，一些本來很重大很嚴(yán)肅的表彰活動(dòng)，也被屑小之徒做了手腳。被強(qiáng)制退休的蘇慧卿除了全國和省的 “ 三八紅旗手 ” ，還是 XX 市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、 XX 市勞模、優(yōu)秀女企業(yè)家、巾幗建功能手，但是這些稱號(hào)加起來也沒有為她贏得工作的權(quán)利。 此外，現(xiàn)在的表彰活動(dòng)也缺乏起碼的資質(zhì)認(rèn)證，哪一級(jí)機(jī)構(gòu)可以組織哪一類的表彰活動(dòng)。工、青、婦三大系統(tǒng)推出的模范人物尚且無從換算，社會(huì)上形形色色的表彰推出的模范人物就更缺少規(guī)范。有的省有規(guī)定， “ 三八紅旗手 ” 相當(dāng)于同級(jí)勞模。“ 三八紅旗手 ” 該怎么給待遇。顯而易見的是，一個(gè)出色的勞動(dòng)模范并不一定成為一個(gè)出色的能夠參政議政的代表或委員。 可能是因?yàn)闆]有制度化的待遇的原因，不少基層政府和基層單位傾向于把人大代表或者政協(xié)委員的身份作為一種 待遇賦予模范人物。以全國勞模為例，1989 年
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