5篇一：黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料-文庫吧資料
2024-09-12 01:53本頁面
【正文】 實。 ” 的思想在具體落 實上有偏差。沒有很好地從政府和群眾的需求出發(fā)提高服務(wù)質(zhì)量，以滿足最大限度服務(wù)社會和群眾；三是宗旨意識不扎實、不牢固。一是對 村 “ 兩委 ” 班子的指導(dǎo)不夠深入、不經(jīng)常。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。受各種思潮的侵入和環(huán)境影響，思想容易波動，加之自覺理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成理想信念有所淡化，導(dǎo)致 “ 四風(fēng) ” 問題的存在。受普遍存在的以業(yè)務(wù)工作 代替黨性鍛煉，理想信念淡化的影響，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。 （二）存在 “ 四風(fēng) ” 問題的主要根源 通過召開黨政專題會議，對存在的 “ 四風(fēng) ” 問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，深入思考，我們認(rèn)為產(chǎn)生的根源是多方面的，重點在以下三 第 11 頁 共 18 頁 個方面： 理想信念教育和堅持自身修養(yǎng)不夠高。一是偏重于上級具體工作的安排部署和各類會議精神的學(xué)習(xí)，對黨和國家的惠民惠農(nóng)政策、民族宗教政策、維穩(wěn)工作理論學(xué)習(xí)不夠，對班子成員和干部的教育培訓(xùn)停留在傳達(dá)文件、簡單聽寫上，只看條條框 框， “ 走馬觀花 ” ；二是依法加強宗教事務(wù)管理的辦法、措施少，缺乏宗教管理工作的有效監(jiān)督機制。一是缺乏管用的監(jiān)督和懲治措施，對本地鄉(xiāng)、村干部爭水占地、各項費用拖欠不繳、優(yōu)親厚友、與 民爭利的行為沒有引起足夠重視；二是個別村 “ 三務(wù)公開 ” 工作不夠到位、不及時。一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策， 習(xí)慣于用過去的案例作對比，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強；二是個別領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新意識不強，攻堅克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，遇到難度大、風(fēng)險高的任務(wù)，往往采用保守策略，研究不夠，機械的執(zhí)行，或等上級，或不作為，生活上求安逸，表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動，不敢擔(dān)當(dāng)；三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率還不夠，存在互相 第 10 頁 共 18 頁 觀望，滿足于現(xiàn)狀的問題。 享樂主義和奢靡之風(fēng)方面（ 3 條）。 服務(wù)意識欠缺，了解基層群眾需求不主動。研究部署工作較為透徹，但對工作的落實督促不夠，導(dǎo)致工作進(jìn)度滯后，出現(xiàn)干好干壞一個樣的局面；二是落實監(jiān)督檢查長效機制不夠，缺乏持續(xù)跟蹤，造成有些工作即使沒有落實，也無人過問，或不了了之，或臨時處置，疲于應(yīng)付，保證 第 9 頁 共 18 頁 不了工作質(zhì)量；三是 干部管理方面辦法不多，缺乏有效地監(jiān)督約束機制；（ 4）班子創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神不夠，有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作僅憑經(jīng)驗，總是用慣性思維想問題，解決問題 “ 照貓畫虎 ” ，求穩(wěn)怕亂，不敢擔(dān)當(dāng)。組織開展調(diào)查研究不扎實，根據(jù)上級的部署，在年度工作中也開展了調(diào)研，撰寫了調(diào)研報告，但班子在調(diào)研主題、內(nèi)容、形式上指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致調(diào)研報告流于形式， 缺乏價值；（ 3）抓工作不夠扎實，推動工作力度不夠。一是理論學(xué)習(xí)抓的不扎實，鉆研不深。表現(xiàn)如下： 形式主義方面（ 4 條）。 （二） “ 四風(fēng) ” 方面的問題 對照 “ 為民務(wù)實清廉 ” 要求，黨政班子深入查找了 “ 四風(fēng) ”問題。一是班子對黨和國家的政策學(xué)習(xí)不夠、不全面，對加強干部學(xué)習(xí)重視不足，造成在宣傳時不會說、說不出，出現(xiàn)了給群眾講變成群眾向干部講的怪現(xiàn)象；二是個別領(lǐng)導(dǎo)干部對宗教工作不會管、不敢管、不愿管，“ 繞著走、躲著走 ” ；三是班子成員深入村組了解社會穩(wěn)定情況不夠 ，收集情報信息能力不足；四是領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系清真寺制度落實不夠好，沒能持之以恒地與宗教人士開展經(jīng)常性談話；五是維穩(wěn)意識不足。并結(jié)合自己找、群眾提、上級點、互相幫的方式，深入查擺問題 38 條，梳理匯總 17 條（其中，政治上不夠堅強的 5 條； “ 四風(fēng) ” 突出問題 10 條；關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾的 2 條）。在縣群教辦和第三督導(dǎo)組的正確指導(dǎo)下，經(jīng)過鄉(xiāng)黨政精心籌劃，認(rèn)真組織，教育實踐活動穩(wěn)步推進(jìn)。在遵守單位紀(jì)律方面，自我約束不嚴(yán)，有的同志上班期間有晚來早走現(xiàn)象，有的同志利用上班時間外出辦私 篇二：黨政班子群眾路線對照檢查材料 加馬鐵熱克鄉(xiāng)黨政班子黨的群眾路線 教育實踐活動專題民主生活會 對照檢查材料 （送審稿） 按照中央、自治區(qū)、自治州、 XX 縣區(qū)委開展黨的 群眾路線教育實踐活動的總體部署，加馬鐵熱克鄉(xiāng)自 4 月 7 日召開動員部署會議以來，黨政班子聚焦政治堅強和 “ 四風(fēng) ” 問題，堅持以學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神為主線，以 “ 為民務(wù)實清廉 ” 為主題，以全體黨員干部為主要對象，以鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)
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