5篇一：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 ” 問題的主要根源 通過召開黨政專題會(huì)議，對(duì)存在的 “ 四風(fēng) ” 問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，深入思考，我們認(rèn)為產(chǎn)生的根源是多方面的，重點(diǎn)在以下三 第 11 頁 共 18 頁 個(gè)方面： 理想信念教育和堅(jiān)持自身修養(yǎng)不夠高。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。 第 12 頁 共 18 頁 求真 務(wù)實(shí)和拼搏精神弘揚(yáng)不夠?qū)崱? （三）存在侵害群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾不到位問題 的根源?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在問題和不足： 局領(lǐng)導(dǎo)班子把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn) 第 14 頁 共 18 頁 則，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決同黨中央和省、市、區(qū)委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。黨組成員組織紀(jì)律性不強(qiáng)，脫崗、離崗的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。例如：在公務(wù)接待和公務(wù)用車管理方面，超標(biāo)準(zhǔn)接待、公車私用 第 15 頁 共 18 頁 等現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。此事未引起主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一拖再拖，已好幾年的時(shí)間過去了，致使現(xiàn)在還沒有得到很好解決，挫傷了基層檔案人員的積極。有的明知報(bào)上來的是假情況、假數(shù)字，也聽之任之。表現(xiàn)在局班子成員大部分都是長期在其他部門工作，近兩年才調(diào)入?yún)^(qū)檔案局。對(duì)別人要求嚴(yán)，對(duì)自己要求松。有的言行不一，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣，人前人后兩種表現(xiàn)。又如逢年過節(jié)對(duì)退休老干部的慰問，都是局其他干部去慰問，個(gè)別班子領(lǐng)導(dǎo)少 親自參與。 弄虛作假，掩蓋矛盾和問題。例如：在要求限期向社會(huì)收集我區(qū)歷史照這項(xiàng)工作上，分管班子由于沒有迅速布臵和開展，致使到期后 沒有收集齊全，最后將庫存的照片應(yīng)付上交。 （三）執(zhí)行 “ 中央八項(xiàng)規(guī)定 ” 標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。政治理論認(rèn)識(shí)不透徹，政策水平不高，在運(yùn)用政策解決實(shí)際問題時(shí)存在決策猶豫、措施不力、事倍功半的問題。四是始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作當(dāng)作頭等大事來抓，始終堅(jiān)持按照 “ 打防結(jié)合、預(yù)防 篇三：領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線 教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查報(bào)告 班子對(duì)照檢查材料（ 2024 年 6 月） 自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來， xxx 檔案局按照區(qū)委、區(qū)政府黨組統(tǒng)一部署，在區(qū)委教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 總要求和 “ 為民務(wù)實(shí)清廉 ” 主題以及 “ 正風(fēng)肅紀(jì)聚合力，攻堅(jiān)克難解難題 ” 實(shí)踐載體，立足實(shí)際，突出特色，注重實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開展，取得了初步成效。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中缺乏檢查和監(jiān)督。 ” 的思想在具體落 實(shí)上有偏差。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。一是偏重于上級(jí)具體工作的安排部署和各類會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，對(duì)黨和國家的惠民惠農(nóng)政策、民族宗教政策、維穩(wěn)工作理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)班子成員和干部的教育培訓(xùn)停留在傳達(dá)文件、簡單聽寫上，只看條條框 框， “ 走馬觀花 ” ；二是依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理的辦法、措施少，缺乏宗教管理工作的有效監(jiān)督機(jī)制。 服務(wù)意識(shí)欠缺，了解基層群眾需求不主動(dòng)。表現(xiàn)如下： 形式主義方面（ 4 條）。在縣群教辦和第三督導(dǎo)組的正確指導(dǎo)下，經(jīng)過鄉(xiāng)黨政精心籌劃，認(rèn)真組織，教育實(shí)踐活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。一是部分干部職工思想懈怠，工作激情下降。一是對(duì)干部職工思想、工作、生活了解掌握少，解決困難少，干部職工工作沒有激情和積極性。平時(shí)下基層滿足于聽聽情況，了解了解，次數(shù)多，真正幫助群眾解決問題少。存在應(yīng)付性學(xué)習(xí)、功利性學(xué)習(xí)，只求學(xué) 過， 不求學(xué)深，不為學(xué)以修身、自我提高。有時(shí)沒有按時(shí)開黨的民主生活會(huì)；有時(shí)召開民主生活會(huì)敷衍了事，未認(rèn)真按照規(guī)定、流程開展活動(dòng)。正面規(guī)范行為的規(guī)定多，違反規(guī)定的處置措施少。二是部分科室間人員崗位調(diào)整未征求職工和科室成員的意見，直接調(diào)整。 （ 2）班子成員貫徹執(zhí)行精簡會(huì)議，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)活動(dòng)不到 第 2 頁 共 18 頁 位。根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，在充分聽取上級(jí)主管部門、服務(wù)對(duì)象、本單位黨員干部職工以及離退休干部職工意見和建議的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)自身進(jìn)行認(rèn)真分析檢查。如基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，雖然制定了實(shí)施細(xì)則、實(shí)施方案，但沒能結(jié)合實(shí)際情況，造成基層執(zhí)行過程中，在工作安排、資金使用等方面出現(xiàn)極大偏差。 執(zhí)行干部人事紀(jì)律和干部管理監(jiān)督方面存在的問題。 黨 建責(zé)任沒有落實(shí)到實(shí)處、細(xì)處，黨風(fēng)廉政建設(shè)存在形式主義。 （二） “ 四風(fēng) ” 方面存在的突出問題 工作中的形式主義影響工作開展。
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