5商務(wù)局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料-文庫吧資料
2024-09-07 00:52本頁面
【正文】 在思想認(rèn)識上還存在不到位的地方。公車管理方面還存在漏洞，在使用上有公私不分的現(xiàn)象，公事、私事、 “ 帶一腳 ” 的現(xiàn)象仍然存在。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過且過的思想。管理制度雖然有了，但存在“ 掛在墻上，喊在口上 ” 的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。思想上存在 “ 求穩(wěn)多、求進少 ” 傾向，還存在著考慮個人事情多，考慮單位工作少的現(xiàn)象，有 “ 干累了，歇口氣 ” 的想法。在工作中，安于現(xiàn)狀，不思進取，缺少動力和激情。班子成員的政治素質(zhì)和組織原則有待進一步提高，沒有充分發(fā)揮揚長避短和相互配合的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。 班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠，整體效能發(fā)揮不充分。調(diào)研不深入，沒有深入一線、深入基層，深入群眾。 深入調(diào)查研究、深入群眾不夠。 同黨員干部溝通少，思想交流不夠。 （二）官僚主義 班子成員分管業(yè)務(wù)輪崗不夠。只注重形式，不注重質(zhì)量，解決實際問題效果不明顯。 文風(fēng)會風(fēng)有待于加強。在工作中充滿務(wù)實創(chuàng)新的干勁，但多停留于思路策略上，在實踐中推行取得實效的少。 日常工作中存在憑經(jīng)驗辦事。習(xí)慣于會議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系 統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，達(dá)到通過學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。班子成員都能帶頭執(zhí)行
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