【摘要】第一章1.什么是組織結(jié)構(gòu)?組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部各單位間關(guān)系、界限、職權(quán)和責(zé)任的溝通框架,是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式。2.常見的組織結(jié)構(gòu)幾種:(1)直線制(2)直線職能制⑶事業(yè)部制⑷矩陣制⑸子公司和分公司3.什么是直線制?直線制是一種最簡單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式,又稱軍隊(duì)式結(jié)構(gòu)。其領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系按垂直系統(tǒng)建立,不設(shè)立專門的職能機(jī)構(gòu),自上而下形同直線。4.直線制的優(yōu)點(diǎn):
2025-07-04 19:49
【摘要】2勞動(dòng)關(guān)系管理未來企業(yè)的競爭是學(xué)習(xí)能力的競爭3嚴(yán)峻的考驗(yàn)?企業(yè)所有制的多元化就意味著企業(yè)中勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜化?在當(dāng)前錯(cuò)綜復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系管理中,如何處理好管理中的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、雙方權(quán)益保障、促進(jìn)穩(wěn)定運(yùn)營等問題是人力資源工作者在工作中面臨的新課題4管理的主要內(nèi)容和目標(biāo)?主要內(nèi)容:勞動(dòng)合同的文本、鑒定與解除;
2025-01-19 22:04
【摘要】?UFSOFT2023Corporate如何做好分公司總經(jīng)理(分公司總經(jīng)理運(yùn)營實(shí)務(wù))何經(jīng)華有多少人自認(rèn)為自己是一個(gè)出色的分公司總經(jīng)理?一個(gè)出色的分公司總經(jīng)理需要具備那些能力?管理者的五大職能規(guī)劃——確立目標(biāo)、制定計(jì)劃和程序組織——分配工作配置——把合適的人放到合適的崗位指導(dǎo)
2025-01-26 07:32
【摘要】商業(yè)模式:企業(yè)競爭的最高形態(tài)題記中小企業(yè)家的必讀商書作者從少年時(shí)就是我最好的朋友,在我眼里,他是個(gè)很不安分的人,他總是想標(biāo)新立異,創(chuàng)新求變。用句眼下很時(shí)髦的話說,他是個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人。他是一個(gè)夢想家。少年立志從軍,用心鉆研軍事,想當(dāng)個(gè)馳騁疆場的軍事家,并如愿以償?shù)乜忌狭私夥跑娞箍藢W(xué)院指揮專業(yè),畢業(yè)后圓了軍官夢。單調(diào)的軍旅生活又激起了他新
2025-06-02 23:52
【摘要】第一篇:企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力 企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力 企業(yè)文化是企業(yè)存在的一種核心力量,它支配著企業(yè),可以使企業(yè)得到順利地發(fā)展,也可以使企業(yè)陷入災(zāi)難的深淵。企業(yè)文化的競爭是未來市場的競爭...
2024-10-03 18:22
【摘要】 第1頁共4頁 企業(yè)周年演講稿:做好本職工作是對企業(yè)發(fā)展 最大的貢獻(xiàn) 一個(gè)響亮的名字。 一輪噴薄的太陽。 xx年8月13日,是我們每一位xx人值得驕傲的日子,也 是我們每一位xx人為之祝...
2024-09-11 18:14
【摘要】CompanyConfidentialandProprietary產(chǎn)品戰(zhàn)略/市場營銷用友軟件何經(jīng)華VicePresidentGeneralMangerAsiaPacificJapanOperationsBroadVision1TheFactsFigures?Volatility-F
2025-03-03 06:28
【摘要】讓員工既忠于職業(yè)又忠于企業(yè)關(guān)注員工的成長與發(fā)展是企業(yè)贏得競爭、保持基業(yè)常青的根本所在。然而,人才流動(dòng)的日益頻繁,使得企業(yè)在人才投資方面缺乏決心和信心。如何才能讓員工既忠于職業(yè)又忠于企業(yè),成為企業(yè)無可回避的歷史命題。忠誠度是一個(gè)企業(yè)繞不開的話題,尤其對于成長型企業(yè)或者知識(shí)型企業(yè)而言,人才是公司最為重要的資產(chǎn),保持人員的穩(wěn)定性是人力資源管理工作的必要前提。然而,事實(shí)卻并不樂觀。在如今“80后
2025-06-30 07:33
【摘要】第一篇:經(jīng)發(fā)辦主任競爭上崗演講 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家上午好! 首先,感謝鎮(zhèn)黨委政府給我這次接受組織考驗(yàn)的機(jī)會(huì)。感謝一直以來給予我關(guān)心、培養(yǎng)、信任、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事。我競爭的崗位是...
2024-11-16 23:08
【摘要】 第1頁共7頁 工商所長競爭經(jīng)檢演講材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位 同志: 參加這次競聘經(jīng)檢隊(duì)長,我感到很榮幸,決定參加競聘前, 我曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演...
2024-09-20 02:15
【摘要】未來世界的競爭是教育的競爭,——教師,,高規(guī)格的人才,,教師的師德決定了教師的素質(zhì),,加強(qiáng)師德建設(shè)工作是時(shí)代的需要,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化隊(duì)伍建設(shè)的總樞紐,也是搞好教育戰(zhàn)線行風(fēng)建設(shè),決定教師隊(duì)伍建設(shè)成敗與否的關(guān)鍵. 當(dāng)前,由于受市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,有悖師德的現(xiàn)象屢禁不止,:教師急于求成,往往口不擇言,傷害了學(xué)生的自尊;因做錯(cuò)題而罰抄卷子,遲到就罰打掃除等變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;教師不
2025-05-08 02:09
【摘要】華耐——策動(dòng)企業(yè)競爭力人力資源規(guī)劃(HRP)一.管理員需求預(yù)測二.助理師集與處理定預(yù)算的編寫華耐——策動(dòng)企業(yè)競爭力納賢人力資源規(guī)劃華耐——策動(dòng)企業(yè)競爭力企業(yè)投入人:體力與智力物管理與領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)出
2025-01-11 15:23
【摘要】第一篇:設(shè)計(jì)企業(yè)的核心競爭力是創(chuàng)新 設(shè)計(jì)企業(yè)的核心競爭力是創(chuàng)新 創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展的不竭動(dòng)力,也是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。任何一個(gè)企業(yè)如若立足于市場經(jīng)濟(jì)的不敗之地,都必須創(chuàng)新:觀念的創(chuàng)新——?jiǎng)?chuàng)新的思維方...
2024-10-06 22:54
【摘要】黃河的盛名是由何得來的?黃河因其流經(jīng)黃土高原,攜帶了大量泥沙,多年平均輸沙量達(dá)16億噸,相當(dāng)于堆成1米見方的土堤繞地球27圈。黃河是我國第幾大河,它的形狀和哪個(gè)漢字相似?黃河是我國第二大河,是我國西北、華北地區(qū)的重要水源。幾黃河的基本走向講講黃河的
2024-10-06 04:46
【摘要】★★★文檔資源★★★摘要:核心競爭力是企業(yè)適應(yīng)市場的潛力。中國某些企業(yè)由于缺乏核心競爭力而使其市場份額逐漸縮小。為了適應(yīng)國際市場競爭的形勢,發(fā)展企業(yè)核心競爭力是重中之重。為此,除了企業(yè)加強(qiáng)自身建設(shè)以外,政府應(yīng)該利用法律和政策,充分利用加入WTO以后寶貴的“緩沖期”,使國內(nèi)市場盡快完善,促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的不斷提高。
2024-07-30 15:56