【正文】 職工 4 條。不斷增強公仆和服務意識，爭當勇挑重擔、善干實事、群眾滿意的好干部，立志為林業(yè)生態(tài)建設和果產(chǎn)業(yè)發(fā)展奉獻終身。以這次作風整頓活動為契機，進一步加強工作作風、思想作風及生活作風方面的改造，不斷強化自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。積極發(fā)揮老同志的帶頭作用，自覺遵守機關管理制度。以更加認真求實的態(tài)度、不斷開拓創(chuàng)新的精神，努力履行好從事 第 14 頁 共 24 頁 二類調(diào)查工作的具體職責。堅持把理論學習貫穿在深化干部作風整頓活動 的全程，始終把理論實踐貫穿在具體工作和日常生活當中，學習 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀理論，堅定共產(chǎn)主義信念，不斷增強大局意識、服務意識和責任意識，堅持以昂揚向上的工作熱情干好每一件具體事。 本人自開展整頓活動一個多月來，能夠按照市林業(yè)局活動要求，在認真學習、深刻領會、提高認識的基礎上，針對自身存在的自 “ 滿 ”“ 混 ” 天、工作狀態(tài)不佳、節(jié)奏緩 “ 慢 ” 、串崗早退等問題和現(xiàn)象，進行查找剖析，制定了整改措施。當前， 一些黨員干部任然存在精神不振、紀律不嚴、工效不佳、服務不優(yōu)的問題，特別是一些部門和窗口服務單位用權理念不端正、用權行為不規(guī)范、執(zhí)行政策不嚴格、大局意識不夠強，社會反響較大的問題。 第 13 頁 共 24 頁 另外，開展深化干部作風整頓活動，也是解決存在突出問題的重要手段。深化干部作風整頓就是引導我們牢固樹立正確的政績觀、權力觀、利益觀，成為一支作風優(yōu)良、勇挑重擔、能辦實事、群眾滿意的干部隊伍。 還有，隨著各 項改革建設事業(yè)的深入推進，人民群眾對各級干部的期望越來越高，對干部作風越來越看重。落實市委、市政府 “ 四三二一 ” 戰(zhàn)略，推進 “ 六個集中突破 ” ，如何加快林果業(yè)發(fā)展步伐，必須要有過硬的作風來保證。 本人通過參加市林業(yè)局深化干部作風整頓活動動員會和推進會，學習市委馬書記、市政府陳市長、市局朱局長講話精神和有關報刊文摘，深刻認識到，作風，事關當前，事關長遠；事關個人成長，事關事業(yè)成敗。 第 12 頁 共 24 頁 7 月 30 日，市上召開深化干部作風整頓活動動員大會，總的要求是要把握好 “ 正風肅紀、提高效能、改善服務、優(yōu)化環(huán)境 ” 這一主題。這是擺在全市各級黨政組織和廣大黨員面前的一項重大而緊迫的政治任務，而要完成好這項重大任務，必須靠良好的作風來支持、來保障。 下一步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照《 XX 縣區(qū)深化干部作風整頓活動實施方案》要求，進一步抓好整改落實，繼續(xù)完善各類管理制度，做好活動總結(jié)和鞏固成果各項工作，建立作風整頓的長效機制，確?；顒尤〉脤嵭?。相當一部分單位對于要上報的情況、統(tǒng)計表及小結(jié)等報送不及時。二是檔案資料不完善，整改措施不具體?？傮w看，主管部門好于下屬單位，縣屬單位好于市駐靈單位， 第 11 頁 共 24 頁 機關事業(yè)單位好于企業(yè)。 三、存在的問題及下一步工作要求 通過督導，發(fā)現(xiàn)活動中也存在一些問題。各主管部門在抓機關作風整頓活動的同時，充分履行監(jiān)管職責，下功夫抓了下屬單位的干部作風整頓活動。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位嚴格落實了從嚴管理干部的要求，進一步加強了干部職工教育管理，深入整治各種不良風氣，嚴格落實日常考勤考核制度，堅決落實禁酒令，加大業(yè)務知識的培訓，干部一心一 意干工作，全心全意搞服務的氛圍更加濃厚，機關作風得到明顯轉(zhuǎn)變。 ，作風明顯轉(zhuǎn)變?？h環(huán)保局對機關各項制度進行了全面清理，完善了機關管理制度，制定了工作目標管理責任書和績效考核工作實施辦法，開展了 XX 縣區(qū)噪音整治專項活動，優(yōu)化了機關環(huán)境，整改成效明顯?？h公安局要求全體民警在整改活動中努力做到 “ 五個結(jié)合 ” ，即將整改活動與 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 主題實踐活動緊密結(jié)合、與開展校園周邊秩序集中整治活動緊密結(jié)合、與公安中心工作緊密結(jié)合、與搶險救災活動緊密結(jié)合、與愛民實踐活動相結(jié)合，推動了干部作風整頓活動向縱深方向發(fā)展。 14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）和 18 個主管部門緊密配合，認真開展了基層站所 “ 雙評雙議 ” 活動。縣紀委發(fā)起了千人民主評議行風活動，對一些行政執(zhí)法部門、行業(yè)服務窗口單位的工作服務狀況進行了認真調(diào)查，并反饋了情況。各單位普遍通過走訪群眾、懸掛橫幅、強化宣傳等方式，營造了濃厚的活動氛圍。各單位還普遍落實了整改責任人制度、整改情況定期通報制度、整改臺帳登記與銷號制度、整改時間進度限期制度等，使查找到的問題得到了有效解決。 二、主要特點及成效 ，整改落實到位。 總體來看，全縣深化干部作風整頓活動轉(zhuǎn)入第二階段之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位普遍高度重視、認真研究制定并上報整改方案、梳理歸納查找到的問題、明確整改責任及時限要求、落實整改任務、深入開展載體實踐活動，取得了較好成效。 主題詞：作風 整頓 實施方案 通知 XX 縣區(qū)教育局辦公室 2024 年 8 月 12 日印 第二篇：深化干部作風整頓活動報告深化干部作風整頓活動報告 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣 XX 縣區(qū)街道辦，縣直各部門、市駐靈各單位： 根據(jù)《縣深化干部作風整頓活動督導工作方案》的整體部署和深化干部作風整 第 7 頁 共 24 頁 頓活動督導工作第二次會議安排，縣深化干部作風整頓活動組織督導組分組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、縣直各部門和市駐靈各單位深化干部作風整頓活動第二階段整改落實工作進行了全面督導檢查。同時，對各單位集中活動進展情況進行重點督查和明察暗訪，對廣大師生和群眾反映的突出問題和問題比較集中的單位，要開展專項督查整頓。 （三）嚴格督促檢查。靜寧教育信息網(wǎng)要開設深化干部作風 第 6 頁 共 24 頁 整頓活動專欄、專題，宣傳加強作風建設的重大意義、作風整頓中好的做法及取得的實效。各級各類學校也要成立相應的組織機構，切實把作風整頓活動列入重要議事日程，精心安排、周密部署，確保達到預期目的。 三、保證措施 （一）加強組織領導。各級各類學校對作風整頓活動完成情況進行認真總結(jié)，向縣局深化干部作風整頓活動領導小組辦公室書面報告。各級各類學校要高度重視，周密部署，精心組織，活動設計要以建設社會