5普法修德心得體會五篇范文-文庫吧資料
2024-09-11 22:55本頁面
【正文】 ” 建設力度，充分發(fā)揮他們在法制宣傳教育中的中堅作用。拿我縣來說專職普法人員 2 人（編制在 第 7 頁 共 12 頁 司法局），基層單位多數(shù)是兼職人員，這根本不能滿足日常普法工作需要。普法隊伍建設是普法依法治理工作能否順利進行的根本保障。同時對習法和行政執(zhí)法人員的違法行為勇于揭發(fā)者也要予以表彰獎勵，以弘揚正氣。要將普法依法治理工作納入 “ 三個文明 ”建設的各種獎項之中，廣泛表彰學法、守法、依法辦事，公正司法等方面的先進集體（個人）。特別是國家機關及其工作人員要依法行使國家權力，保障人民當家作主的權利得以實現(xiàn)。要建立健全包括立法監(jiān)督、習法監(jiān)督，行政監(jiān)督，新聞監(jiān)督和群眾監(jiān)督等為主要內容的監(jiān)督機制。 四是要強化監(jiān)督激勵保障機制。重視抓好普法依法治理工作。凡考試考核不合格的，暫緩任命并進行補考。法律知識水平和 依法辦事能力考試考核兩年未達到合格以上等次的，不得提拔重用。要建立領導干部法律知識水平和依法辦事能力考試考核，領導干部法律素質考察，領導干部法律知識任職資格考核等制度。 “ 六五 ” 普法規(guī)劃要在量化考核上下功夫，建立一種權威性的長效評估 機制，明確創(chuàng)建目標，制定工作標準，定期檢查驗收，公開評比結果，普法主管部門每年應根據工作安排，制定相應的考核辦法，對各部門，各單位實行百分制考核評議。 “ 六五 ” 普法期間，還要進一步健全完普法依法治理工作責任制度，考試考核制度，監(jiān)督制度，評比獎勵制度，并用法律法規(guī)加以確定，以規(guī)范和約束依法治理工作。但僅限于對法制宣傳教育工作進行規(guī)范，依法治理工作則很少涉及，致使法制建設工作長期處于無法可依，甚至出現(xiàn)用傳統(tǒng)行政手段抓法制建設的現(xiàn)象。 二是要強化剛性保障機制。 “ 六五 ” 普法依法治理工作要取得突破性進展，必須形成更加科學的、統(tǒng)一的、強有力的組織領導機制。因此建立一個具有指揮全局的權 威的領導機制，是實現(xiàn)普法目標向更高層次邁進的關鍵所在。 一是要強化組織領導保障機制。在新形式下，能否能繼續(xù)深化普法依法治理工作，進一步提高全 民法律意識和法律素質，提高全社會法治化進程，實現(xiàn)依法治國方略。要正確對待 第 4 頁 共 12 頁 金錢和權力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，自覺抵制拜金主義 、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，淡泊名利，甘于清貧，養(yǎng)成艱苦奮斗的精神和良好的生活作風。因此，在 “ 五五 ” 普法時，強調提高領導干部和公職人員的法律素質，強調提高其依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平，是提高黨的執(zhí)政能力的關鍵。黨的執(zhí)政能力的體現(xiàn)者基本上都是國家各級機關、各部門、各行業(yè)的領導干部和公職人員。在制定 “ 五五 ” 普法規(guī)劃時，要把提高公民的法律素質，促進人的全面發(fā)展作為普法依治理工作的基本目標，加強發(fā)展經濟、公民權利義務和人口、資源、環(huán)境等可持續(xù)發(fā)展方面法律法規(guī)的宣傳教育，加強群眾關注的熱點、難點問題的專項依法治理，切實維護好人民群眾的根本利益。 二是要堅持 科學發(fā)展觀的理念。 第 3 頁 共 12 頁
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