5普法修德守紀學習心得體會-文庫吧資料
2024-09-11 22:55本頁面
【正文】 告上法庭，法院裁定其需繳納罰金。事情處理：學生被帶至校長辦公室，校方向她開具 340 美元罰單 。 （四）規(guī)則意識必須做到違規(guī)受罰 第 7 頁 共 10 頁 據(jù)紐約時報報道，美國德克薩斯州一名中學生在課堂上對老師出言不遜，付出 637 美元代價。一件事物見得多了，看得久了，就變得自然而普遍了。 何為習慣。一兩個頂尖的優(yōu)秀行為也抵不上一個優(yōu)秀習慣。播種一種性格，收獲一種命運。 播種一種行為，收獲一種習慣 。最后一種是，不 知道自我教育，又不能夠聽從老師的管理，他們會無法在學校立足，他們也會無法在社會立足，一生一事無成。他們是前途無量的學生。 同學們要經(jīng)常自我教育，經(jīng)常反省自己的行為好不好，自我教育是一個受益終生的良好習慣。沒有自我約束能力的中學生是不合格的中學生，是沒有前途的中學生。 社會是一個整體，人與人之間遵守規(guī)則，會使生活變得愉快、和諧和安定。外貿(mào)官員想起，他剛才確實聽到廁所里有敲擊聲，他折回頭循聲找去，看見男孩在修理水箱拉桿，因為拉桿突然失靈，沖不下水。養(yǎng)成規(guī)則意識的最終體現(xiàn)就是在無人堅守的情況，也能遵守，轉(zhuǎn)變成為 人內(nèi)在的一種驅(qū)動力。規(guī)則不是束縛人們手腳的繩索，是引導他們進入文明世界的途徑。哦，餐館的食物還是不錯的，員工穿著也沒有要求。這里的文化是自上而下的：任何來自下面的聲音都會被嚴厲禁止。偏執(zhí)管理、無禮、持續(xù)的緊張以及長時間工作是對公司真實文化的最好總結(jié)。 蘋果公司員工對蘋果公司的評價：總的來說，公司就是個壓力鍋（高壓環(huán)境），所有的交流都是自上而下的 hellip。我讀大學的時候有個關(guān)系特別好的同學，姓陳，他是從 XX 市農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行考來的，人特別好，就是有個小毛病特愛遲到，畢業(yè)前有機會去到了中國銀監(jiān)會實習，本來留在那里是沒有太大問題的，但是在 2 個月的實習中遲到了 5 次，其中三次在電梯里碰到了銀監(jiān)會的同一個副主席，結(jié)果在決定他的去留 的時候，這位副主席說了一句話，不太守規(guī)矩，結(jié)果可想而知。到那時再痛心疾首，后悔當初，為時已晚，于事無補，如果以這樣的代價換取自己的成熟和覺醒，我覺得成本太高。 （二）規(guī)則意識，是你們的未來對現(xiàn)在的需要 千里之堤，毀于蟻穴。 這幾則故事值得我們深思，不遵守規(guī)則的后果由此也可見一斑。 故事 智利，船沉大海， 11 人溺水身亡， 8 人為中國人，不會游泳，不會自救。迫降后，飛機上乘客數(shù)百人，死亡幾十人，中 國人占80%。因為外國女朋友認為，不遵守規(guī)則的人是不值得信賴的。在帶著女朋友開車逛街時，他為了顯示自己的機警聰明，又超速又闖紅燈又不系安
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