5市工商局職能建設經(jīng)驗交流-文庫吧資料
2024-09-11 22:21本頁面
【正文】 務落實情況開展全面考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。 二是業(yè)務流程規(guī)范化。 一是內(nèi)部管理制度化。 二、創(chuàng)新措施，以推進職能到位為目標，銜接有序，規(guī)范管理，提升基層工商所的戰(zhàn)斗力 工商所建設改造的目的是為了實現(xiàn)工商所職能到位，如何更好地實現(xiàn)這一目標，必須做到業(yè)務規(guī)范、制度規(guī)范和行為規(guī)范。牢固樹立 “ 軍訓強局 ” 的理念，積極組織全員軍訓活動，連續(xù)三年堅持開展軍訓，有 500 余人次接受了嚴格的軍事訓練，較好地磨練了隊伍的意志、錘煉了思想、改進了作風、增強了紀律觀念和團隊精神、奮勇爭先的精神；三是開展思想紀律作風整頓活動。在20*和 20*兩年的大練兵活動中，萊城分局抓住學習培訓、比武競賽、考核獎懲等重要環(huán)節(jié)，通過培訓帶學、考試促學、以學促練、以演練促實戰(zhàn)，做到了把理論學習、模擬演練和實際工作結(jié)合起來，在學的基礎上練，在練的基礎上干，達到了以學習促演練，以演練促實戰(zhàn)的良好效果。萊城分局以開展 “ 三項活動 ” 為重點，切實加強基層工商所隊伍建設。 二是以人為本，科學發(fā)展，力求人員素質(zhì)大提升。在此基礎上，又在系統(tǒng)內(nèi)成功實施了 “ 小局大所 ” 改革，理順了縱向的管理體制，規(guī)范了工商所內(nèi)部工作分工，統(tǒng)一設立了登記服務大廳。 一是強抓機遇，積極謀劃，力促硬件設施上水平。 第 1 頁 共 6 頁 市工商局職能建設經(jīng)驗交流 近年來， *市工商局萊城分局始終堅持 “ 重心下移，強化基層 ” 的工作思路，以實踐科學發(fā)展觀的統(tǒng)領，開拓創(chuàng)新，立足長遠，著重增強基層工商所的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響
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