工商局基層監(jiān)管經(jīng)驗交流-文庫吧資料
2024-09-30 20:59本頁面
【正文】 ，使基層監(jiān)管執(zhí)法逐步向查處商標(biāo)侵權(quán)、虛假宣傳、虛假出資、商業(yè)賄賂等方面拓展，服務(wù)發(fā)展上逐步向商標(biāo)幫扶、合同幫扶、信用幫扶等方面延伸。通過科所聯(lián)動，機(jī)關(guān)科室人員全面接觸了工商工作的方方面面，全方位體驗基層工作的困難，提高了應(yīng)急處置能力，關(guān)鍵時候沖到一線，戰(zhàn)斗在一線，發(fā)揮了很好的促進(jìn)作用。 二是共擔(dān)責(zé)任，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。各科室與聯(lián)動工商所成為一個考核單位，科室與所一并實施、一并考核、一并獎懲。機(jī)關(guān)每個科室分別與12個工商所結(jié)為聯(lián)動對子，定期深入聯(lián)動工商所了解工作情況，參與基層執(zhí)法，指導(dǎo)工作實踐，幫助解決問題。 二、推行科所聯(lián)動制度，實現(xiàn)機(jī)關(guān)和基層監(jiān)管服務(wù)的優(yōu)勢互補(bǔ) 為強(qiáng)化機(jī)關(guān)科室和基層所的聯(lián)系，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，形成合力，打造新形勢下的精兵隊伍，我們出臺了《關(guān)于推行科所聯(lián)動制度的實施意見》，在全縣系統(tǒng)推行了“科所聯(lián)動”。每次考核兩個步驟：首先，考核組根據(jù)區(qū)域監(jiān)管職責(zé)確定重點考核內(nèi)容，到每個工商所后隨機(jī)指定一名或幾名片區(qū)責(zé)任人作為考核對象，通過面對面問答，考核該責(zé)任人對監(jiān)管業(yè)戶狀態(tài)了解情況并予以評價；其次，深入該責(zé)任人監(jiān)管的一個村莊或一條街道，隨機(jī)選定1戶或幾戶經(jīng)營業(yè)戶對照考核內(nèi)容進(jìn)行實地考核，并對考核情況予以評價，責(zé)任人的綜合考核成績即為該工商所的考核成績。 三是將監(jiān)管績效考核到個人。各工商所根據(jù)轄區(qū)實際，大膽創(chuàng)新監(jiān)管服務(wù)方式，在落實“一圖、一賬、兩書、兩卡”（即監(jiān)管片區(qū)分布圖、區(qū)域監(jiān)
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