5市工商局職能建設經(jīng)驗交流-免費閱讀
【正文】 “ 服務企業(yè)辦實事 ” 活動的深入實施，不僅實實在在拉近了與企業(yè)的距離，加深了企業(yè)對工商行政管理業(yè)務的認識。區(qū)委、區(qū)政府領導看到簡報后，對萊城分局規(guī)范執(zhí)法行為，開展服務企業(yè)辦實事活動的做法深為贊賞。大力實施 “ 陽光工程 ” ，對需要公開的事項及時進行公開，為管理服務對象提供便捷服務，自覺接受監(jiān)管服務對象的監(jiān)督，贏得了群眾的信任，在市、區(qū)兩級紀委歷次政風行風檢查中，都得到了充分肯定。為此，萊城分局緊緊抓住 “ 三個關鍵環(huán)節(jié) ” ，全面進行了基層工商所規(guī)范化建設，提升了基層工商所的戰(zhàn)斗力。建設一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的高素質(zhì)隊伍，是 深入推進基層工商所建設的關鍵。 第 1 頁 共 6 頁 市工商局職能建設經(jīng)驗交流 近年來， *市工商局萊城分局始終堅持 “ 重心下移，強化基層 ” 的工作思路，以實踐科學發(fā)展觀的統(tǒng)領，開拓創(chuàng)新，立足長遠，著重增強基層工商所的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，不斷提升基層工商所建設水平，為推進監(jiān)管職能到位奠定了基礎，充分展示了工商機關的良好形象。萊城分局以開展 “ 三項活動 ” 為重點，切實加強基層工商所隊伍建設。 一是內(nèi)部管理制度化。一是公開內(nèi)容統(tǒng)一化。特別是開展 “ 服務企業(yè)辦實事活動 ” ，實現(xiàn)了雙贏效果。同時，也在無形之中提高了干部職工的思想修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，學業(yè)務、促發(fā)展的氛圍日漸濃厚。二是推進了履職到位。同時，為交流工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，營造良好的工作氛圍，萊城分局分別就 “ 兩項活動 ” 的開展情況，每半月編發(fā)一期簡報，目前，已編發(fā)簡報 6 期，收到了良好效果。 三是政務公開統(tǒng)
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