5市工商局職能建設經(jīng)驗交流-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 地查找隊伍自身在思想、紀律、作風方面的問題，結(jié)合政策理論學習，認真分析產(chǎn)生問題的思想根源和現(xiàn)實原因，制定切實可行的整改措施進行整改，全面開展 “ 自診 ” 、 “ 自醫(yī) ” 活 動，使隊伍始終處于一種整改、提高，再整改、再提高的良性循環(huán)之中，始終保持了昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。一是開展 “ 崗位大練兵 ” 活動。近兩年，又先后投資 150 萬元對區(qū)行政服務中心工商窗口、工商所登記大廳以及工商所的辦公家具、交通工具、辦案設備、信息化設施等 第 2 頁 共 6 頁 進行了更換和裝備，加強了辦公網(wǎng)絡的維護工作，各基層工商所的辦公條件不斷向信息化、現(xiàn)代化邁進，在基層工商所營造了“ 拴心留人 ” 的工作環(huán)境，為提高執(zhí)法效能、深化服務創(chuàng)造了良好的條件。 一、創(chuàng)新思路，以提高執(zhí)法人員素質(zhì)為關鍵，科學發(fā)展，軟硬件同步，增強基層工商所的凝聚力 基層工商所建設是提升工商機關社會形象和樹立執(zhí)法權(quán)威的基礎性工作，萊城分局始終把基層工商所建設擺在突出的位置，強抓機遇，創(chuàng)新思路，以提高執(zhí)法人員素質(zhì)為關鍵，科學發(fā)展，軟硬件同步，切實增強基層工商所的凝聚力。 一是強抓機遇，積極謀劃，力促硬件設施上水平。 二是以人為本，科學發(fā)展，力求人員素質(zhì)大提升。在20*和 20*兩年的大練兵活動中，萊城分局抓住學習培訓、比武競賽、考核獎懲等重要環(huán)節(jié)，通過培訓帶學、考試促學、以學促練、以演練促實戰(zhàn)，做到了把理論學習、模擬演練和實際工作結(jié)合起來，在學的基礎上練，在練的基礎上干，達到了以學習促演練，以演練促實戰(zhàn)的良好效果。 二、創(chuàng)新措
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