【正文】 贊成、是否高興作為衡量治庸問責(zé)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。要進(jìn)一步完善工作制度和機(jī)制， 第 17 頁 共 26 頁 建立完善治庸問責(zé)工作的預(yù)警防控、監(jiān)督檢查、教育懲處等制度，確保治庸問責(zé)工作長效推進(jìn)。 （二）注重工作實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作專班，專班成員由李開、杜曉玲、黎旭紅、張春元、胡慶文等人組成。 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組織檢查考核，對(duì)成績突出、成效顯著的單位予以通報(bào)表彰，并作為績效考評(píng)的重要依據(jù)。各科室、二級(jí)單位要全面總結(jié)治庸問責(zé)工作情況，形成書面材料，并于 12 月 22 日前報(bào)局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。認(rèn)真總結(jié)推廣治庸問責(zé)工作中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，著力加強(qiáng)干部崗位職責(zé) 、績效考評(píng)、選拔任用、教育培訓(xùn)、激勵(lì)獎(jiǎng)罰等制度建設(shè)，促進(jìn)干部干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流。 （四）總結(jié)提高（ 12 月 21 日至 12 月 31 日） 要全面總結(jié)開展治庸問責(zé)工作情況，進(jìn)一步規(guī)范和完善相關(guān)制度，及時(shí)轉(zhuǎn)化和運(yùn)用工作成果。 責(zé)任追究。 調(diào)查核實(shí)。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作： 集中檢查。 （三）督查問責(zé)（ 10 月 21 日至 12 月 20 日） 采取領(lǐng)導(dǎo)提點(diǎn)、相互監(jiān)督、專班檢查等方式，對(duì)存在的 ‘ 庸、懶、散、軟 39。各二級(jí)單位要將自查自糾的突出問題、整改措施以及整改落實(shí)情況，形成整改報(bào)告。注重發(fā)現(xiàn)和挖掘一批先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，同時(shí) 要大膽揭露和曝光一批反面典型，鞭策后進(jìn)，形成正確 第 15 頁 共 26 頁 的輿論導(dǎo)向，營造良好的工作氛圍。并通過公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。 積極推進(jìn)整改。 召開專題民主生活會(huì)。即查思想，看理想信念是否動(dòng)搖、宗旨意識(shí)是否牢固、群眾觀念是否淡化；查作風(fēng)，看公開承諾是否兌現(xiàn)、工作效能是否提高、單位形象是否提升；查工作，看服務(wù)重點(diǎn)工作是否到位、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境制度執(zhí)行是否嚴(yán)格、單位工作是否取得新成效；查管理，看工作機(jī)制是否健全、崗位職責(zé)是否明確、責(zé)任追究是否到位。要圍繞優(yōu)化經(jīng) 第 14 頁 共 26 頁 濟(jì)發(fā)展環(huán)境六項(xiàng) 制度執(zhí)行、日常工作流程規(guī)范、機(jī)關(guān)管理和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，對(duì)照個(gè)人作風(fēng)整改承諾書和市直單位公開承諾書，開展 ‘ 四查四看 39。要通過公開舉報(bào)方式、組織群眾評(píng)議、開展問卷調(diào)查、召開專題座談會(huì)等措施，創(chuàng)新方法，暢通渠道，集中排查在 ‘ 庸、懶、散、軟 39。 （二）自查整改（ 9 月 16 日至 10 月 20 日） 要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，組織黨員干部全方位開展自我剖析，多渠道查找在理想信念、思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。為主題，開展解放思想大討論；以 ‘ 治庸提能力、治 懶增效率、治散正風(fēng)氣、治軟強(qiáng)責(zé)任 39。 開展專題討論。要組織開展專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記 ‘ 七一 39。結(jié)合實(shí)際，制定工作方案，成立工作專班，出臺(tái)工作措施，明確責(zé)任分工。各二級(jí)單位要及時(shí)召開動(dòng)員會(huì) ，主要負(fù)責(zé)同志要親自動(dòng)員部署，做到黨員干部全員參與、全程參與。 第 13 頁 共 26 頁 召開動(dòng)員會(huì)議。 三、把握治庸問責(zé)工作的方法步驟 堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、樹立典型、完善機(jī)制貫穿工作始終，突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個(gè)環(huán)節(jié)。大力整治黨員干部中存在的責(zé)任不明、權(quán)責(zé)不清，監(jiān)督缺失、履職不力，管理軟弱、問責(zé)不嚴(yán)等突出問題，建立健全責(zé)任分解、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任追究體系，不斷強(qiáng)化黨員干部 ‘ 在 其位、謀其政、盡其責(zé) 39。大力整治黨員干部中存在的心浮氣躁、自由散漫，有令不行、有禁不止，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等突出問題，切實(shí)把廣大黨員干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，形成良好風(fēng)氣。大力整治黨員干部中存在的精神不振、 暮氣沉沉，拈輕怕重、不愿擔(dān)當(dāng)，工作被動(dòng)應(yīng)付、服務(wù)意識(shí)不濃等突出問題，激發(fā)黨員干部工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)提高行政效能。大力整治黨員干部中存在的工作標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)，得過且過、碌碌無為等問題， 第 12 頁 共 26 頁 切實(shí)提高黨員干部正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機(jī)遇、善做群眾工作的能力。 二、開展治庸問責(zé)工作的目標(biāo)任務(wù) 通過開展治庸問責(zé)工作，進(jìn)一 步促使黨員干部提振精神、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)先爭優(yōu)，始終保持昂揚(yáng)向上的銳氣、敢為人先的勇氣、朝氣蓬勃的士氣、履職盡責(zé)的底氣，真正做到治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治軟強(qiáng)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)工作能力明顯提高、工作效率明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)的目標(biāo)。打造‘ 三基地一示范 39。的實(shí)際行動(dòng)，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的有力舉措，是解決突出問題、回應(yīng)群眾關(guān)切的迫切需要。開展治庸問責(zé)工作，是深入貫徹胡錦濤總書記 ‘ 七一 39。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中的 ‘ 庸、懶、散、軟 39。為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)工作。 第四篇：建設(shè)局治庸問責(zé)方案市城鄉(xiāng)建設(shè)局 關(guān)于開展治庸問責(zé)工作的實(shí)施方案 根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展治庸問責(zé)工作的實(shí)施意見》（應(yīng)發(fā) [2024]19 號(hào)）要求，為進(jìn)一步提升行政效能，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決我局干部隊(duì)伍中存在的 ‘ 庸、懶、散、軟 39。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī) 關(guān)黨委，李宗春同志兼任辦公室主任，張京蘭、呂炎生、杜燕玲、劉文彥、吳志軍等同志為辦公室成員。局（館）治庸問責(zé)工作在省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。 三、工作要求 全體黨員干部要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把治庸問責(zé)工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織， 第 10 頁 共 26 頁 狠抓落實(shí)。對(duì)治庸問責(zé)工作開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，并形成書面材料，于 12 月 12 日前報(bào)省直機(jī) 關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。按照《 XX 省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員通用能力席位標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)，進(jìn)一步建立和完善崗位責(zé)任制、業(yè)績考評(píng)機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，充分運(yùn)用 ? 萬名干部進(jìn)萬村入萬戶 ? 活動(dòng)成果，建立完善密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度，形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。 12 月上旬，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)滿意度測評(píng)，檢測活動(dòng)成效。 （四）總結(jié)提高（ 12 月 1 日 — 12 月 15 日） 全面總結(jié)開展治庸問責(zé)工作的情況，進(jìn)一步規(guī)范和完 善相關(guān)制度，建立健全治庸問責(zé)工作的長效機(jī)制。 第 9 頁 共 26 頁 責(zé)任追究。 調(diào)查核實(shí)。 集中檢查。把明查暗訪作為查找問題、促進(jìn)整改的重要手段，局（館）治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的問題和普遍存在的問題，開展明查暗訪并進(jìn)行曝光。局（館）治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。局（館）將自查自糾的突出問題及其整改措施形成整改報(bào)告，于 10 月 15 日前報(bào)省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。局（館）及時(shí)向省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公 第