【正文】 通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校，局直教育各單位： 現(xiàn)將《 XX 縣區(qū)教育系統(tǒng)推進治庸問責工作實施方案》印發(fā)給你們。 （二）治懶提效。具體整治以下行為：干部心浮氣躁、重權輕責、爭功諉過、拉幫結派、相互詆毀、不講原則、一團和氣，對損害教育發(fā)展大環(huán)境和師生利益的行為不敢 ? 言 ? ，缺乏基本的正義感；對復雜矛盾、棘手問題不敢 ? 碰 ? ，缺乏應有的魄力和勇氣；對工作疲沓、不負責任的人不敢 ? 批 ? ， ? 怕 ? 字當頭。 組織專題學習。 第 22 頁 共 26 頁 集中排查問題。各地各單位要將自查自糾出來的突出問題及整改措施形成整改報告，自覺將整改措施落到實處，并于2024 年 3 月 1 日前報局治庸問責工作領導小組辦公室。對投訴舉報問題進行梳理歸類，并實行臺帳管理，采取直辦、交辦、轉辦、督辦等方式進行 調(diào)查核實，限時辦結，督促整改。 。 （三）廣泛宣傳，營造氛圍。要認真貫徹執(zhí)行相關政策、法律、法規(guī)，準確把握問責原則，正確運用問責手段，堅持以事實為依據(jù)，以法紀為準繩，努力實現(xiàn)治庸問責的政治效果、社會效果和法紀效果的有機統(tǒng)一。要把追責問責貫穿整個工作的始終。在開展治庸問 責工作的過程中，要密切聯(lián)系教育教學工作實際，切實提高對縣委縣政府 XX 縣區(qū)教育局決策的執(zhí)行力，切實轉變工作作風，切實增強服務教學、服務教師、服務學生的意識。 。同時，注意發(fā)現(xiàn)并樹立愛崗敬業(yè)的先進典型，及時通報表彰。各地各單位要將查找的主要問題及 第 23 頁 共 26 頁 整改措施進行公開承諾，并通過媒體、網(wǎng)站、黨務政務公開欄、電子顯示屏等多種方式向社會公示，主動接受群眾監(jiān)督。討論后，每個黨員干部、教職工要撰寫一篇調(diào)研報告或論文、一篇學習心得體會。各地各單位校要結合自身工作實際，研究制定具體的工作方案，對治庸問責各階段工作進行細化分解，突出工作重點，規(guī)定完成時限，明確評價標準，增強工作方案的針對性與操作性。 （四）治軟提 勁。著力整治學習不夠、能力不強、缺乏創(chuàng)新等履職能力平庸的問題，切實提高廣大干部和教職工搶抓發(fā)展機遇、正確執(zhí)行黨的教育方針、解放思想、勇于創(chuàng)新、爭先進位、解決教育發(fā)展中的實際問題、辦人民滿意教育的能力。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治庸問責工作的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。 （一）加強組織領導。 （四）總結提高（ 12 月 21 日至 12 月 31 日） 要全面總結開展治庸問責工作情況，進一步規(guī)范和完善相關制度，及時轉化和運用工作成果。 （三）督查問責（ 10 月 21 日至 12 月 20 日） 采取領導提點、相互監(jiān)督、專班檢查等方式，對存在的 ‘ 庸、懶、散、軟 39。 積極推進整改。要通過公開舉報方式、組織群眾評議、開展問卷調(diào)查、召開專題座談會等措施，創(chuàng)新方法，暢通渠道，集中排查在 ‘ 庸、懶、散、軟 39。要組織開展專題學習，重點學習胡錦濤總書記 ‘ 七一 39。 三、把握治庸問責工作的方法步驟 堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、樹立典型、完善機制貫穿工作始終，突出抓好宣傳發(fā)動、自查整改、督查問責、總結提高四個環(huán)節(jié)。大力整治黨員干部中存在的工作標準不高、能力不強，安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)，得過且過、碌碌無為等問題， 第 12 頁 共 26 頁 切實提高黨員干部正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機遇、善做群眾工作的能力。開展治庸問責工作，是深入貫徹胡錦濤總書記 ‘ 七一 39。領導小組下設辦公室，辦公室設在機 關黨委，李宗春同志兼任辦公室主任，張京蘭、呂炎生、杜燕玲、劉文彥、吳志軍等同志為辦公室成員。按照《 XX 省省直機關公務員通用能力席位標準（試行）》要求確責、履責、問責，進一步建立和完善崗位責任制、業(yè)績考評機制和監(jiān)督管理機制，充分運用 ? 萬名干部進萬村入萬戶 ? 活動成果，建立完善密切聯(lián)系群眾、服務基層制度，形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。 調(diào)查核實。局（館）將自查自糾的突出問題及其整改措施形成整改報告，于 10 月 15 日前報省直機關治庸問責工作領導小組辦公室。 10 月 10 日左右，召開領導班子專題民主生活會，針對局（館）和領導班子 ? 庸懶散軟 ? 等問題，認真開展批評和自我批評，查找問題，剖析原因，明確責任，提出整改措施。 集中排查問題。 8 月 30 日上午，局（館）治庸問責工作領導小組及各處室負責人考察 XX 市檔案局的經(jīng)驗做法 ，對黨員干部進行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風黨紀教育、正面示范教育和反面警示教育。 召開黨組會議。按照 ? 誰主管、誰負責 ? 、? 管行業(yè)必須管行風 ? 的要求，我局將自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題在全局予以通報，實行哪個部門存在的問題，由哪個部門負責組織整改的原則，提出整改措施，能夠整改的立即整改，實實在在地解決群眾反映強烈的熱點問題和機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。 XX 縣區(qū)交通運輸局鄧勇 第二篇：治庸問責 —— 縣信訪局治庸問責自查整改報告縣信訪局治庸問責自查整改報告 根據(jù)縣委、縣政府《關于推進治庸問責工作的實施方案》要求，我局在經(jīng)過深入 的宣傳發(fā)動之后，第二階段自查整改工作也得以有序開展。自 9 月 6 日，全市治庸問責工作動員會后，我局迅速反應，本著早著手、早準備、早發(fā)動的思路，及時制定了實施方案，成立了工作領導小組，并于 9 月 9日召開了全系統(tǒng)治庸問責工作動員會。 二是落實整改，做到措施到位。雖然我們制定的一系列的規(guī)章制度，但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距，對制度落實的監(jiān)督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，如工作責任績效考核獎懲制度沒有在實際中得到落實。為確保此項工作取得實效，根據(jù)省直機關治庸問責工作領導小組《關于強力推進治庸問責工作的實施方案》要求，制定局（館）實施方案。 8 月 19 日上午，局（館）召開動員大會，傳達學習省委關于治庸問責的文件精神，局（館）主要負責同志作動員部署，做到黨員干部全員參與、全程參與?；顒悠陂g，編印宣傳版報兩期，編發(fā)簡報，在湖北檔案信息網(wǎng)開辟相關專欄進行宣傳。以處室為單位，個人和處室進行自查。局（館）要將查找的主要問題及整改措施進行公開承諾，通過媒體、網(wǎng)站、黨務公開欄、電子顯示屏等多種方式 向社會公示，接受群眾監(jiān)督。 明查暗訪。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權限問責追責，進行信訪約談和通報批評，給予相關人員誡勉談話、待崗學習、調(diào)離工作崗位、免職降職降級等組織處理，情節(jié)嚴重的予以紀律責任追究。 推廣中心相關工作與局（館）同步進行。問題，建設一支高素質(zhì)干部隊伍，營造一流發(fā)展軟環(huán)境，我局決定從 9 月初開始，在全體黨員干部中開展以 ‘ 治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治軟強責任 39。全體黨員干部要深刻認識這次治庸問責工作的重要意義，扎實推進干部作風建設，切實提高機關行政效能，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為加快建設 ‘ 三大板塊 39。