5農(nóng)村鄉(xiāng)土人才開發(fā)的經(jīng)驗材料-文庫吧資料
2024-09-11 19:34本頁面
【正文】 體文化素質(zhì)不高的實際，通過加大教育投入、改善辦學(xué)條件、穩(wěn)定教師隊伍、提高師資水平等途 徑，突出抓好九年制義務(wù)教育的普及和落實，切實掃除青壯年文盲，不斷提高農(nóng)民受教育程度；針對大部分學(xué)生初、高中畢業(yè)后直接參加農(nóng)業(yè)勞動，科技知識少、技能低下的實際，積極推進農(nóng)村課程改革和教材建設(shè)，普遍采取 “ 三加一 ” 、 “ 六加一 ” 的形式，對農(nóng)村學(xué)生進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識和實用技術(shù)培訓(xùn)，打牢回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)、進城就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的根基；針對中青年農(nóng)民作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的主要承擔(dān)者，處于承上啟下的中間環(huán)節(jié)的實際，大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育和農(nóng)業(yè)遠程教育，充分發(fā)揮各種農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)機構(gòu)的作用，切實加大實用技術(shù)、致富技術(shù)的推廣傳授力度，較好地促 進了廣大農(nóng)村勞動者素質(zhì)的提高。各縣（市）、區(qū)圍繞建設(shè)一支精干、廉潔、高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍，積極改革和完善縣鄉(xiāng)公務(wù)員制度，不斷加大從優(yōu)秀村干部和優(yōu)秀青年農(nóng)民中錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的力度，認真搞好科技副縣長、副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長的選拔任用工作；堅持每年有計劃地選派一批鄉(xiāng)鎮(zhèn) 干部骨干到各級黨校、行政學(xué)院、高等院校學(xué)習(xí)進修，強化理論培養(yǎng)；充分利用對口幫扶、基層鍛煉、下派掛職、輪崗交流等時機，狠抓農(nóng)村基層干部的實踐鍛煉；廣泛開展 “ 做農(nóng)民滿意的公務(wù)員 ” 評比表彰活 第 5 頁 共 9 頁 動，不斷提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民服務(wù)的能力和水平，為農(nóng)村人才的開發(fā)利用提供了堅強的組織保證。目前，全市農(nóng)村鄉(xiāng)土人才中有高級技師 14 人、中級技師 418人、初級技師 11963 人，有 萬農(nóng)民獲得了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、農(nóng)機操作、陽光工程、綠色證書、農(nóng)函大培訓(xùn)證書。各級根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟體制下農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村社會 全面發(fā)展的需要，因地 第 4 頁 共 9 頁 制宜，采取多種方式，多層次、多渠道地培養(yǎng)急需的農(nóng)村實用人才。截止去年底，全市4855 名農(nóng)業(yè)和農(nóng)村專業(yè)科技人員，已分別有 15 1226 名同志取得了高中級職稱，占總數(shù)的 。著眼建設(shè)一支過得硬、留得住、用得上的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊伍，各級政府不斷加大各項政策的優(yōu)惠力度，對開展科技開發(fā)、科技承包和技術(shù)服務(wù)取得重大經(jīng)濟或社會效益的給予重獎；對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦邊遠貧困地區(qū)工作的視情況在業(yè)績評價、職稱評聘、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、子女入學(xué)、住房改善等方面盡可能地給予照顧；對志愿到農(nóng)業(yè)第一線工
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1