【正文】 為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民服務的能力和水平，為農(nóng)村人才的開發(fā)利用提供了堅強的組織保證。 （二）及時明確職責任務，切實加強對農(nóng)村人才開發(fā)工作的領導。 二、強化教育，狠抓培養(yǎng)，切實增強農(nóng)村人才隊伍整體素質 （一）切實穩(wěn)定農(nóng)業(yè)和農(nóng)村專業(yè)技術人才隊伍。各級十分注重加強對農(nóng)村人才的政策扶持，不僅支持農(nóng)業(yè)和農(nóng)村專業(yè)技術人員開展科技開發(fā)、科技承包和技術推廣等有償技術服務，還依法保護知識產(chǎn)權和經(jīng)營所得；不僅嚴格落實在縣以下基層單位工作的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村專業(yè)技術人員，以及到縣以下工作的大中專畢業(yè)生的優(yōu)惠政策，按時足額發(fā)放工 資，按規(guī)定辦理社會保險、繳納保險費用，還想方設法地改善他們的工作和生活條件，保障他們的合法權益；不僅積極引導、扶持外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，支持農(nóng)村實用人才創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、興辦科研和經(jīng)濟實體，領辦農(nóng)村合作經(jīng)濟組織和各類專業(yè)協(xié)會，還在創(chuàng)業(yè)培訓、科技立項、審批辦證、稅收信貸等方面給予優(yōu)惠和扶持。 《農(nóng)村鄉(xiāng)土人才開發(fā)的經(jīng)驗材料》來源于免費文秘網(wǎng)網(wǎng)，歡 第 9 頁 共 9 頁 迎閱讀農(nóng)村鄉(xiāng)土人才開發(fā)的經(jīng)驗材料。 三、優(yōu)化環(huán)境，改善服務，努力提高農(nóng)村人才隊伍自我開發(fā)能力 （一）營造良好的輿論環(huán)境。各級政府人事、農(nóng)業(yè)部門把農(nóng)村人才開發(fā)工作作為新時期的一項重要職能工作，帶頭樹立為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展服務，為農(nóng)村人才服務的思想，及時調整工作重點和轉變工作方式，指定了專人負責農(nóng)村人才開發(fā)的具體管理服務工作，把人才開發(fā)工作全面拓展到了農(nóng)村中去。 （三）廣泛開展調查研究，著力理清農(nóng)村人才開發(fā)的思路和方法。著眼增強農(nóng)村人才的榮譽感和責任感，各級不斷加大輿論宣傳力度，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊等多種媒體，堅持不懈地宣傳農(nóng)村人才在農(nóng)村經(jīng)濟社會 第 6 頁 共 9 頁 發(fā)展中的地位和作用，宣傳優(yōu)秀農(nóng)村人才學習科學、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于實踐的先進事跡，宣傳中央和省、市領導關心、支持農(nóng)村人才的感人事跡。 。 （二）營造良好的政策環(huán)境。在摸清全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各類人才底數(shù)、建設現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的基礎上，專題召開研討會，對如何做好農(nóng)村人才開發(fā)工作進行了深入全面的研究，并先后制定出臺了《關于開展 **市農(nóng)村人才資源開發(fā)工 第 3 頁 共 9 頁