5農(nóng)村鄉(xiāng)土人才開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 根據(jù)有關(guān)政策，各、縣市（區(qū)）結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定了選拔優(yōu)秀農(nóng)村人才的實(shí)施方案和辦法，通過自薦、評議、評審、公示、建檔等程序，從獲得市農(nóng)校、農(nóng)廣校、農(nóng)函大、農(nóng)業(yè)職業(yè)中學(xué)和農(nóng)民科普夜校畢業(yè)證書和有一技之長的農(nóng)民，以及長期工作在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村一線并在普及、推廣、應(yīng)用專門知識和技術(shù)上有突出成績的專業(yè)技術(shù)人員中，逐級選拔出懂技術(shù)、具特長、善經(jīng)營、會管理、有成就的人員組成了農(nóng)村鄉(xiāng)土技 術(shù)骨干隊(duì)伍和農(nóng)村科技帶頭人隊(duì)伍，有重點(diǎn)地進(jìn)行培養(yǎng)和扶持。 （三）營造良好的服務(wù)環(huán)境。 （四）積極提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。各級還采取選送有培養(yǎng)前途的人才到大專院校深造，為參加成人高等教育的同志提供各種便利條件，定期組織技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流和參觀見學(xué)，廣泛開展試驗(yàn)示范活動，與大專院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)合作等措施，促進(jìn)了專業(yè)技術(shù)人員知識的更新、素質(zhì)的提高。為確保農(nóng)村人才開發(fā)工作有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行，各級按照黨管人才的原則，成立了由組織部門牽頭抓總，人事部門負(fù)責(zé) 第 2 頁 共 9 頁 政策制定和工作協(xié)調(diào)，農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施和日常管理，并有農(nóng)辦、教育、科技、勞動、科協(xié)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等部門參加的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。針對有的單位和部門對農(nóng)村人才開發(fā)重要性、必要性認(rèn)識不夠充分，人力、物力、財力投入不夠到位的現(xiàn)象，市委、市政府于 2024 年 4 月專題召開會議，研究部署農(nóng)村人才開發(fā)工作，并組織指導(dǎo)各級充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體大力宣傳農(nóng)村人才開發(fā)的意義，宣傳中央和省、市做好農(nóng)村人才開發(fā)工作的決心和政策，宣傳農(nóng)村人才開發(fā)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個人。在摸清全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各類人才底數(shù)、建設(shè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，專題召開研討會，對如何做好農(nóng)村人才開發(fā)工作進(jìn)行了深入全面的研究，并先后制定出臺了《關(guān)于開展 **市農(nóng)村人才資源開發(fā)工 第 3 頁 共 9 頁 作的意見》、《 **市農(nóng)村人才資源開發(fā)規(guī)劃》、《 **市農(nóng)村人才開發(fā)基金籌集辦法》等文件，確保了全市農(nóng)村人才開 發(fā)工作有章可循、有據(jù)可依。目前，全市農(nóng)村鄉(xiāng)土人才中有高級技師 14 人、中級技師 418人、初級技師 11963 人，有 萬農(nóng)民獲得了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、農(nóng)機(jī)操作、陽光工程、綠色證書、農(nóng)函大培訓(xùn)證書。 （二）營造良好的政策環(huán)境。圍繞加快農(nóng)村人才成長步伐，促進(jìn)農(nóng)村人才群體的
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