5企業(yè)老干部雙高期思考-文庫吧資料
2024-09-11 18:29本頁面
【正文】 地落實(shí)，尤其確保 “ 兩費(fèi) ” 兌現(xiàn)，即按時(shí)足額發(fā)放離退休費(fèi)，按規(guī)定及時(shí)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，保證老同志的生活和醫(yī)療。二是進(jìn)一步落實(shí)好生活待遇，加大 “ 送溫暖、辦實(shí)事 ” 的力度。企業(yè)對(duì)一時(shí)難以解決的問題，也要向老同志們說明情況，解釋清楚，取得諒解。尤其，老干部 “ 雙高期 ” 期間 ，要做到企業(yè)興旺發(fā)達(dá)時(shí)，不能忘了老干部，企業(yè)微利、虧損時(shí)，不能虧了老干部。 要進(jìn)一步增強(qiáng)服好務(wù)的意識(shí)，落實(shí) “ 二費(fèi) ” 到位。 搞好生活調(diào)劑，冬送溫暖，夏送涼爽。為老干部服務(wù)，要始終做到不分節(jié)假日，隨叫隨到。即征求意見上門，活動(dòng)接送上門，慰問病號(hào)上門，生日祝壽上門。重大節(jié)日要逐戶探望，帶去對(duì)老干部的一份愛心，送去黨的一份關(guān)心。面對(duì)老干部身體狀況多病化的特點(diǎn)，體檢要圍繞老年人情況有針對(duì)性的進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)病癥及時(shí)醫(yī)治；要隨時(shí)變更老干部家庭病床，保健大夫做到及時(shí)巡診，保證老干部的就治及時(shí)，醫(yī)治方便。幫助老干部 們解決所遇到的困難，為老干部晚年生活、創(chuàng)造良好的條件。即對(duì)老干部衣、食、住、行要關(guān)心，為老干部服務(wù)要熱心，解決老干部問題要有耐心，做老干部工作要有恒心，為老干部辦事要有誠心。 堅(jiān)持老干部工作人員定期入戶、入院探視制度。由于家庭情況不一樣，有的子女不在身邊，老伴身體也不好，面對(duì) “ 雙高期 ” 的老干部，護(hù)理就成一難題，不僅給老干部帶來不便，而且也給子女承擔(dān)長期護(hù)理任務(wù)帶來了很多困難。老干部 “ 雙高期 ” 到來，住院人數(shù)增多，發(fā)生的藥費(fèi)額高，一般情況下個(gè) 人或企業(yè)首先墊付，在個(gè)人和企業(yè)資金困難情況下，在解決藥費(fèi)時(shí)難；由于老干部多次入院，企業(yè)經(jīng)常探視時(shí)用經(jīng)費(fèi)很難。因此，老干部工作要想做到服務(wù)真正到位難。有時(shí)候老同志會(huì)提出一些政策范圍以外的要求，得不到滿足，就會(huì)耍態(tài)度，說難聽話，給臉色看。 服務(wù)真正到位難。作為老干部工作人員在安排
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