【正文】 進(jìn)行培訓(xùn)，不定期召開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高輔導(dǎo)員的自身素質(zhì)和工作能力。我們還專(zhuān)題為學(xué)生宣講了《桑洲的小康之路》一課，堅(jiān)定了青少年一代全面建設(shè)小康桑洲的信心，做到：從我做起，從現(xiàn)在做起，多學(xué)知識(shí)，為今后建設(shè)家鄉(xiāng)多作貢獻(xiàn)。每逢清明節(jié)，我們組織學(xué)生到嶼山烈士墓、岔路上金XX縣區(qū)委誕生地、福泉寺鐵流紀(jì)念亭等革命傳統(tǒng)教育基地，對(duì)學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。幫助和引導(dǎo)家長(zhǎng)樹(shù)立正確的家庭觀念，科學(xué)地掌握家庭教育方法，提高教育子女的能力。鎮(zhèn)政法副書(shū)記、關(guān)工委副主任、派出所所長(zhǎng)都親自講課，同時(shí)還邀請(qǐng)交警部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)講解交通安全知識(shí)。在關(guān)心下一代工作的老同志努力下，我鎮(zhèn)建起四所青少年法制學(xué)校。 強(qiáng)化法制教育，預(yù)防青少年犯罪。近七年來(lái)，宣講團(tuán)走校下村，義務(wù)宣講190多場(chǎng)次。我們根據(jù)政治形勢(shì)和黨對(duì)青少年工作的要求，結(jié)合學(xué)校的具體情況，青少年的心理特點(diǎn)、思想學(xué)習(xí)狀況，及時(shí)編寫(xiě)宣講材料，到各校演講，對(duì)學(xué)生進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神、“五個(gè)熱愛(ài)”、革命傳統(tǒng)及普法等方面的教育。宣講團(tuán)每一次宣講結(jié)束后就與當(dāng)?shù)氐年P(guān)工委小組舉行座談，交流工作經(jīng)驗(yàn)，商談教育方法，研究下步工作，取得了顯著的社會(huì)效果。1999年“法輪功”邪教猖獗之時(shí)，老同志個(gè)個(gè)痛心疾首，人人正氣凜然。 一、做法我們?cè)陂_(kāi)展關(guān)愛(ài)工作中主要有以下幾點(diǎn)做法： 運(yùn)用宣講團(tuán)教育下一代。我們看著祖國(guó)的下一代在桑洲這塊貧瘠而充滿活動(dòng)力、充滿希望的土地上健康成長(zhǎng)，奮發(fā)有為，感到由衷的欣慰。文秘部落 為使青少年在這樣的環(huán)境中健康成長(zhǎng)，近年來(lái)，我鎮(zhèn)關(guān)工委以培育“四有”新人為目標(biāo)，以“三個(gè)貼近”為原則，以“道德規(guī)范”教育為機(jī)制，以愛(ài)國(guó)主義、法紀(jì)教育為重點(diǎn)，開(kāi)拓思路、務(wù)實(shí)工作。全鎮(zhèn)大部分村莊分布在300米以上的山崗上，四崗一溪是桑洲特有的地理環(huán)境和自然風(fēng)貌。轄51個(gè)行政村、1個(gè)社區(qū)居委會(huì)， 。要在任何時(shí)候、任何情況下，都把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)廣大老干部的根本利益，作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把老干部的呼聲作為第一信號(hào)，把老干部的需要當(dāng)作第一選擇，把老干部的利益當(dāng)作第一考慮，使我們形成一種尊老愛(ài)老幫老敬老的良好氛圍，大家都為老同志多干實(shí)事多辦好事。話語(yǔ)多了，步子慢了；事情多了，反應(yīng)遲了。 第三，要樹(shù)立“服務(wù)”意識(shí)。 四、建立健全工作體制，發(fā)揮老干部高素質(zhì)作用 立健全堅(jiān)強(qiáng)有力的工作體制，是做好老干部工作的組織保證，地稅老干部工作應(yīng)從這幾個(gè)方面做好工作體制轉(zhuǎn)變： 首先，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視老干部工作的重要意義，要把老干工作列入日常工作的重要議事日程，認(rèn)真調(diào)查研究、及時(shí)老干部工作中的重大問(wèn)題，組織人事、工會(huì)等部門(mén)要把是否做好了老干部工作作為考核一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)單位是否合格的標(biāo)準(zhǔn)之一，對(duì)沒(méi)有做好老干工作的單位和領(lǐng)導(dǎo)組織人事部門(mén)應(yīng)考慮年底考核時(shí)是否取消評(píng)優(yōu)資格和不予晉升職務(wù)等問(wèn)題，以營(yíng)造全鎮(zhèn)齊抓共管做好老干部工作的氛圍。對(duì)遺屬困難戶，每年春節(jié)前總 是由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，上門(mén)問(wèn)寒問(wèn)暖，送上慰問(wèn)金等慰問(wèn)品。及時(shí)與家屬溝通傾聽(tīng)意見(jiàn)， 按時(shí)將喪葬費(fèi)、撫恤金及時(shí)送到家屬手上，春節(jié)等節(jié)假日里也不例外， 爭(zhēng)取了家屬的理解和肯定。此外，還根據(jù)不同季節(jié)，請(qǐng)保健專(zhuān) 家開(kāi)展保健知識(shí)講座，增強(qiáng)老同志的自我保健、積極養(yǎng)老的意識(shí)。首先，要建立老干部的生活保障機(jī)制。他們能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求 自己，為人民做了許多有益的事，在群眾心目中形象好，威望比較高， 能夠代表人民群眾的利益，讓他們參與監(jiān)督、管理、容易收到好的效果。這部分同志政治素質(zhì)好， 思想覺(jué)悟高，政治嗅覺(jué)靈敏，對(duì)黨對(duì)不正之風(fēng)，深?lèi)和唇^，大凡錯(cuò)誤的 東西，歪風(fēng)邪氣都瞞不過(guò)。他們受黨教育、培養(yǎng)多 年，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期革命實(shí)踐錘煉和嚴(yán)格的組織紀(jì)律約束，養(yǎng)成了按原則辦事 的習(xí)慣，煉就了堅(jiān)強(qiáng)的黨性，在是非曲直面前，態(tài)度明朗，旗幟鮮明， 敢說(shuō)真話，對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題不回避。 三、建立有效的工作機(jī)制，發(fā)揮民主監(jiān)督的“骨干”作用 離退休干部黨員政治素質(zhì)一般都比較高，在民主監(jiān)督中讓他們發(fā) 揮作用，往往比年輕黨員得力。組織開(kāi)展老年學(xué)習(xí)。 二、創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮老黨員的“示范”作用 當(dāng)前，地稅老干部工作方式要圍繞以下幾方面的轉(zhuǎn)變：首先是服 務(wù)方式，要改變過(guò)去的服務(wù)模式，注重實(shí)現(xiàn)工作方式“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，既 實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)單一的生活服務(wù)向全方位的綜合服 務(wù)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)封閉式的工作方式向開(kāi)放式的工作方式轉(zhuǎn)變，圍繞老干部 “三個(gè)老有”開(kāi)展全方位的服務(wù)；其次，創(chuàng)新老干部的學(xué)習(xí)方式，要根 據(jù)老干部理論功底厚、思想覺(jué)悟高、黨性強(qiáng)，以及高齡多病、行動(dòng)不便 等特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)、座談?dòng)懻撆c專(zhuān)題輔導(dǎo)、 就地就近組織與暢談體會(huì)等方式，組織好老干部政治理論等方面的學(xué) 習(xí)；再次，要改變過(guò)去的老干部工作管理方式，增強(qiáng)老干部管理工作的 力度。同時(shí)，在工作上堅(jiān)持按照局里的要求和老干部的需要相結(jié)合，盡 職盡力，使老干部滿意，如有不盡人意的地方，及時(shí)研究解決老干部工 作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)走訪，耐心講解、溝通。其次，要善于采取宏觀和微觀相結(jié)合、長(zhǎng)遠(yuǎn)與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的方法，從服從服務(wù)于地稅工作大局的結(jié)合點(diǎn)上謀劃老干部工作的思路；再次要善于抓住工作推進(jìn)中遇到的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)行深入的調(diào)查研究，拓寬視野，不斷提高解決問(wèn)題的新思路和新辦法。鑒于老干部工作政策性強(qiáng)、服務(wù)性強(qiáng)，且有自身的特殊性和復(fù)雜性，組織生活正常開(kāi)展對(duì)于做好老干部工作至關(guān)重要。況且大多數(shù)離退休黨員干部曾擔(dān)任過(guò)一定的職務(wù)，閱歷豐富，工作經(jīng)驗(yàn)足，他們所持的意見(jiàn)更為穩(wěn)妥。相對(duì)而言，離退休黨員干部的參政議政意識(shí)和能力比一般黨員強(qiáng)。使地稅系統(tǒng)老干部工作取得了較好的效果，如何進(jìn)一步堅(jiān)持以人為本，落實(shí)好老干部的政治、生活待遇，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部在地稅事業(yè)建設(shè)中的積極作用，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作的新局面，是擺在老干部工作部門(mén)面前迫切需要解決的重大課題。 第二篇：新時(shí)期如何發(fā)揮地稅老干部作用的思考新時(shí)期如何發(fā)揮地稅老干部作用的思考 在新形勢(shì)下如何來(lái)做好地稅老干部工作，全面落實(shí)老干部的各項(xiàng)政治、生活待遇，已擺上我們的重要議事日程。把老干部們高興不高興、滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。所以，我們做老干部工作的同志，就得要耐心、細(xì)心、熱心、寬心，不怕苦、不為名和利。 老干部工作，就是在工作中要充分體現(xiàn)“服務(wù)”兩字。建立一支高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍和后備隊(duì)伍，當(dāng)前要在老干部工作人員當(dāng)中深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三講”、“三個(gè)代表”及十六大報(bào)告中提出的“繼續(xù)做好離退休干部工作”的精神實(shí)持質(zhì)，開(kāi)展“四查”活動(dòng)，著力解決老干部部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員與工作作風(fēng)方面存在的與形勢(shì)和任務(wù)不相適應(yīng)的問(wèn)題，要教育老干部工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部工作政策法規(guī)，牢記“三講”、“三個(gè)代表”、和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的思