5人才引智構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 18:00本頁(yè)面
【正文】 入，園 區(qū)財(cái)政每年安排一定資金，專項(xiàng)用于區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮區(qū)內(nèi)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)眾多、高新技術(shù)企業(yè)集聚優(yōu)勢(shì)，建立 “ 政產(chǎn)學(xué)研金 ” 聯(lián)席會(huì)議制度，建立以政府財(cái)政資金為引導(dǎo)、企業(yè)為主體、大專院校、科研院所和金融機(jī)構(gòu)緊密配合的技術(shù)創(chuàng)新體系。 打造一個(gè)平臺(tái)，即加快科技孵化器建設(shè)。建立重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)人才需求監(jiān)測(cè)制度。確立 “ 不求所有，但求所用 ” 的觀念，建立 “ 兩棲 ” 式的柔性人才載體，大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外智力，鼓勵(lì)企業(yè) “ 借腦 ” ，加強(qiáng)與高等院校、科研院所的合作，建設(shè)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體，建立獨(dú)立于企業(yè)之外的 “ 柔性 ” 研發(fā)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支持和智力支撐。世界 500 強(qiáng)企業(yè)富士康科技集團(tuán)軟件基地落戶區(qū)內(nèi)，該項(xiàng)目致力于 5 年內(nèi)培養(yǎng) 3 萬(wàn)名 軟件工程師。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)引智。到 2024 年，建立開發(fā)區(qū)人才資源庫(kù)，各類高層次人才占全部職工比重達(dá) 10%以上。加強(qiáng)人才引進(jìn) 與培養(yǎng)。完善人才工作機(jī)制。積極推進(jìn) “ 人才強(qiáng)區(qū) ” 戰(zhàn)略。 三、開發(fā)區(qū)加快高層次人才發(fā)展對(duì)策措施 區(qū)委二屆五次全會(huì)提出建設(shè) “ 南京新的人才聚集區(qū) ” 、 “ 打造創(chuàng)新型 XX 縣區(qū) ” 的目標(biāo)，開發(fā)區(qū)作 為主陣地，要著力抓好五個(gè)方面，即：編制一個(gè)人才規(guī)劃、集聚一批產(chǎn)業(yè)人才、打造一個(gè)平臺(tái)、創(chuàng)新一套機(jī)制、培養(yǎng)一支企業(yè)人才隊(duì)伍。海峽兩岸科工園的啟動(dòng)建設(shè)將放大國(guó)家生物醫(yī)藥基地品牌效應(yīng)， 以高新技術(shù)壯大生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模；隧道連接線兩側(cè)將高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)代城市化建設(shè)，以富士康軟件基地為中心，加快引進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)、研發(fā)中心等，著力打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)；三橋園區(qū)將高標(biāo)準(zhǔn)拉開園區(qū)建設(shè)框架，著力引進(jìn)附加值高、帶動(dòng)性強(qiáng)的龍頭型項(xiàng)目，努力打造成為全市最大的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及先進(jìn)制造業(yè)基地。 與開發(fā)區(qū)未來發(fā)展需求不相適應(yīng)。產(chǎn)業(yè)規(guī)模還不大，聚集度不高，吸引人才力度不強(qiáng)。 吸引和留住人才的環(huán)境不完善。人
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