才引智研究報告-文庫吧資料
2024-09-30 21:57本頁面
【正文】 極引進(jìn)我省急需的優(yōu)秀智力，不斷突破產(chǎn)業(yè)重大技術(shù)攻關(guān)難題，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技創(chuàng)新。在注重對柔性引才引智可能引發(fā)的科技人才原單位知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)問題的前提下，引進(jìn)一批掌握鹽湖化工、有色金屬、煤化工、新能源、生物工程等我省重點發(fā)展領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)的高層次研究開發(fā)專家，以兼職、科技入股的形式與企業(yè)結(jié)為“風(fēng)險共擔(dān)、利益共享”的合作共同體，推動科技人員來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，以高層次人才為重點，通過合同契約，以服務(wù)購買的形式，拿出一部分行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位崗位，面向全國公開引進(jìn)一批高層次社會管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。 今后工作中，要在鞏固現(xiàn)有工作方式和成功做法的基礎(chǔ)上，以更加靈活務(wù)實的辦法，進(jìn)一步改進(jìn)和拓寬柔性引才引智的方法與途徑，促進(jìn)人才隊伍建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)。近年來，省委、省政府堅持“以我為主，講求實效”，先后以“候烏”形式特聘121名國內(nèi)知名專家學(xué)者為我省科技顧問，從荷蘭、美國、日本等國引進(jìn)223名專家來青進(jìn)行短期服務(wù)；以掛職形式協(xié)調(diào)爭取99名中央國家機(jī)關(guān)博士和領(lǐng)導(dǎo)干部來青服務(wù)鍛煉；以聘請形式引進(jìn)清華大學(xué)、湖南廣播電視局等單位高層次人才擔(dān)任我省相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，邀請楊振寧、李昌鈺、沈榮華等一批國內(nèi)外知名學(xué)者和專家來青傳道授業(yè)；以科技項目招標(biāo)方式面向全國公開招標(biāo)引進(jìn)545名高層次人才參與省級重大科研攻關(guān)項目，為**發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。健全柔性引進(jìn)高層次人才庫，由組織人事部門直接聯(lián)系掌握一批行政調(diào)配和省級重大產(chǎn)業(yè)項目柔性引進(jìn)的高層次人才；充分發(fā)揮人才交流中心等市場中介組織的作用，對通過市場柔性引進(jìn)的人才登記造冊，積極提供人事代理等相關(guān)服務(wù)，兌現(xiàn)有關(guān)政策。三是完善管理使用機(jī)制。突出用人單位的評價主體作用，建立柔性引進(jìn)人才智力評價體系。逐步建立“市場主導(dǎo)、政府鼓勵、單位自主、逐年遞增”的柔性引才引智經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制，資金主要用于：提高柔性引進(jìn)人才待遇保障水平，如：對“博士服務(wù)團(tuán)”成員和掛職干部的高原津貼補(bǔ)助應(yīng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加一倍；設(shè)立科技創(chuàng)新風(fēng)險資金，嚴(yán)格申報、審批和執(zhí)行制度，有重點地遴選引進(jìn)并支持一批高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和團(tuán)隊，促進(jìn)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化；加大科技研發(fā)投入力度，參照“整村推進(jìn)”項目資金使用辦法，將現(xiàn)有重點學(xué)科和實驗室建設(shè)經(jīng)費(fèi)集中捆綁使用，逐個建立，同時，隨經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不斷增加經(jīng)費(fèi)投入。 “求新思變、敢為人先”的勇氣，積極探索建立柔性引才引智長效機(jī)制，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的新活力。同時，我們也必須清醒地認(rèn)識到，這些成績也只是建立在初步實踐的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上，專門針對柔性引才引智工作的良性循環(huán)機(jī)制并沒有完全建立起來。近年來，結(jié)合**實踐，我省出臺了《**省關(guān)于柔性引進(jìn)人才智力的實施意見》，進(jìn)一步明確了柔性引進(jìn)人才智力的指導(dǎo)思想、方針原則、具體方式和待遇保障。完善人才市場公共服務(wù)體系功能，建立公益性交流平臺，提供公益性、權(quán)威性的人才政策信息、供求信息、價格信息，為供需雙方和全社會服務(wù)，實現(xiàn)與長三角地區(qū)、北京、遼寧等省市及西部其他省區(qū)人才網(wǎng)絡(luò)互通，不斷提高人才市場的層次和水平，吸引企業(yè)通過市場中介引進(jìn)人才。市場化是柔性引才引智的發(fā)展基礎(chǔ)。按照省第十一次黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)，堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)”的原則，緊緊圍繞特色農(nóng)牧業(yè)、特色工業(yè)、特色旅游業(yè)、資源循環(huán)綜合開發(fā)利用以及金融
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