5人事局經(jīng)濟(jì)環(huán)境建設(shè)工作方案-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 17:37本頁(yè)面
【正文】 頁(yè) 加大實(shí)行電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公的力度，進(jìn)一步理順職能、精簡(jiǎn)審批、優(yōu)化程序，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)提速；二是建立完善的誠(chéng)信管理體系和政務(wù)服務(wù)體系，健全服務(wù)承諾責(zé)任機(jī)制，推廣文明用語(yǔ)，實(shí)行禮儀服務(wù)，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng) “ 文明科室 ” 活動(dòng)，在局機(jī)關(guān)深入開(kāi)展?fàn)幾?“ 人事 誠(chéng)信 ” 標(biāo)兵活動(dòng)，塑造人事干部一流形象。具體措施是。 嚴(yán)格人事工作程序，堅(jiān)持依法行政。大力實(shí)施《 XX 縣區(qū)人事局加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)工作上出現(xiàn)失誤的干部，實(shí)行問(wèn)責(zé)，追求當(dāng)事人的責(zé)任，保證群眾利益不受侵犯。 堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部自身建設(shè)，深入開(kāi)展以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要內(nèi)容的崗位練兵活動(dòng)，開(kāi)展《人事講壇》活動(dòng)。切實(shí)抓好 “ 首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制 ”“ab” 崗等制度的落實(shí)，確保制定的措施和承諾事項(xiàng)如期兌現(xiàn)，取信于民。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《政府信息公開(kāi)條例》，加強(qiáng)人事人才網(wǎng)站的功能建設(shè)，除涉及國(guó)家秘密之外，各類政務(wù)信息均應(yīng)依法予以公開(kāi)，并 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 接受社會(huì)監(jiān)督，打造 “ 陽(yáng)光人事 ” 。 全面推行 政務(wù)公開(kāi)，提高工作透明度。對(duì)涉及全局和重大事項(xiàng)實(shí)行征求意見(jiàn)、集體討論決定制度，確保決策的公正合法
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