4某年教育人事科科長個人工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-11 13:53本頁面
【正文】 真落實教師輪剛交流政策，推行城市和鄉(xiāng)村學(xué)校捆綁辦學(xué)模式，推動城鄉(xiāng)教師專業(yè)發(fā)展；制定《關(guān)于深入推進 XX 縣區(qū)教育系統(tǒng)校長教師交流輪崗工作的實施辦法（試行）》，優(yōu)化城鄉(xiāng)學(xué)校教育教學(xué)資源和教師隊伍結(jié)構(gòu)，壯大教師隊伍交流規(guī)模，利用送教下鄉(xiāng)促進城鄉(xiāng)教師專業(yè)素質(zhì)能力提升。為全面實現(xiàn) XX 縣區(qū)國語教育教學(xué)工作全覆蓋，結(jié)合 XX 縣區(qū)教育系統(tǒng)教師實際情況和克州國家通用語言文字考核成績對不勝任國語教學(xué)的教師實施轉(zhuǎn)崗 分流，調(diào)配補充到全市教育系統(tǒng)教輔隊伍 1494 名教師（其中：轉(zhuǎn)崗保育員 414 名，轉(zhuǎn)崗廚師 365 名，轉(zhuǎn)崗保安 450 名，宿舍管理員 113 名，后勤 152名）。不斷加強和規(guī)范中 第 3 頁 共 5 頁 小學(xué)教職工編制管理，扎實推動教師職稱評審改革工作；建立健全教師管理體制，杜絕教師 “ 在編不在崗 ”“ 吃空餉 ” 等現(xiàn)象；為全面提高中小學(xué)教師隊伍質(zhì)量，建設(shè)政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的教師隊伍奠定基礎(chǔ)。 健全管理體制。 教師招聘。為進一步提升學(xué)校管理水平，規(guī)范辦學(xué)管理模式，加強學(xué)校管理，提升辦學(xué)效益，提高辦學(xué)水平， 2024 年全市新儲備后備干 部 273 名。為加強 XX 縣
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