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正文內(nèi)容

組織工作會議講話稿-文庫吧資料

2024-09-11 13:14本頁面
  

【正文】 ?村黨組織活動,著力把力量沉到農(nóng)村、指導下到基層、工作抓到支部,扎扎實實為基層組織辦一些實事,解決一批突出問題,力爭多出亮點、多出經(jīng)驗、多出成果。四區(qū) rsquo。要以此為契機,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真落實縣委關于加強基層黨組織建設的相關文件,深入開展 sbquo。 第四,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面推進基層黨組織建設。要加強黨政一把手和執(zhí)法執(zhí)紀、管人管錢管物等關鍵崗位干部的重點管理。要加強對干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督,做好 sbquo。三要加大干部監(jiān)督管理力度。從今年開始,每年拿出 3 個左右名額選拔優(yōu)秀村黨組織書記進鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。加大競爭性選拔干部工作力度,繼續(xù)開展從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部、優(yōu)秀村黨組織書記、大學生 sbquo。要健全干部考核評價機制,拓展綜合考核評價內(nèi)容,科學設定考核指標,堅持平時考核與年度考核相結合,探索實行差異化考核,著力把干部的實績考實考準,引導干部樹立正確政績觀。憑本事論英雄、憑實績排座次 ?的用人導向。試金石 ?、使用干部的 sbquo。以 項目用干部 ?,把項目建設作為考察干部的 sbquo。老好人 ?占先。帶病提拔 ?。要樹立以德為先的導向,把德的標準和要求全面落實到干部選拔任用、管理監(jiān)督中,對德行表現(xiàn)不良、群眾評價差的,堅決不予任用,切實防止 sbquo。一要樹立正確選人用人導向。 第三,穩(wěn)步推進干部人事制度改革,進一步提高選人用人公信度。要按照縣委縣政府部署,認真開展 sbquo。群眾貼心人 ?暨 sbquo。要繼續(xù)開展約談工作,重點了解換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領導班子運行和思想政治建設等情況 ,促使干部作風的轉變。要繼續(xù)深入開展 sbquo。三要加強作風建設,樹立良好形象。要加強實踐 鍛煉,實行上掛下派與橫向交流相結合,選派干部到上海市閔行區(qū)、長沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等地掛職鍛煉,繼續(xù)做好市縣雙向掛職鍛煉干部的跟蹤管理。二要加強教育培訓,提升領導能力。健全黨委 (黨組 )中心組學習制度,舉辦學習貫徹黨的精神培訓班,充分利用蓮花一枝槍紀念館、列寧學校、蓮花縣革命烈士紀念館、甘祖昌將軍陵園等黨員干部教育基地,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和新進領導班子成員的黨性教育。因此,換屆后要突出加強領導班子思想政治建設。 20xx 年,縣鄉(xiāng)領導班子換屆全面完成,一大批優(yōu)秀干部走上新的領導崗位,給各級領導班子增添了新鮮血液和生機活力。蓮花之鄉(xiāng) ?崛起進程提供強大的思想動力。蓮花之鄉(xiāng) ?崛起進程和組織工作的重點任務,深入開展調(diào)查研究,努力提出有價值的意見和建議,切實轉化為推動工作的思路和舉措,引導各級黨組織和廣大黨員干部以實際行動迎接黨的。當前,要嚴格按照省、市、縣委的安排部署,大力宣傳組織工作取得的新成就、新經(jīng)驗,宣傳基層黨組織和黨員干部隊伍中的先進典型,為黨的勝利召開營造良好的輿論氛圍。按照這一要求,今年將重點做好以下幾項工作: 第一,圍繞迎接黨的這條主線,精心謀劃組織工作,為我縣科學發(fā)展 、加速推進 “ 蓮花之鄉(xiāng) ” 崛起進程提供強大動力。四區(qū) ?目標,致力科學發(fā)展,加速推進 sbquo。三個代 表 ?重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞迎接黨的和學習貫徹黨的精神主線,抓住開展基層組織建設年活動契機,注重基層強基礎,發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)特色,切實抓好領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織建設和人才隊伍建設,著力打造 sbquo。十二五 ?規(guī)劃承上啟下的關鍵之年。對于這些問題,要引起高度重視,采取有效措施,切實加以解決。少數(shù)干部還存在思想不夠解放、執(zhí)行力不夠強、工作作風不夠?qū)?、服務效率不夠高的問題 。 過去一年的工作,在肯定成績的同時,也要看到,我縣組織工作還存在一些問題和不足。三是健全制度抓管理。萬名干部下基層,爭做群眾貼心人 ?等活動為載體,引導組工 干部在實干中轉變作風,在實干中提升能力。以 sbquo。堅持 “ 周五學習日 ” 制度,落實 “ 四個一 ”( 每個組工干部撰寫 1 萬字學習筆記、 1 篇學習體會、 1 篇、每月 1 篇組工信息 )學習任務,開展 “ 樹標桿、學先進 ” 活動,集中學習楊善洲、李林森等優(yōu)秀組工干部的先進,使每名組工干部的綜合素質(zhì)得到較大提升。組工干部下基層 ?活動為抓手,切實加強自身建設。以深化拓展 sbquo。在領導點評和群眾評議上,采取領導調(diào)研隨機點評、聘請政風行風監(jiān)督員、召開服務對象座談會和設臵公開意見箱等靈活多樣的方式,對窗口單位和服務行業(yè)黨員進行評議,查找差距和不足。在全縣窗口單位和服務行業(yè)設立黨員示范崗、先鋒崗 300 余個,公開承諾事項 2100 余件, sbquo。在整體推進全縣各領域創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時,重點推動窗口單位和 服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊扣 sbquo。星級黨員 ?標牌,進一步激發(fā)了黨員的工作活力。百分制 ?管理考核和黨員承諾活動有機結合,科學設定 sbquo。把黨員 sbquo。推行農(nóng)村專業(yè)黨小組建設,深化農(nóng)村無職黨 員設崗定責 ?已被列為全省基層黨建工作創(chuàng)新探索型項目。在基層實踐的基礎上,探索出專業(yè)黨小組建設、三評議三票決、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村坐班制等一系列夯實黨建基礎、提升黨建水平、服務發(fā)展大局的黨建項目,在引領經(jīng)濟發(fā)展、教育干部群眾、促進社會和諧等方面發(fā)揮了很好的作用。在慶祝建黨 __周年活動中,南嶺鄉(xiāng)四桂村黨支部書記樊全良等一批優(yōu)秀個人和琴亭鎮(zhèn)蓮花村黨支部等一批先進基層黨組織分別受到省、市委表彰,進一步激勵了全縣各級黨組織和廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。沿 319 國道、吉蓮公路確立了 50 個基層黨建示范點,通過縣領導掛點、聯(lián)系人蹲點等方式,重點打造兩條黨建紅色長廊,培植了神泉鄉(xiāng)竹湖村等 16 個市級基層黨組織示范點。在社區(qū)結對幫扶活動中,縣財政一次性給四個社區(qū) 20 萬元的建設經(jīng)費,幫扶工作組籌措資金 10 余萬元,較好解決了社區(qū)辦公場所建設經(jīng)費短缺的問題。 20xx 年,各級幫扶工作組為各村 (社區(qū) )引進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目 13 個,到位幫扶資 金 600 余萬元。二是上下聯(lián)動抓陣地,深化城鄉(xiāng)結對幫扶和城鎮(zhèn)社區(qū)結對幫扶活動。目前,全縣已組建 34 個非公經(jīng)濟組織黨組織,覆蓋企業(yè) 91 家,規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建率達 100%。在農(nóng)村,根據(jù)黨員特長,結合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實際,靈活設臵相應黨小組。一是優(yōu)化組合抓設臵,擴大黨組織覆蓋面。
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