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最新轉(zhuǎn)正員工的勞動(dòng)合同7篇-文庫(kù)吧資料

2024-09-11 12:52本頁(yè)面
  

【正文】 __________崗位(工種)工作,擔(dān)任 _______________職務(wù),工作地點(diǎn)位于 ____________________。 (三)以每個(gè)月完成一定的工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn):自每個(gè)月初起至每個(gè)月末止,每個(gè)月配送任務(wù)(含收貨、送貨)為 ______筆商品配送訂單。 一、合同類(lèi)型和期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第 ______種形式確定本合同期限及類(lèi)型: (一)固定期限:自 ______年 ____月 ____日起至 ______年 ____月 ____日止,其中試用期自 ______年 ____月 ____日至 ______年 ____月 ____日止。 本合同簽訂前,甲方已將企業(yè)基本情況以及乙方將要從事的具體工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)和勞動(dòng)報(bào)酬、安全狀況、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等及對(duì)乙方要求等任何必要事項(xiàng)告知乙方,乙方已知悉;同時(shí),甲方已將現(xiàn)行規(guī)章制度內(nèi)容告知乙方,乙方無(wú)異議并承諾遵守。 甲方 (蓋章 ): __________________ 乙方: _________________________ 代表人 (簽字 ): ________________ 身份證號(hào)碼: ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 最新轉(zhuǎn)正員工 的勞動(dòng)合同篇 6 甲方(用人單位)名稱(chēng): ___________ 地址: ___________法定代表人(委托代理人): ___________ 聯(lián)系電話(huà): ___________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名: ___________ 性別: ___________ 身份證號(hào)碼: ___________聯(lián)系電話(huà): ___________聯(lián)系地址: ___________ 甲方合法成立并有效存續(xù),具有合法用工資格。 第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的附件,本協(xié) 議的修訂、變更即視同為勞動(dòng)聘用合同的修訂、變更。 3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件; 4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平; 第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù) 1. 乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排,乙方確認(rèn)對(duì)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解,并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。 第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù) 1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃制定績(jī)效考核方案。 第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。 甲方 (蓋章 ): __________________ 乙方: _________________________ 代表人 (簽字 ): ________________ 身份證號(hào)碼: ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 最新轉(zhuǎn)正員工的勞動(dòng)合同篇 5 甲方: 乙方: 為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的 30%。 四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜模瑧?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付甲方違約金伍萬(wàn)元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失 (包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失 );觸犯刑法的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。 三、乙方無(wú)論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或 他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù),直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽字 ) 簽約代表 (簽字 ) 日期: x 年 x 月 x 日 日期: x 年 x 月 x 日 最新轉(zhuǎn)正員工的勞動(dòng)合同篇 4 甲方: 乙方: 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神,甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守: 一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。 第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 __. 第六條、社會(huì)保險(xiǎn): 甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi); 依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。 休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第四條、工作時(shí)間和休息休假: 工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò) 8 小時(shí),每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。 若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 。 ,均須以書(shū)面形式作出,并 經(jīng)雙方簽字方可生效。 四、協(xié)議效力 。 ,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。 二、乙方的權(quán)利與義務(wù) ,帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦 理相關(guān)手續(xù)。 《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。 甲方 (蓋章 ): 乙方 (簽字 ): __________年 __________月 __________日 最新轉(zhuǎn)正員工的勞動(dòng)合同篇 2 甲方 : 乙方 : 張三 甲、乙雙方通過(guò)見(jiàn)面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商, 達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議 : 一、甲方的權(quán)利與義務(wù) 1. 甲方安排乙方在 ______部門(mén) ______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。 本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》、《 __________市勞動(dòng)
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