5市工商所懲防體系建設經(jīng)驗材料-文庫吧資料
2024-09-09 04:22本頁面
【正文】 常，造成經(jīng)濟損失。 （二）發(fā)揮消費維權合力作用，切實維護農村消費者合法權益。由地方鎮(zhèn)政府出資聘請一名村委會干部，作為該工作站的站長，與該所維權聯(lián)絡員一起，著力做好該村委會冬瓜種植和禽類養(yǎng)殖業(yè)的消費維權工作。在轄區(qū) 24 個村（居）委會， 建立紅盾服務維權工作站點 24個，覆蓋率達 100%，全面實現(xiàn) “ 五個統(tǒng)一 ” ，即：統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一懸掛匾牌、統(tǒng)一設置信箱、統(tǒng)一公布工作站職責、統(tǒng)一公布聯(lián)絡員姓名和電話，并建立了《聯(lián)絡員職責》、《群眾投訴登記制度及工作流程》等工作制度。針對查找出來的廉政風險點，對確定的風險點根據(jù)各自崗位特點及形成原因進行分析，科學制定《廉政風險防范圖》，規(guī)范各項工作流程，指出廉政風險點，標明防范措施，讓每個干部熟悉自身的崗位職責，清楚工作的風險點，緊記風險防范的措施。把注冊登記、執(zhí)法辦案、市場巡查等環(huán)節(jié)和崗位一一分析，通過 “ 個人自查、同志相互查 ” 方式，準確查找廉政風 險點，并要求干部職工認真填寫《個人及其崗位廉政風險自查表》，確定每個崗位每個工作環(huán)節(jié)的廉政風險點。去年，在紀律教育學習月中，該所開展 “ 廉政風險大家談 ”活動，促進干部職工充分認識廉政風險防范管理這一新概念，牢固樹立廉政風險防范管理意識。該所緊緊結合工商行政管理工作特點，圍繞行政審批權、行政執(zhí)法權，抓好廉政風險防范管理。為把黨風廉政建設工作由 “ 軟任務 ”變成 “ 硬指標 ” ，該所將基層落實黨風廉政建設工作作為每季績效考核的重要內容，與業(yè)務工作一起檢查、一起考核，與年終評先評優(yōu)直接掛鉤，提高隊伍的積極性和能動性，形 成 “ 齊抓共管、人人有責 ” 的格局，有效促進工作的落實。同時，制定黨風廉政建設 “ 五個一 ” 制度，即每年至少召開一次由所長主持的黨風廉政建設工作會議、由所長作一次廉政教育專題輔導、每季向聯(lián)系分管局長匯報一次黨風廉政工作、每半年向紀檢組長匯報一次 第 3 頁 共 7 頁 本單位落實黨風廉政建設的情況、每半年
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