5淺談三集五大下工會的重要作用-文庫吧資料
2024-09-07 04:33本頁面
【正文】 以及行為習(xí)慣的調(diào)整等問題，這些都牽扯到企業(yè)職工的切身利益，使工會工作具有了很大的艱巨性和挑戰(zhàn)性。工會組織把 “ 三 第 4 頁 共 6 頁 集五大 ” 體系與職工的關(guān)愛工程緊密聯(lián)系在一起，貼近職工群眾，傾聽群眾的聲音，對群眾進(jìn)行積極的關(guān)愛和指導(dǎo)，這不僅推進(jìn)了和諧文化建設(shè)，而且對于 “ 三集五大 ” 的建設(shè)具有重要的推動作用，保證了職工隊伍的穩(wěn)定，增 強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的向心力和凝聚力，有利于提高電力企業(yè)的競爭力。工會組織還特別注意維護(hù)職工的各種權(quán)利，例如對于職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)以及參與權(quán)等都進(jìn)行積極的維護(hù)，保證職工隊伍的穩(wěn)定。工會組織不僅在思想上進(jìn)行宣傳，而且還對職工進(jìn)行心理疏導(dǎo)并且維護(hù)職工的切身權(quán)利，使職工真心理解和支持 “ 三集五大 ” 的建設(shè)。如果企業(yè)的發(fā)展緩慢，對于員工個人來說，具有十分不利的影響，因此，員工對于企業(yè)做出的改革措施給予了支持和理解。通過宣傳使員工能夠更加正確的對待由于企業(yè)改革所造成的崗位變動和調(diào)整，能夠自覺的服從上層的指導(dǎo)和安排，使員工樹立了與企業(yè)共發(fā)展，共存亡的理念，對于公司的決定給予更多的理解和支持。其次，工會充分發(fā)揮工會組織的宣傳作 用，把工會組織作為自己的陣地，推動企業(yè)和諧文化的建設(shè)。 2“ 三集五大 ” 條件下工會所起到的作用 發(fā)揮工會組織的引導(dǎo)作用 工會對于 “ 三集五大 ” 體系的順利實施起到了很大的作用，它首先從思想上起到了重要的引領(lǐng)作用。在這種形勢下，工會應(yīng)該順應(yīng)發(fā)展的趨勢，對工會的工作機(jī)
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