5市婦聯(lián)黨組作風效能建設分析材料-文庫吧資料
2024-09-07 02:25本頁面
【正文】 勇氣。 積極進取、干事創(chuàng)業(yè)的作風有時弱化。主動與基層干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關心他們的工作、生活不夠，思想認識上離黨和群眾的要求還有一定差距。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，作為黨員干部要始終把人民利益放在首位。由于掌握科學理論不夠系統(tǒng)，因此在運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決思想、工作等方面的問題時，有時思想還不夠解放，工作思路還不夠開闊，創(chuàng)新意識還不夠強，研究新問題、探索新路子、推廣新經(jīng)驗等工作有時還不夠及時。把理論學習、業(yè)務知識學習與實際工作割裂開來，認為學與不學、學好與學差無所謂，存有 “ 上級讓學什么就學什么 ” 的被動應付思想。但在自查中發(fā)現(xiàn)有些干部存在對廉政建設的重要性認識不足的問題，認為婦聯(lián)是清水衙門，無職無權，沒有腐敗的機會，也不易產(chǎn)生腐敗，從而放松了對廉政建設的警惕性和監(jiān)管力度。制定了《市婦聯(lián)關于建設節(jié)約型機關的實施意見》，要求全會本著 “ 務實、節(jié)儉、高效 ”的原則，嚴格執(zhí)行辦公經(jīng)費支出制度，大力精簡會議 ，在機關內(nèi)部形成了節(jié)約光榮、浪費可恥的良好風尚。沒有設有 “ 小金庫 ” ，也沒有長期借用工作人員和車輛等問題。我們建立和完善了黨組會議通報制度、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大 黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。三是各部室之間缺乏溝通，布置工作時有些該合并的通知沒有合并，會議典型材料比較多，存在浪費資源的現(xiàn)象。二是要提高表彰層次，擴大表彰范圍。市婦聯(lián)在組織、引導、服務、維護婦女合法權益方面做了大量卓有成效的工作，有些工作甚至走在全國、全省的前列。三是深入基層、深入婦女群眾調(diào)查研究不夠多，對基層出現(xiàn)的許多新情況、新問題，沒有及時掌握，推動全局工作力度不夠。按照 “ 高標準、嚴要求 ” 的原則，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題：一是黨性觀念、宗旨觀念需進一步強化。結合婦女群眾最關心的熱點難點問題，積極為婦女群眾辦實事、辦好事，開展了 “ 貧困母親救助行動 ” 、 “ 代理媽媽 ” 、 “ 福彩牽手春蕾 ” 女童實用技術培訓班、貧困村幫扶行動，開通了 “ 婦女法律維權崗 ” 、婦女法律援助直通車、維權熱線，加大對下崗失業(yè)婦女、農(nóng)村失地婦女、進城務工婦女以及農(nóng)村留守兒童、流動兒童合法權益的維護，贏得了廣大婦女群眾的積極擁護。婦聯(lián)是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，我們認真履行代表和維護職能， 第 4 頁 共 10 頁 充分發(fā)揮組織婦女、引導婦女、服務婦女、維護婦女合法權益的作用，在圍繞中心、服務大局、服務基層、服務婦女中注重創(chuàng)新發(fā)展。四是業(yè)余時間自學抓得不夠緊，缺乏 “ 擠 ” 時間和 “ 鉆 ” 學習的刻
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