5實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度的幾點(diǎn)思考-文庫吧資料
2024-09-07 01:40本頁面
【正文】 ，建立健全機(jī)關(guān)干部交流輪崗制度，通過交流，實(shí)現(xiàn)干部的任職回避，改善干部的知識結(jié)構(gòu)，提高干部的全面素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)伍的生機(jī)與活力，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。要準(zhǔn)確把握需回避干部 第 3 頁 共 4 頁 的實(shí)際情況，結(jié)合本單位的工作特點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，積極穩(wěn)妥、適度地對干部進(jìn)行調(diào)整交流，配強(qiáng)配順各級領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)現(xiàn)人盡其才 ，才盡其用。要通過實(shí)行任職回避制度，形成正確的用人導(dǎo)向，對真抓實(shí)干、長期在一個(gè)部門工作、成績突出的干部，要及時(shí)交流提升；對缺乏領(lǐng)導(dǎo)才能、不能駕馭全局、工作長期打不開局面的干部，要果斷采取組織措施，形成求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干的濃厚風(fēng)氣，形成培養(yǎng)、吸引和用好各類人才的科學(xué)機(jī)制和良好環(huán)境。組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)、公檢法等部門是一個(gè)地區(qū)比較重要的部門，實(shí)行任職回避，將這些部門置于干部群眾的監(jiān)督之下，可以克服和改善黨政干部在工作中因地域、親屬關(guān)系等一些因素造成的消極影響，有利于保證黨政干部的為政清廉，為干部的健康成長創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
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