5企業(yè)創(chuàng)新獎勵制度-文庫吧資料
2024-09-06 21:33本頁面
【正文】 （三）在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、以高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)以及新技術(shù)推廣方面取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益的。 （一）取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益新產(chǎn)品的 。 第二條 XX 省人民政府設(shè)立 XX 省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎（以下稱省技術(shù)創(chuàng)新獎），獎勵在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作中做出重大貢獻(xiàn)的單位和個人。 XX 省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎勵辦法《 XX 省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎勵辦法》已經(jīng)省政府 2024 年第 12 次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予發(fā)布施行。 （ 4）項(xiàng)目對企業(yè)今后的發(fā)展影響自我評價。 （ 3）項(xiàng)目實(shí)施前后的效果對比 。 項(xiàng)目投資部及審核小組對申請人的以下資料進(jìn)行審核并提供審核意見 ： （ 1）項(xiàng)目的立項(xiàng)背景和理由。下半年提報(bào)的項(xiàng)目于來年的第一季度完成評審工作。 企業(yè)項(xiàng)目投資部在收到申請后 3 個月內(nèi)組織審核小組驗(yàn)收審核，并給出審核意見后向創(chuàng)新管理評審委員會提交申請 。第二十一條創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)審核通過后，涉及到工藝流程或標(biāo)準(zhǔn)的，納入企業(yè)有關(guān)正式工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中，由有關(guān)部門、子（分）企業(yè)負(fù)責(zé)推廣落實(shí)，并考核實(shí)施情況。 第十九條每季度項(xiàng)目投資部將經(jīng)財(cái)務(wù)部審核 后的創(chuàng)新項(xiàng)目資料進(jìn)行整理和技術(shù)審核，并將結(jié)果提交創(chuàng)新評審委員會。非獨(dú)立核算的企業(yè)或部門將項(xiàng)目材料報(bào)送企業(yè)財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目投資部進(jìn)行初評 。第十八條所屬各企業(yè)、部門、子（分）企業(yè)每年自行組織 12 次內(nèi)部創(chuàng)新發(fā)明初評 。 （三）附有完整的原始記錄、圖紙資料和技術(shù)總結(jié)等 。第六章技術(shù)創(chuàng)新獎勵評審 第十七條申報(bào)評審的創(chuàng)新項(xiàng)目必須符合以下標(biāo)準(zhǔn)： （一）必 須是已實(shí)施的 。第十五條對本企業(yè)持有的專利技術(shù)或非專利技術(shù)，在轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施后收取轉(zhuǎn)讓或使用費(fèi)用的，從稅后的收益中提取 15%作為項(xiàng)目發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的獎勵。 第十四條非專利類的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造，從項(xiàng)目實(shí)施后的新增利潤中給予提成獎勵 。外觀設(shè)計(jì)專利，第一年提獎 10%，第二年提獎 5%，第三年提獎 %。第四年提獎 5%。 第十三條專利產(chǎn)品實(shí)施后，從新增利潤中再給予提成獎勵 。實(shí)用新型專利每項(xiàng)獎勵 2024 元 。在隨后的三至五年中再給予效益提成獎勵。第九條項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目實(shí)施部門提出項(xiàng)目完成驗(yàn)收申請，由總工程師或責(zé)成某部門組織項(xiàng)目驗(yàn)收。第四章項(xiàng)目的立項(xiàng)、批準(zhǔn)和驗(yàn)收 第七條提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案者， 要將設(shè)計(jì)方案提交到本部門負(fù)責(zé)人，由本部門負(fù)責(zé)人簽屬意見后報(bào)總工程師，經(jīng)總工程師審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)為正式立項(xiàng) 。 第六條企業(yè)項(xiàng)目投資部代表創(chuàng)新管理評審委員會，履行創(chuàng)新管理日常職責(zé) 。 （二）對企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評審 。推廣應(yīng)用科技成果、引進(jìn)技術(shù)（人才），使企業(yè)解決了長期存在的關(guān)鍵技術(shù)問題和質(zhì)量問題等。 通過對安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)等方面的改進(jìn)，提高安全水平，減少工傷事故 。 產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新：創(chuàng)新采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)、新配方，提高現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量，改善產(chǎn)品性能，節(jié)約原材料等 。第二章技術(shù)創(chuàng)新類別和獎勵范圍 第三條本制度所指創(chuàng)新為企業(yè)各部門為了解決問題，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，所進(jìn)行的一切有價值的、能夠產(chǎn)生持久影響力的技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)造活動，包括技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明專利和技術(shù)改造。 二〇一四年一月一日 1/4 第二篇：創(chuàng)新激勵獎勵制度企業(yè)創(chuàng)新激勵獎勵制度 第一章總則 第 一條為了進(jìn)一步鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，提高企業(yè)競爭力，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合公司工作開展實(shí)際，制訂本制度。 （二）申報(bào)單位或個人提供虛假數(shù)據(jù)、材料，或協(xié)助他人騙取創(chuàng)新獎的，給予通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予行政處分。 ⑵ 剩余 90%頒發(fā)給各項(xiàng)目完成人； 。獲得本部門全部獲獎項(xiàng)目獎勵金額的 10%。具體如下表：創(chuàng)造凈利潤獎勵等級獎勵金額 超過 100 萬元一等獎 50000 元 10100 萬元二等獎 凈利潤的 5%110 萬元三等獎 凈利潤的 5%1 萬 元以下鼓勵獎 100 元 第 5 頁 共 18 頁 ⑵ 難以計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)新項(xiàng)目，如有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、安全技術(shù)、環(huán)保、企業(yè)管理等，應(yīng)從項(xiàng)目完成時間、完成質(zhì)量、項(xiàng)目實(shí)施效果、解決問題的重要性等方面，用綜合評
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