5企業(yè)黨組織建設(shè)調(diào)查與思考-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 21:29本頁(yè)面
【正文】 通過(guò)引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用來(lái)體現(xiàn)黨組織的作用。 三、加強(qiáng)教育管理，充分發(fā)揮黨員模范作用。二要把發(fā)展黨員工作作為非公有制企業(yè)黨組織經(jīng)常性的重要工作來(lái)抓緊抓好。但由于大部分的非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人在企業(yè)中兼職，這種 “ 黨 ” 依附于 “ 企 ”和業(yè)余化傾向，大大地制約了黨建工作的開(kāi)展。目前， *市非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人一部分是由原機(jī)關(guān)、國(guó)有、集體企事業(yè)單位轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的，這部分人員有工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，但年紀(jì)偏大；一部分是從企業(yè)培養(yǎng)選拔的，這部分人對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)認(rèn)識(shí)充分，創(chuàng)新能力強(qiáng)，但缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)。一要加強(qiáng)班子建設(shè)，特別是選準(zhǔn)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人。 二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨的影響力度。三要讓企業(yè)主認(rèn)識(shí)到建立黨組織其他方面的好處。讓企業(yè)主認(rèn)識(shí)到作坊式管理、家族式管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的不利因素以及為企業(yè)主分擔(dān)管理工作的有利因素。同時(shí)，可就我市目前 “ 非公有制企業(yè)黨組織已 發(fā)展到 68 個(gè)，黨員 1185 人， 50 人以上的非公有制企業(yè) 100%有黨員， 100 人以上的非公有制企業(yè) 100%建立黨組織 ” 的相關(guān)情況向企業(yè)主
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