5企業(yè)黨組織建設調查與思考(專業(yè)版)
【正文】 一要規(guī)范非公有制企業(yè)黨組織的構建與活動。我們認為對黨組織負責人的培養(yǎng)教育和非公有制企業(yè)黨組織負責人的專職化十分必要，這有利于非公有制企業(yè)黨組織保持一定的獨立性和工作的有效性。切實做好企業(yè)主政治思想工作，要從有關黨和國家對非公有企業(yè)發(fā)展的新形勢新要求出發(fā)，逐步過渡到監(jiān)督合法經營等政治層面去開展工作。避免過分刺激私營企業(yè)主的政治神經。二要把發(fā)展黨員工作作為非公有制企業(yè)黨組織經常性的重要工作來抓緊抓好。目前，中央到地方尚未形成一套關于非公有制企業(yè)黨組織的工作規(guī)范，使非公有制企業(yè)黨組織 “ 名不正，言不順 ” ，可有可無，有點像 “ 地下黨 ” 。為此，要確保非公黨建工作長效，必須完善非公黨的工作機制。但由于大部分的非公有制企業(yè)黨組織負責人在企業(yè)中兼職，這種 “ 黨 ” 依附于 “ 企 ”和業(yè)余化傾向，大大地制約了黨建工作的開展。一要讓企業(yè)主認識到在非公企業(yè)建立黨組織是企業(yè)發(fā)展的新要求。要突出強調 “ 團結、教育、引導、服務 ” 。積極穩(wěn)妥地把企業(yè)的優(yōu)秀分子吸收到黨 第 3 頁 共 4 頁 內來，不斷擴大黨的力量，夯實組織基礎。如經費問
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