4科室建設(shè)的十項(xiàng)工作思考-文庫吧資料
2024-09-06 18:35本頁面
【正文】 做一人一事的思想工作并不難，但要做好一人一事的思想政治工作并不容易，其關(guān)鍵點(diǎn)在于以下幾個(gè)方面：一是要找準(zhǔn)癥結(jié)，弄清原委。 七、做好一人一事的思想政治工作 第 7 頁 共 10 頁 一人一事的思想政治工作是我黨傳統(tǒng)的政治優(yōu)勢(shì)，是新時(shí)期做好各項(xiàng)工作，穩(wěn)定職工 隊(duì)伍，創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)的有力武器。要養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的理念，從基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)知識(shí)、科技知識(shí)、管理知識(shí)四個(gè)方面不斷拓展個(gè)人的知識(shí)面，鞏固與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)。 ” 干工作要雷厲風(fēng)行、說干就干、立竿見影、只爭朝夕，克服人固有的松、賴、 散作風(fēng)，時(shí)時(shí)同人的本性作斗爭，不斷超越自我。首先要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，工作中要說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。同時(shí)，要樹立好十種意識(shí)，即發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、市場意識(shí)、效益意識(shí)、誠信意識(shí)、法制意識(shí)，通過不斷學(xué)習(xí)，終生修練，達(dá)到鍛煉提高之目的。其次是在思想上要始終堅(jiān)持正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀 。要起到模范帶頭作用，科室長關(guān)鍵是要做到幾個(gè)方面：一是做政治思想上的旗手。 古人云： “ 君子同而不合，小人合而不同 ” ，講的就是要既講原則，又講團(tuán)結(jié)，既講政策，又講風(fēng)格。再次是要處理好堅(jiān)持原則與寬厚待人的關(guān)系。人人都有 “ 七情六欲、喜怒哀樂 ” ，而一個(gè)人的素質(zhì)和修養(yǎng)就體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)刻如何控制和調(diào)節(jié)。事實(shí)上也是這樣，在日常的工作生活中，人與人之間磕磕碰碰、吵吵嚷嚷的事情會(huì)經(jīng)常發(fā)生，立場觀念的不同，利益調(diào)整的不均，處理問題方 法的差異都會(huì)造成人與人之間的不滿、憤怒，甚至?xí)?dǎo)致直接的沖突。寬厚待人、以情感人是指處理問題時(shí)對(duì)同事、下屬要包容忍讓，以付出和真誠打動(dòng)別人、感化別人。 五、寬厚待人，以情感人 第 5 頁 共 10 頁 寬厚待人、以情感人是我們?cè)谔幚砉ぷ髋c生活及人際關(guān)系過程中的準(zhǔn)則之一。三是通過 “ 傳、幫、帶 ” 和不同形式 的交流溝通，相互吸收好的經(jīng)驗(yàn)和方法。二是繼承老傳統(tǒng)，使用老辦法。這種現(xiàn)象在機(jī)關(guān)是常有、永衡的矛盾。 四、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn) 機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與基層操作人員的培訓(xùn)區(qū)別較大，方法不盡相同。三是手勤。二是眼勤。一是腦勤。記錄一般應(yīng)該有：廠級(jí)會(huì)議綜合記錄、科務(wù)會(huì)記錄、科室學(xué)習(xí)記錄、考勤記錄、電話記錄、印章使用記錄、科室專項(xiàng)工作記錄等，具體視業(yè)務(wù)情況確定。對(duì)科室應(yīng)該建立多少種臺(tái)帳和記錄，目前還沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)，一般以滿足工作需要為衡量尺度。科室的基礎(chǔ) 資料一般包括三個(gè)方面：報(bào)表、臺(tái)帳、記錄。過多過繁的經(jīng)濟(jì)處罰有時(shí)會(huì)導(dǎo)致人們的逆反心理。隨著社 會(huì)的發(fā) 第 3 頁 共 10 頁 展、物質(zhì)條件的改善、職工收入的提高，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
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