【正文】 檢查分析，總結(jié)好的經(jīng)驗，解決存在的問題。黨支部要建立黨員聯(lián)系戶工作臺賬，加強對工作指導?；鶎狱h組織要根據(jù)黨員的能力、特長及各自的具體情況，采取黨員自愿和組織指定相結(jié)合的方式確定聯(lián)系對象，可以一個黨員聯(lián)系一戶、多戶，也可幾個黨員聯(lián)系一戶。學校要建立黨員干部下年段和教研組蹲點調(diào)查的工作機制，讓黨員干部始終站在教育的第一線；探索建立行之有效的黨員責任區(qū)制度；建立黨員群眾雙結(jié)對制度，通過黨員與新來教職工結(jié)對、與困難教職工結(jié)對，更貼切地了解群眾的呼聲；建立黨員與學生結(jié)對制度、與社區(qū)結(jié)對制度，設立家校聯(lián)系熱線電話、“校長書記信箱”等，疏通、拓寬與學生、家長、社區(qū)聯(lián)系的渠道，同時讓全體黨員走進社區(qū)，走進學生家庭，為構(gòu)建和諧的社區(qū)大教育環(huán)境而努力奮斗。黨員領導干部應根據(jù)工作需要，掛鉤聯(lián)系12個基層學校、項目和離退休老干部、黨外人士、困難群眾等人員，定期和不定期走訪聯(lián)系對象，幫助聯(lián)系對象解決實際困難。三、具體措施局機關黨員要開展以“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的主題實踐活動。黨員聯(lián)系群眾制度一、基本要求每個黨員自定或由黨支部根據(jù)具體情況分別聯(lián)系１－３名群眾；每月最少與聯(lián)系群眾開展1次活動或找聯(lián)系對象談話1次，并做好記錄；對于聯(lián)系對象的情況，要定期向黨組織匯報。黨員領導干部要參加雙重組織生活會[即所在黨支部或黨小組召開的組織生活會和黨委召開的黨員領導干部民主生活會]。上級黨組織應加強對下級組織生活會的指導和監(jiān)督,對問題較多、群眾意見較大的，可以提前介入，加強具體指導；對組織生活會不符合規(guī)定要求的，可以責令重新召開；對無故不參加組織生活會的黨員，應給予批評教育。對組織生活會上提出的重要問題，需上級組織幫助解決的，應及時報告。會后，黨組織和黨員要認真制訂整改措施，并抓好落實。會上，每個黨員都要認真開展批評和自我批評，勇于亮出自己的缺點和不足，真誠開展同志間的相互批評。二、主要內(nèi)容檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決定的情況；檢查加強黨組織自身建設，貫徹民主集中制原則的情況；檢查思想、工作、學習、生活等方面堅持黨性原則，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；檢查堅持群眾路線，改進工作作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；檢查上一次組織生活會所制定的整改方案的落實情況。組織生活會制度一、召開時間組織生活會以黨支部或黨小組為單位召開，一般每年召開一次，根據(jù)實際需要，也可隨時召開。五、正確應用結(jié)果對評出的優(yōu)秀黨員，黨組織應通過適當方式給予表揚或表彰；對不合格黨員，應按有關規(guī)定妥善處理。組織評議。群眾評議。一般應召開黨小組會或支部黨員大會進行民主評議。組織黨員認真總結(jié)個人一年來在思想、工作、學習、紀律、作風等方面的情況，肯定成績，找出差距。評議的格次一般為：優(yōu)秀黨員、合格黨員、不合格黨員。重點評議以下四個方面：是否樹立共產(chǎn)主義遠大理想，有堅定的共產(chǎn)主義、社會主義信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議；是否堅持黨的民主集中制原則，個人服從組織，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴守黨紀、政紀、國法；是否把堅定的共產(chǎn)主義理想同出色地完成本職工作任務聯(lián)系起來，刻苦學習科學、文化知識和業(yè)務知識，帶頭完成工作任務，努力創(chuàng)造一流業(yè)績；是否牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，敢于同違法亂紀和各種不良傾向作斗爭。同時，采取自查、互查、抽查等形式定期或不定期檢查目標落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正目標落實過程中出現(xiàn)的問題和偏差。黨員目標管理與民主評議黨員制度一、科學制定目標黨支部要依據(jù)黨章對黨員的有關規(guī)定和新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的六條基本要求以及本單位黨員保持先進性的具體要求，結(jié)合本單位工作實際，按照先進性原則、針對性原則和可行性原則，把黨員標準、黨員義務以及在一定時期內(nèi)應做的工作、應完成的任務轉(zhuǎn)化為具有數(shù)量、質(zhì)量、時限要求的具體目標。八、談話人要嚴格遵守保密紀律，不準向談話對象泄露不該泄露的問題，不準假公濟私、挾嫌報復或向談話對象提出不正當?shù)囊蟆Ｕ勗捛?，應將談話時間、地點、內(nèi)容和談話人員告知談話對象；談話中，應對談話內(nèi)容，特別是對談話對象提出的要求和談話對象的說明及表態(tài)做好書面記錄，誡勉談話記錄需經(jīng)本人核對并簽字認可；談話后，對談話所形成的談話記錄應及時整理，交由有關部門留存。各基層黨組織班子成員每年也要同一般黨員進行一次例行談話。五、教育工委、黨委主要負責人每年至少要找班子成員進行一次談話，教育工委、黨委班子成員每年至少要找分管部門或掛鉤聯(lián)系單位主要負責人進行一次談話。四、談話教育一般采取個別談話的形式進行，對領導班子中存在的問題或者部門、單位存在的具有普遍性的問題，則采取集體談話的形式進行。誡勉談話。提醒談話。例行談話。二、談話教育必須堅持立足教育、著眼防范的原則，講求實事求是，嚴格掌握政策，注意工作方法。局機關、事業(yè)單位和學校黨員每人每年培訓時間累計710天。各級黨組織要把黨員個人自學的情況作為黨員個人考評、評先評優(yōu)的依據(jù)之一。黨員要自覺搞好個人自學，不斷提高自身素質(zhì)。各級黨組織可根據(jù)工作實際和黨員干部教育學習的需要，適時舉行形勢教育報告會。全局領導干部形勢教育報告會原則上每半年舉行一次，由局政教股及相關職能部門負責組織，邀請有關領導、專家、學者作專題報告或輔導講座。黨委中心組理論學習要做到“六個有”，即：有學習計劃和階段性學習的具體安排、有集中學習討論記錄、有學習出勤登記、有學習小結(jié)、有學習專用筆記、有學習體會文章；中心組成員每要撰寫12篇學習體會文章。黨委中心組理論學習?！叭龝徽n”應有專門的記錄簿，指定專人負責記錄、保管，并規(guī)范建檔。“三會一課”。各個不同時期還必須根據(jù)形勢任務的要求和不同層次的培訓對象，確定具有時代性、針對性的培訓內(nèi)容。各級黨組織應制定和落實黨員學習培訓計劃和中長期規(guī)劃，有計劃、分期分批地對黨員進行教育培訓。第三篇：十項制度沙縣教育局先進性教育長效機制十項制度黨員教育培訓制度一、教育培訓目標通過學習培訓，提高黨員的思想覺悟、政策理論水平、工作能力和黨性修養(yǎng)。加強企業(yè)黨組織規(guī)范化建設，帶領企業(yè)黨員認真開展 組織生活，落實“三會一課”制度。幫助企業(yè)營造良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展提供優(yōu)良的服務。公司先后被市委、市政府授予：“先進單位”公司經(jīng)理謝蘭明也被評為“阜陽市勞動模范”并被推選為界首市再生塑料行業(yè)協(xié)會副會長。自2008年投產(chǎn)以來，公司產(chǎn)銷兩旺，產(chǎn)品主要銷往沿海江浙等地。界首市華博棉紡有限公司簡介界首市華博棉紡塑膠有限公司是一家以棉紡塑膠制品生產(chǎn)經(jīng)營為主體的安徽省民營科技企業(yè)，是光武農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化龍頭企業(yè)。公司占地120畝，年產(chǎn)值4億元，可吸納勞動力就業(yè)800人。安徽冠泓塑業(yè)有限公司簡介公司注冊資金5000萬元，其年產(chǎn)2000萬雙雨靴項目總投資 3億元。公司以“勤儉、誠信、精益求精”為企業(yè)宗旨，以誠信待人，以質(zhì)量為本、為經(jīng)營理念。界首市錦園紡織有限公司簡介錦園紡織有限公司成立于2008年,位于安徽省界首市光武循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)區(qū)，占地面積5萬多平方米，公司注冊資本500萬元，擁有德國、日本等國內(nèi)外先進紡織機械100多臺套，具有棉紡3萬錠生產(chǎn)能力，公司生產(chǎn)精梳、普梳、捻線、氣流紡紗等六大系列二十多個品種。公司通IS09002質(zhì)量認證體系，嚴格執(zhí)行HG/T20202001標準。界首市強鑫塑膠制品有限公司簡介界首市強鑫塑膠制品有限公司是一家經(jīng)濟實力雄厚的公司，它位于皖西北部廢舊物資加工利用集散地。每次播放后，各黨組織要圍繞電教片的主要內(nèi)容，結(jié)合黨員的思想實際，認真組織討論并做好記錄。有條件的企業(yè)要接入現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)。黨員電化教育制度按計劃定期播放電教片。處處以黨員標準嚴格要求自己，達到“三高一爭”，即思想政治覺悟高、業(yè)務技能高、工作業(yè)績高，爭當優(yōu)等共產(chǎn)黨員；發(fā)揮“四帶頭”作用，即帶頭學習和執(zhí)行黨的路線方針政策、政治理論和業(yè)務知識；帶頭搞好生產(chǎn)經(jīng)營，促進企業(yè)發(fā)展；帶頭遵紀守法，維護生產(chǎn)和社會秩序；帶頭做好職工的思想工作，幫助企業(yè)搞好精神文明建設。結(jié)合“黨員責任區(qū)”，開展黨員“亮身份、樹形象”和“為企業(yè)創(chuàng)效益、為黨旗爭光輝、為家庭添財富”活動。每個黨員針對各自責任區(qū)的實際，做好思想工作，搞好生產(chǎn)經(jīng)營活動。在非公企業(yè)中工作六個月以上的外來黨員，應及時把黨員組織關系轉(zhuǎn)到企業(yè)或企業(yè)所在黨組織、不能轉(zhuǎn)移組織關系的和在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加企業(yè)黨組織活動。臨時性、間斷性外出或外出地點不固定的黨員，應參加所在支部的活動。黨員離開本地區(qū)，外出時間在一個月以上，六個月以內(nèi)，外出地點固定的需領取《流動黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。外出黨員及流動黨員管理制度黨員外出前必須向黨支部報告，說明外出的理由、時間、地點等。正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質(zhì)量。評議的方法：一是深入動員，明確要求；二是聽取黨內(nèi)外群眾意見，開展評議；三是對照標準，搞好個人總結(jié)并自我認格；四是召開評議會，初定格次；五是支委會根據(jù)黨內(nèi)外評議意見，分析綜合，評定格次，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會報告評議的主要情況；六是表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員；七是幫助黨員制定整改措施。民主評議黨員制度民主評議黨員每年進行一次，可同年終總結(jié)、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等工作結(jié)合進行，時間可相對集中。參加民主活動會的每位成員要積極開展批評和自我批評，交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓，切忌把民主生活會開成表揚會；主要領導干部要以身作則，不回避矛盾，真正達到觸及思想，接受教育，增進團結(jié)的目的。黨支部（總支）委員會民主生活會由全體委員參加，根據(jù)會議內(nèi)容及要求，可擴大到中層干部黨員參加；黨員民主生活會以支部或以黨小組召開，全體黨員參加，根據(jù)會議內(nèi)容和要求可吸收部分建黨對象參加。原則上每月五日為黨員活動日（遇有重大事項或節(jié)假日可臨時變動）；黨員活動日主要是召開支部大會、黨小組會、民主生活會、上黨課等，活動的形式和方法要因地制宜，靈活多樣，努力提高活動質(zhì)量；在每次活動前，應認真準備，對參加活動的人員、時間、形式、內(nèi)容等，要做詳細的記載。在活動形式上要體現(xiàn)企業(yè)特點，堅持“業(yè)余、小型、靈活、實效”的原則，把黨組織的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來；在活動時間上，堅持班上與班下相結(jié)合，除了必須集中的重要活動外，盡可能少占或不占生產(chǎn)經(jīng)營時間，多利用空隙時間、節(jié)假日和企業(yè)停工停產(chǎn)時間開展活動；在活動內(nèi)容上，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，要把黨內(nèi)學習教育活動與企業(yè)文化活動、管理活動和黨員牽頭組織的技術(shù)攻關，產(chǎn)品銷售等活動相結(jié)合起來。每位黨員要與12名管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手結(jié)成“雙向培養(yǎng)”的對子，力爭把自己培養(yǎng)成企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手，把企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手培養(yǎng)成入黨積極分子、發(fā)展對象和黨員。經(jīng)常了解職工的思想、工作、生活方面的情況，幫助他們解決思想、工作、生活中的問題，使其感覺到黨的溫暖，不斷改善黨群關系。每年對“爭創(chuàng)”活動進行一次全面總結(jié)，肯定成績，找出不足，并以書面形式報上級黨組織。聯(lián)系本黨組織的工作實際和黨員的思想實際，對“爭創(chuàng)”活動進行動員、布置、教育和督促黨員自覺參加“爭創(chuàng)”活動。黨課一般每年不少于兩次，主要內(nèi)容是學習黨的基本知識，也可根據(jù)形勢的需要和黨員的思想實際確定，黨課的方式可靈活多樣。黨小組會一般每月至少召開一次。有半數(shù)以上成員出席時，會議才能召開。支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。黨員“三會一課”制度支部黨員大會一般每季度召開一次，可同黨日活動（每月5日）結(jié)合進行，支部大會由書記或副書記召集并主持，有表決權(quán)的到會人數(shù)超過應到會有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)時，會議才能召開。按照工作職責分工，黨組織要將工作目標分解落實到責任人，明確考核獎懲措施，落實崗位目標管理責任制。黨組織書記要代表黨組織就任期目標向黨員和群眾（代表）作出承諾，并上報上級黨委，作為考核評議的重要依據(jù)。============================== 的原則果斷處置,同時,做好各種資料的搜索和保存,為事故的調(diào)查分析打好基礎。四、處置原則提高認識,熟悉預案,明確任務,分工負責,按照先控制,后處置,減少損失命運如同手中的掌紋，無論多曲折，終掌握在自己手中================ 你一定要堅強，即使受過傷，流過淚，也能咬牙走下去。（二）、事故發(fā)生單位應在24小時內(nèi)寫出事故書面報告，逐級上報。突發(fā)事件的檢驗、檢測工作應立即開展，其它檢驗檢測工