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十項(xiàng)安全制度-文庫吧資料

2024-11-15 12:50本頁面
  

【正文】 結(jié)果反饋給各區(qū)隊(duì),各區(qū)隊(duì)對(duì)檢查出的問題進(jìn)行整改,各專業(yè)組對(duì)整改期限內(nèi)沒整 改的問題對(duì)相關(guān)區(qū)隊(duì)或個(gè)人按《新窯煤業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲辦法》加倍處罰,礦領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)實(shí)際情況參加各組檢查。、牽頭單位:安監(jiān)科、調(diào)度室。、建立檔案,臺(tái)臺(tái)設(shè)備懸掛標(biāo)志牌、完好牌、責(zé)任牌。(漏電保護(hù)、過流保護(hù)、接地保護(hù))認(rèn)真檢查維護(hù),整定測試,并根據(jù)負(fù)荷增減及時(shí)調(diào)整過流整定值。,做到“三無、四有、二齊、三全”(即無明接頭、無雞爪子、無羊尾巴;有過流和漏電保護(hù)裝置、有螺釘和彈簧墊、有密封圈和擋板、有接地裝置;電纜懸掛整齊、設(shè)備硐室清潔整齊;防護(hù)裝置全、絕緣用具全、圖紙資料全)杜絕失爆,確保小型電器完好。日常管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,對(duì)全礦管轄范圍所有設(shè)備實(shí)行包機(jī)制度,包機(jī)到人、責(zé)任到人、并掛責(zé)任牌,隨時(shí)檢查和監(jiān)督各隊(duì)所管設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。,班班清理,并清理設(shè)備周圍的衛(wèi)生,防止設(shè)備淋水或水浸。;井下防爆設(shè)備,應(yīng)定期檢查和處理防爆面,保持光滑并定期涂工業(yè)凡士林。減少機(jī)械磨損,并加強(qiáng)班中的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)停機(jī)處理。各司機(jī)和維護(hù)人員必須愛護(hù)設(shè)備,精心操作和維護(hù),及時(shí)檢查和加強(qiáng)保養(yǎng),提高設(shè)備的利用率、延長設(shè)備的使用壽命,以提高經(jīng)濟(jì)效益。礦用設(shè)備、器材使用、檢查維修管理制度總則,操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、做到“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”,經(jīng)考試合格后持證上崗;設(shè)備操作人員都要做到三好(管好、用好、修好),三會(huì)(會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除故障);合理使用設(shè)備、嚴(yán)禁超負(fù)荷、超規(guī)范使用。在每天的調(diào)度會(huì)上,安全科針對(duì)前一天的隱患及其處理情況進(jìn)行通報(bào)。五、隱患處理程序:檢查發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致事故的重大隱患時(shí),由檢查人員立即通知責(zé)任單位停產(chǎn)整頓,同時(shí)匯報(bào)調(diào)度室和安監(jiān)科;一般問題和隱患,由安監(jiān)科根據(jù)信息站登記,核實(shí)情況下發(fā)隱患通知單,當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)督促責(zé)任單位整改。一次多人入井,每人均要填寫入井記錄,不得多人共填。三、登記辦法:各級(jí)管理人員入井時(shí),須在井口信息站《入井登記薄》上簽名登記;升井后在記錄表上如實(shí)填寫檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題。其它科室正副職每月入井不得少于6次。每班至少有一名副總以上管理人員帶班下井。二、入井次數(shù)規(guī)定:礦長每月入井不得少于10次。參加會(huì)議者不得無故缺席,有事不能到會(huì)者須向會(huì)議主持人請(qǐng)假,無故不參加會(huì)議者將扣發(fā)安全獎(jiǎng)。六、會(huì)議要求安全辦公會(huì)議必須有完整的會(huì)議記錄并及時(shí)下發(fā)會(huì)議紀(jì)要,對(duì)會(huì)議形成的決定要認(rèn)真貫徹落實(shí)。四、會(huì)議時(shí)間:每旬逢五下午3:00(特殊情況另行通知)。二、安全辦公會(huì)議由安監(jiān)科組織,礦長主持召開,礦長外出時(shí)由安全副礦長主持,每旬召開一次。通報(bào)安全事故的追查處理情況,研究對(duì)“三違”人員的處理決定。學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全方面的文件、通報(bào)和講話,傳達(dá)有關(guān)安全會(huì)議精神。各基層單位不得以任何理由阻擾安全檢查活動(dòng),不得以任何理由拒絕整改、排除隱患。行業(yè)主管部門來礦進(jìn)行安全檢查時(shí),我礦相關(guān)部門及人員應(yīng) 積極配合,不得以任何理由拒絕陪同。各單位接到安全隱患通知單后,要積極落實(shí)整改,在復(fù)查時(shí)間之前,將整改情況以回執(zhí)單的形式返回各業(yè)務(wù)科室及安監(jiān)科。各單位正職必須親自參加安全檢查通報(bào)會(huì),有事要提前向安監(jiān)科請(qǐng)假。加強(qiáng)對(duì)特殊崗位的安全檢查,查上崗情況,查持證及證件是否有效情況,查上崗人員是否嚴(yán)格按《操作規(guī)程》進(jìn)行操作。每次檢查的安全隱患,各單位必須積極進(jìn)行處理,業(yè)務(wù)主管部門要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)督導(dǎo)。查現(xiàn)場安全隱患,對(duì)檢查出的安全隱患,能現(xiàn)場處理的必須 立即處理,不能現(xiàn)場處理的,要下達(dá)安全隱患通知單,限期處理,對(duì)重大危及職工生命的隱患,必須立即停產(chǎn)處理,并對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處罰,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。六、安全檢查內(nèi)容:查安全組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及運(yùn)作情況、制度建設(shè)情況,使安全管理走向科學(xué)、規(guī)范化。平時(shí)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和全礦安全工作需要適當(dāng)安排檢查。每周進(jìn)行一次全面安全生產(chǎn)大檢查,正常情況周一上午九點(diǎn)檢查人員在井口集合,由安監(jiān)科統(tǒng)一組織,分組開展檢查。每次參加安全檢查的人員必須嚴(yán)格履行檢查職責(zé),熟悉本部門對(duì)安全工作的相應(yīng)職責(zé)內(nèi)容,業(yè)務(wù)精通,公平公正,不得玩忽職守,應(yīng)付差事。二、安全檢查由安監(jiān)科組織,生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科、調(diào)度室、財(cái)務(wù)室、綜合辦公室等部門配合,根據(jù)當(dāng)時(shí)工作重點(diǎn)和檢查需要,劃分若干專業(yè)組進(jìn)行檢查。安全檢查制度為了進(jìn)一步強(qiáng)化全礦安全檢查工作,落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,有效制止“三違”現(xiàn)象,保障礦井安全生產(chǎn)和職工人身安全,保證我礦安全工作健康、穩(wěn)定的發(fā)展,特制定本制度。四、對(duì)安全隱患實(shí)行備案管理制度,建立專項(xiàng)檔案;安監(jiān)科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和屆時(shí)復(fù)查驗(yàn)收;驗(yàn)收合格簽字備案、銷號(hào),驗(yàn)收不合格納入下循環(huán)隱患整改項(xiàng)目。每月底安監(jiān)科對(duì)各基層單位安全隱患處理情況進(jìn)行匯總,并獎(jiǎng)勵(lì)安全隱患全部處理的基層單位負(fù)責(zé)人200~500元,獎(jiǎng)勵(lì)主管安全的副礦長100~300元;對(duì)整改達(dá)不到要求者按同等數(shù)額進(jìn)行處罰,并追究責(zé)任。各單位的罰款,20%由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān),其余的落實(shí)到責(zé)任人,并將落實(shí)情況報(bào)送安全科。停產(chǎn)整頓一次,罰責(zé)任單位1000元。三、事故隱患處理、處罰相關(guān)單位要對(duì)安全隱患積極采取措施進(jìn)行處理,并將處理情況及時(shí)向安監(jiān)科及礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。安監(jiān)科應(yīng)在下發(fā)《“三違”學(xué)習(xí)通知單》同時(shí),復(fù)印一份送安全管理委員會(huì),接受安委會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督,搞好“三違”人員的教育工作。一般員工匯報(bào)到井口信息站的安全隱患、“三違”現(xiàn)象,由井口信息站負(fù)責(zé)收集整理,然后報(bào)安監(jiān)科,安監(jiān)科以隱患通知單形式下發(fā)到相關(guān)單位。重大隱患要提交礦長,在安全辦公會(huì)上研究解決,主管副礦 長要組織制定隱患整改方案、安全保障措施,落實(shí)整改的內(nèi)容、資金、期限,并組織實(shí)施。以便督促檢查,及時(shí)落實(shí)處理、達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。安檢員日常檢查出來的隱患,匯報(bào)到安監(jiān)科,安監(jiān)科管理人員根據(jù)隱患嚴(yán)重程度,對(duì)急需處理的情況以定整改措施、定時(shí)限、定整改負(fù)責(zé)人的“三定”《隱患通知單》下發(fā)到各基層單位,并在每天調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào),基層單位接到通知單后,要在接收人欄內(nèi)簽名,當(dāng)班查到的隱患應(yīng)當(dāng)在當(dāng)班處理完,當(dāng)班處理不了的限定時(shí)間進(jìn)行處理。加強(qiáng)安全隱患的群眾監(jiān)督工作,建立群眾安全監(jiān)督網(wǎng),便于員工、家屬參與生產(chǎn)安全隱患的監(jiān)督,促進(jìn)安全生產(chǎn)隱患的整改工作。發(fā)現(xiàn)存在重大隱患,要立即停止生產(chǎn),并向主管礦長匯報(bào)。必須堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對(duì)A、B類隱患建立“礦井重大事故隱患臺(tái)帳”,并報(bào)縣煤炭局,安全隱患在未整改完成前,必須逐月上報(bào),直至完畢。A級(jí):危害嚴(yán)重,有可能造成重大人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失,治理整改難度及工程量大,需要安委會(huì)專題研究解決;B級(jí):危害比較嚴(yán)重,有可能導(dǎo)致人身傷亡或較大經(jīng)濟(jì)損失,治理整改難度及工程量較大,需要安委會(huì)研究解決的隱患;C級(jí):危害較輕,治理整改難度及工程量較小,由業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)能夠解決的隱患。一、事故隱患排查礦長對(duì)礦井事故隱患排查全面負(fù)責(zé),各分管副礦長、總工程師對(duì)礦長負(fù)責(zé),對(duì)分管范圍內(nèi)的隱患排查工作負(fù)責(zé);各科室對(duì)分管副礦長負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查工作,對(duì)本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查負(fù)直接管理責(zé)任。十四、各單位所有作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施審批完后必須向業(yè)務(wù)主管部門和安全科報(bào)送備案,否則不能開工生產(chǎn)。十二、審核批準(zhǔn)的各項(xiàng)安全技術(shù)措施必須組織全體作業(yè)人員、所屬區(qū)域瓦檢員、安檢員以及有關(guān)管理人員學(xué)習(xí),由作業(yè)單位與專業(yè)管理部門共同監(jiān)督實(shí)施。掘進(jìn)工作面的作業(yè)規(guī)程必須在開工前五天辦理好全部審批手續(xù)。十、設(shè)備檢修、主要設(shè)備大修的安全技術(shù)措施,由相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員編寫,經(jīng)有關(guān)科室及總工程師審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。八、綜采工作面回撤、安裝的安全技術(shù)措施由生產(chǎn)技術(shù)科專業(yè)技術(shù)人員編制,經(jīng)有關(guān)科室及總工程師審批后執(zhí)行。六、礦井“一通三防”、運(yùn)輸、供電、供排水等主要生產(chǎn)系統(tǒng)的安全技術(shù)措施由生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電技術(shù)科編制,總工程師組織審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。四、礦井采區(qū)設(shè)計(jì)、回采工作面設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施必須經(jīng)總工程師組織審核,礦長批準(zhǔn)后執(zhí)行。二、在本礦試驗(yàn)涉及安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料前,必須經(jīng)過論證、安全性能檢驗(yàn)和鑒定,并制定安全措施。六、安監(jiān)科負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)懲的考核工作,財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金發(fā)放和罰款收繳。⑦對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人員,對(duì)揭發(fā)隱瞞事故真相的人 員,對(duì)安全監(jiān)察、檢查人員進(jìn)行毆打、謾罵、打擊報(bào)復(fù)的。⑤違章作業(yè)或違章指揮的。③不及時(shí)解決安全或塵毒危害方面存在的問題,造成重大事故或嚴(yán)重危害的。①放松對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),致使安全管理混亂而造成事故的。④安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造,有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績的。②發(fā)現(xiàn)事故征兆,立即采取措施并及時(shí)報(bào)告,以及制止三違現(xiàn)象,避免重大事故,或顯著減輕事故危害程度的。四、職工有下列行為之一者,公司酌情予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。二、安全獎(jiǎng)罰必須兼顧責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),規(guī)定明確,獎(jiǎng)罰對(duì)應(yīng)、運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政手段,體現(xiàn)重獎(jiǎng)重罰。安全獎(jiǎng)懲制度一、公司各單位必須把安全工作作為企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的主要內(nèi)容,建立獎(jiǎng)罰制度。加大安全監(jiān)督檢查的考核獎(jiǎng)罰力度,對(duì)安全目標(biāo)管理中發(fā)生的安全管理工作不到位,隱患處理不及時(shí)、整改措施不得力以及造成事故的要嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度進(jìn)行查處。公司對(duì)各基層單位安全目標(biāo)的考核,由安監(jiān)科負(fù)責(zé)。五、安全目標(biāo)管理的考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全目標(biāo)管理工作。公司各種經(jīng)營承包項(xiàng)目,必須經(jīng)安監(jiān)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)其安全內(nèi)容進(jìn)行審核認(rèn)可,并簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書后,承包單位方可組織實(shí)施。各基層單位要全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制,要建立健全安全目標(biāo)管理考核體系,完善考核制度,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)罰分明,確保目標(biāo)管理工作真正落實(shí)到位。四、安全目標(biāo)管理的落實(shí)安全目標(biāo)確定后,需要按照各部門、單位的職能分工細(xì)化分解,落實(shí)責(zé)任主體。二、礦長是實(shí)現(xiàn)礦井安全目標(biāo)的第一責(zé)任者,安全副礦長對(duì)安全目標(biāo)管理負(fù)有直接責(zé)任,其他副職具體負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的安全目標(biāo)管理工作。安全領(lǐng)導(dǎo)小組檔案的文書材料,字跡工整規(guī)范,使用統(tǒng)計(jì)的卷宗封面,有一定的排列順序。(四)登記統(tǒng)計(jì)制度安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)、會(huì)議、安全宣傳教育,防火安全檢查,排除安全隱患,落實(shí)防火安全措施,處理安全事故等進(jìn)行逐項(xiàng)登記,建立臺(tái)帳。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,安全員、義務(wù)消防員要及時(shí)報(bào)告,督促有關(guān)部門及時(shí)解決。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有:國家有關(guān)安全工作條例和消防法規(guī)以及消防業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方法可采取多種形式,組織參觀學(xué)習(xí)外單位消防工人的經(jīng)驗(yàn),觀看消防展覽、電視錄像,組織開展消防演習(xí)會(huì)等。安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議應(yīng)做到會(huì)前有準(zhǔn)備;會(huì)上有議題、有布臵;會(huì)后有檢查,并有詳細(xì)記錄。安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議內(nèi)容包括:傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,研究討論本單位事故隱患,落實(shí)安全措施,建立健全安全責(zé)任制提出搞好安全 工作的建議等。發(fā)生事故后,根據(jù)事故“三不放過”的原則,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理,逐級(jí)上報(bào)。事故查處,應(yīng)重證據(jù),重調(diào)查研究,細(xì)致謹(jǐn)慎,實(shí)事求是。對(duì)能夠整改而不認(rèn)真進(jìn)行整改的,拒絕或拖延整改的,或發(fā)生安全事故的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重,給予治安管理處理或追究刑事責(zé)任。如不能立即整改的,要按照安全法的規(guī)定進(jìn)行整改。定期組織義務(wù)防火人員和重點(diǎn)工種人員,重點(diǎn)檢查火源、電源及其它可能發(fā)生火災(zāi)的部位和設(shè)備。違反消防法規(guī),造成火災(zāi)事故的,視情節(jié)輕重,依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰或依法追究刑事責(zé)任。在安全工作中,對(duì)消防安全教育普及,安全工作措施的落實(shí),安全組織制度健全,安全隱患及時(shí)消除,消防器材設(shè)備完整好用,無火災(zāi)事故,工作成績突出或在安全工作中做出貢獻(xiàn)的個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校安全責(zé)任人、管理人、部門負(fù)責(zé)人、義務(wù)消防員層層簽訂消防安全責(zé)任書、落實(shí)責(zé)任制,一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí),采取垂直管理。校長為校級(jí)安全工作第一責(zé)任人,指定一位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)校安全管理人,對(duì)安全工作負(fù)總責(zé),全面負(fù)責(zé)安全工作,對(duì)安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。安全疏散演練時(shí),應(yīng)當(dāng)設(shè)臵明顯標(biāo)識(shí),并事先告知演練范圍的人員。通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護(hù)救護(hù)的程序和措施到位。報(bào)警和接警處臵程序正確。八、應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度安全重點(diǎn)單位必須制定應(yīng)急疏散預(yù)案。每半年進(jìn)行一次演練,培訓(xùn)一次,對(duì)消防人員因工作變動(dòng),及時(shí)進(jìn)行調(diào)整替補(bǔ)。七、消防員的組織管理制度消防員由各部門報(bào)送職能部門,并由職能部門確認(rèn)報(bào)請(qǐng)消防管理人或者責(zé)任人批準(zhǔn)。安全隱患整改完畢,負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報(bào)送安全責(zé)任人或者安全管理人簽字,經(jīng)確認(rèn)后存檔備查。對(duì)不能當(dāng)場改正的安全隱患、有關(guān)管理職能部門或者兼職安全管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的管理分工,及時(shí)將存在的安全隱患向單位的消防安全管理人或者安全責(zé)任人報(bào)告,提出整改方案,安全管理人或者安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施,期限以及負(fù)責(zé)整改的部門、人員、并落實(shí)整改資金。對(duì)違反安全規(guī)定的行為,單位應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場改正并督促落實(shí)。消防設(shè)施定期檢查記錄,自動(dòng)消防設(shè)施全面檢查測試的報(bào)告以及維修保養(yǎng)的記錄應(yīng)齊全。每月檢查一次各類滅火器表壓,在壓力表的指針降至紅線時(shí)應(yīng)送專業(yè)部門補(bǔ)充滅火藥劑或及時(shí)更換。任何人不得損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施器材。消防器材應(yīng)放臵在明顯和便于取用的干燥處,嚴(yán)禁曝曬或遮擋,嚴(yán)禁堆放物品,確保消防道路暢通。安全檢查、巡查記錄齊全。各類設(shè)施是否完好,運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。嚴(yán)禁其他影響安全疏散的行為。嚴(yán)禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。三、安全疏散設(shè)施管理制度保障疏散通道、安全出口暢通,設(shè)臵符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施,保持消防安全疏散指示標(biāo)志,應(yīng)急照明,機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)。嚴(yán)禁安全設(shè)施管理人員、值班人員和防火巡查人員脫崗。值班巡邏中發(fā)現(xiàn)的電氣設(shè)備缺陷,損壞或火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)處理或匯報(bào)。值班巡回檢查每日一次以上,遇有用電負(fù)荷加重或超負(fù)荷時(shí),遇有暴風(fēng)雨雪天氣變化時(shí),設(shè)備故障危及正常運(yùn)行時(shí),應(yīng)增加值班巡 查次數(shù),加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行中的電器的監(jiān)視。結(jié)合實(shí)際開展防火安全教育,組織座談、提問題、找差距、訂措施,預(yù)防和制止火災(zāi)事故的發(fā)生。加強(qiáng)新工作崗位和新操作方法的安全教育,確保一方安全。培訓(xùn)消防設(shè)施性能,滅火器材
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