4煤炭企業(yè)看思政工作現(xiàn)狀-文庫吧資料
2024-09-06 18:21本頁面
【正文】 的尊重和信任。第一，從企業(yè)管理工作來說，現(xiàn)代企業(yè)管理要尊重員工的獨(dú)立人格，讓 第 3 頁 共 4 頁 員工獲得發(fā)揮自身才能的機(jī)會(huì)，企業(yè)管理者與員工不是單純的管理者與打工者的關(guān)系，要讓員工成為企業(yè)的一分子，把企業(yè)作為發(fā)揮自己能力與展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，成為自己成長成才的平臺(tái)，對(duì)企業(yè)有歸屬感，做事有成就感，對(duì)未來有希望。從這一角度來說，思想政治工作與企業(yè)管理在核心理念上是一致的，且二者相輔相成，相互依存，互為促進(jìn)，成為推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的強(qiáng)大合力。堅(jiān)持 “ 以人為本 ” ，符合我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，也符合煤炭企業(yè)構(gòu)建和諧社會(huì)和服務(wù)型企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。 二、堅(jiān)持以人為本是做好企業(yè)管理與思想政治工作的共同著力點(diǎn) 現(xiàn)代企業(yè)管理提倡人性化管理，思想政治工作也正是教育和引導(dǎo)人的工作，二者具有同一性。因此，要完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)文化建設(shè)，把廣大干部職工的思想集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，為企業(yè)營造和諧發(fā)展氛圍。世界優(yōu)秀企業(yè)都擁有完善的管理體系與一
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1