4民防局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 18:03本頁(yè)面
【正文】 行民主測(cè)評(píng)。大會(huì)述職時(shí)間每人控制在 10分鐘內(nèi)。述職采取大會(huì)述職 的形式進(jìn)行。 （三）大會(huì)述職和民主測(cè)評(píng)、推薦。每人限報(bào) 1個(gè)職位。 （二）報(bào)名和資格審查。 四、程序步驟 （一）發(fā)布競(jìng)崗工作方案。 競(jìng)爭(zhēng)機(jī)關(guān)崗位的，人員身份為公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員；競(jìng)爭(zhēng)指揮信息保障中心主任、副主任的，人員身份應(yīng)為全額撥款編制 人員。作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同志，在群眾中有較高公認(rèn)度。 熟悉所報(bào)職位業(yè)務(wù)，具有履行崗位職責(zé)所必須的政治和專業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、管理協(xié)調(diào)能力以及相關(guān)知識(shí)。 競(jìng)爭(zhēng)正科職干部的，須任副科職 3 年以上，或任主任科員 1 年以上，年齡在 1964 年 1 月 1 日后出生；競(jìng)爭(zhēng)副科職干部的，須任科員 3年以上，或任副主任科員 1年以上，年齡在 1969年 1 月 1 日后出生。 二、選拔范圍 面向市民防局機(jī)關(guān)公務(wù)員、直屬事業(yè)單
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